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醫(yī)院年終總結(jié)大全[范文大全]-文庫吧資料

2025-04-07 02:51本頁面
  

【正文】 。確保醫(yī)院財產(chǎn)和醫(yī)護人員安全,維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。 明確職責(zé),責(zé)任到人 “誰主管、誰負責(zé)”,醫(yī)院的治安安全工作也是一樣,根據(jù)醫(yī)院工作需要,成立了“消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“社會治安 綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”及“安全生產(chǎn)管理委員會”,定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,不能整改的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。功夫不負有心人,一個月下來,抓獲三個慣偷并扭送公安機關(guān)伏法認罪。⑵對門診樓、住院 樓的電子監(jiān)控設(shè)備進行了改造,安裝了高清攝像頭,并在八月份投入使用。⑴專門請城關(guān)所的民警來我院門診大廳、住院收費處、停車場抽點巡邏、潛伏。醫(yī)院始終將治安安全、防扒、防盜、防火工作列為醫(yī)院工作重點來抓。 思想重視,認識到位,打擊犯罪。增強保安人員的工作責(zé)任心。 進一步深化和完善治 安防范措施,有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率,改變醫(yī)院的政治面貌。一年來,保衛(wèi)科在院黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,各科室協(xié)調(diào)配合,全體保衛(wèi)人員的艱難工作,充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用,協(xié)助公安機關(guān)打擊和預(yù)防各種犯罪活動,確保醫(yī)院轄區(qū)案少,秩序好,為職工創(chuàng)造了一個安定的工作環(huán)境,做出了積極的工作,受到了院領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)的好評,現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下: 一、政治理論學(xué)習(xí)全體保衛(wèi)人員能夠認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論三個代表重要思想和保持共產(chǎn)黨先進教育,積極參加院辦組織的集體活動,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的崇高品德,一年來通過保衛(wèi)人員的不斷努力學(xué)習(xí),觀后覺悟,為更好的完成保衛(wèi)工作打下了良好基礎(chǔ)。我們有信心,在 2021 年 ,規(guī)范管理,進一步提高執(zhí)行力,履行職責(zé),以扎實的工作為醫(yī)院的和諧平安醫(yī)院建設(shè)添光彩,為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展保駕護航。加強消防重點部位的監(jiān)管力度,確保年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。 加強消防安全管理工作,對 1 號樓、 2 號樓消防設(shè)備設(shè)施進行改造。 繼續(xù)加強醫(yī)院周邊環(huán)境管理,大力整治門前亂停亂放現(xiàn)象,保證救護車輛進出安全有序。導(dǎo)致消防設(shè)備運行、維護不能保證正常。 三、存在的問題 在維護醫(yī)院的安全和穩(wěn)定中,保衛(wèi)科做了大量的工作,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、患者、職工的滿意還有差距,存在的主要問題是: 院內(nèi)群防群治體系還不夠完善,單位內(nèi)部安全防范能力參差不齊,治安狀況時好時壞,病 區(qū)手機等物品被偷時有發(fā)生。維修 2 號樓豎管爆管二處,更換主水管總閥 2 個。為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài),消防維護公司對院內(nèi)所有室內(nèi)外消防設(shè)施進行了檢查,對室外消防豎管進行刷漆維護 ,消防栓內(nèi)進行了清潔保養(yǎng),并對室內(nèi)外消防設(shè)備中老化部分進行了更換。保衛(wèi)科在管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,今年,分別于春節(jié)、五 一、中秋、國慶等重大節(jié)日前、臺風(fēng)登陸前進行全院性安全大檢查共 7 次,重點對全院各病區(qū)、鍋爐、配(發(fā))電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關(guān)綜合性安全生產(chǎn)檢查,先后查出大小 100 處的消防安全隱患,對違章私拉私接電源進行警告和拆除。發(fā)現(xiàn)報警、故障時,不管在什么時間,都能第一時間里到達報警區(qū)域進行撲救處理,真正做到有落實、有制度、有檢查,使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。 8 月份開始消防控制中心 由四名專業(yè)人員持證上崗, 24 小時值班。使全院職工人人學(xué)消防法,人人都能熟練掌握撲滅初起火災(zāi)和掌握火災(zāi)逃生的技能。 7 月、 9 月份組織新入職員工開展崗前消防安全培訓(xùn)、“一暢兩會”等消防安全知識。 提高思想認識,增強防 火意識。對全院的消防設(shè)施、消防通道等工作進行認真排查,整改消防隱患。 2021 年,共抓獲盜竊嫌疑者 11 人,追 回手機 3 部,繳獲失竊現(xiàn)金 1800 元;驅(qū)趕在醫(yī)院游蕩行騙人員 6 次;抓獲發(fā)布小廣告者,散發(fā)虛假醫(yī)療信息報紙者 83 余人次;清除酗酒鬧事人員 38 次 ,治安警告 10人次;全員協(xié)助處理其它突發(fā)事件 108 次。針對醫(yī)務(wù)區(qū)常發(fā)生手機被盜的情況,保衛(wèi)科帶領(lǐng)內(nèi)保隊員對門診人員密集場所進行便衣布控,重點開展了對手機被盜、入室盜竊案的防控打擊工作,加強對院內(nèi)的值班、巡邏,挑選精干的隊員對醫(yī)院經(jīng)常失盜自行車的地方進行蹲點守侯伏擊,成效明顯。強忍著衣服被撕破、被 踢傷、被砸傷的可能,通過組成人墻及配合相關(guān)部門做說服教育工作,平息事態(tài),及時阻止了聚集事 件惡化,避免矛盾激化,同時報請公安機關(guān)協(xié)助,重點是保證醫(yī)院各項工作秩序的穩(wěn)定,保護醫(yī)護人員和公物的安全并積極疏導(dǎo)化解。全年共處大的醫(yī)鬧糾紛 41 起(較大的 6 起),患者糾紛 52 宗。目前正在完善合理規(guī)劃院區(qū)道路及停車位、設(shè)置車輛標(biāo)志牌﹑規(guī)范車輛出行等工作。加上院因車輛停放占地面積不大,給車輛管理工作帶來一定的難度。為了凈化醫(yī)院周邊環(huán)境,保證醫(yī)院的生命綠色通道暢通無阻, 8月份保衛(wèi)科制定醫(yī)院周邊環(huán)境整治的工作方案,安排專人看守,使醫(yī)院門前道路通暢,周邊安全狀況明顯好轉(zhuǎn)?;仡櫼荒辏饕龊靡韵聨讉€方面工作: 一、治安工作 規(guī)范門崗車輛管理,確保車輛出入有序。 保衛(wèi)科 2021年 12 月 29日 篇二:醫(yī)院保衛(wèi)科 2021 年工作總結(jié) 醫(yī)院保衛(wèi)科 2021 年工作總結(jié) 2021,保衛(wèi)科在院黨委班子領(lǐng)導(dǎo)下,在總務(wù)部及各科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標(biāo),進一步加大工作力度,為臨床一線服務(wù)。為失主找回錢物 7 次,合計人民幣壹萬多元及一張 20 多萬元的借條。 四、齊抓共管,成效顯著 今年來,全體保衛(wèi)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心,堅持以病人為中心,兢兢業(yè)業(yè),不怕苦, 不怕累,以不計個人得失,勇于同違法犯罪行為做斗爭,為患者營造了一個安寧和諧的就醫(yī)康復(fù)環(huán)境。今年來,年檢 96 具滅火器,新增 120 具滅火器,更換消防應(yīng)急燈 16 盞、安全出口標(biāo)志 22 塊、更換噴淋頭 12 個、煙感 18 個,手報 16 個,確保消防安全。每天最少二次全院消防巡查,每月進行一次消防檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。 規(guī)范院內(nèi)車輛管理,確保車輛停放安全有序 醫(yī)院因占地面積不大,供車輛停放的面積不多,新綜合大樓工程建設(shè),車輛出入管理增加了很大的難度,整個醫(yī)療區(qū)沒有了固定停車位,而家屬區(qū)的車輛也日益增多,為保證醫(yī)院能有一個良好的公共環(huán)境,保衛(wèi)科將此作為頭等大事來抓,克服種種困難,并安排專人值班指揮,達到了較好的效果。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《保衛(wèi)科工作制度》、《保衛(wèi)器械管理制度》、《消防監(jiān)控室制度》、《防邪教和非法組織措施》、《防恐怖防破壞防災(zāi)害事故應(yīng)急工作預(yù)案》《重大盜竊案件應(yīng)急預(yù)案》等,由于有了以上一些制度,保衛(wèi)白天把好人員、車輛進出關(guān),晚間定時對各樓道巡邏。 以制度化管理,保障醫(yī)院治安穩(wěn)定 “沒有規(guī)矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。( 3)我國恐怖分 子暴動非常猖狂,形勢不容樂觀,我院就人防、物防、技防相結(jié)合,購買了反恐應(yīng)急裝備,制定了反恐應(yīng)急預(yù)案。使我院失竊率大大降低。針對醫(yī)院開放式的特點,人員流動量大、雜、在門診、病區(qū)容易發(fā)生手機、錢包等財物被盜,停車場摩托車、電單車被盜等現(xiàn)象,我們采取了相應(yīng)措施。 醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作,關(guān)系到患者、家屬及廣大醫(yī)護人員。 三、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作 醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分,我院貫徹以“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作,認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工,為維護醫(yī)院正 常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。醫(yī)院是公共場所,且我院家屬區(qū) 及醫(yī)療區(qū)只有一個通道,進出人員雜,每天有 2021 多人次進出醫(yī)院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據(jù)這一特殊情況,我 院充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進行 24 小時監(jiān)控,并加強制度建設(shè),要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責(zé)。 二、社會治安綜合治理 建立建全了管理和責(zé)任自由度,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,醫(yī)院強化了以江昌勇副書記為組長,各職能科室負責(zé)人為組員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,各組員職責(zé)明確,責(zé)任到人。回顧一年,我科主要做好以下幾個方面工作: 一、加強科室建設(shè),提高保衛(wèi)隊伍綜合素質(zhì) 我科認真抓好法律法 規(guī)、崗位職責(zé)、車輛管理、應(yīng)急預(yù)案、防火急救知識等。 第二篇:醫(yī)院保衛(wèi)科終總結(jié) 醫(yī)院保衛(wèi)科終總結(jié) 篇一: 2021 年醫(yī)院保衛(wèi)工作總結(jié) 保衛(wèi)科 2021 年工作總結(jié) 2021,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,以“二級甲等醫(yī)院復(fù)評”為契機,以“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”為主題,以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標(biāo),進一步加大工作力度,為臨床一線服務(wù)。今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議。 。賬簿。 按有關(guān)規(guī)定管理空白憑證。堅持做到周到服務(wù)。個人所得稅。為職工代扣代繳煤氣費。及時發(fā)放職工工資。及時完成 0x 年決算及 0x 年預(yù)算工作。認真整理修改。 做好一年一度的預(yù)決算工作。住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務(wù)科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作。為病人為職工服務(wù)逐步落到實處。對凡需財務(wù)科服務(wù)的離退休老干部給予熱情的接待。催款單送到病房。在財務(wù)機構(gòu)人員調(diào)整后。 財務(wù)人員轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。合理用藥。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為。得到了群眾的認可。 5 月份在實行 [日日清 的基礎(chǔ)上。為不影響工作。我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條 件。使物價管理上了新水平。價格維護制度等規(guī)定。根據(jù) iso 的要求制定了物價管理規(guī)定。我院完全按醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費。按物價局的要求。出院人次成本。分?jǐn)傆嬎愠鑫以航夙椺t(yī)療項目成本以及診次成本。搜集了上萬個數(shù)據(jù)。 完成了省物價局。提出改進措施??吹匠煽?。今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議。 積極做好經(jīng)濟管理工作。堅持原則。并能認真執(zhí)行。法規(guī)。 二、各項日常工作圓滿完成??傊???刂?。就有財務(wù)風(fēng)險。但是。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為 60%和 50%.利用好負債 。在我院決定舉債經(jīng)營時。經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識。拓寬了思路。學(xué)到了很多東西。 通過這幾項工作的開展。目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作。我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上。今年下半年。賬卡相符。為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬。并受到醫(yī)院的通報表揚。組織科內(nèi)人員反復(fù)討論。開動腦筋。在醫(yī)院 iso 推行辦指導(dǎo)下。增長了 35%. 做好 iso9000 文件編寫工作。比去年同期 473 萬元增長了 7%.今年 410 月份業(yè)務(wù)收入 1609萬元。極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。向著目標(biāo)而努力。成本。注意了節(jié)約,在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療。環(huán)環(huán)相扣。目標(biāo)。運用 了收入。遵循了按勞分配。投入了很大精力。擔(dān)保。報批。銀行。財政。貸款總額200 萬美元。走負債經(jīng)營求發(fā)展的路子。 不靠。嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展。資金不足。發(fā)揮了模范帶頭作用。特別是各組組長認真負責(zé)。公正地進行競爭上崗和雙向選擇。職工雙向選擇。全院財務(wù)人員實行了集中管理。財務(wù)機構(gòu)。人事科。工會。我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。提高財務(wù)管理水平??鄢陨?這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長 8%. 為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要。技術(shù)協(xié)作費 20萬元。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長 32%.業(yè)務(wù)支出比去年增長 12%.與去年相比增加廣告費28 萬元。節(jié)約 4 萬元,衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比。例如其他材料消耗 0x 年為 16萬元。在收入以 32%的增幅情況下。杜絕了浪費現(xiàn)象。通過全成本核算。制定了全成本核算辦法和操作程序。在實踐中不停地摸索。在全國沒有成型的辦法。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式。匯報如下 一、今年新開展的主要工作 我院為加強經(jīng)濟管理。圍繞我院年初既定的工作目標(biāo)。團結(jié)一致。 醫(yī)院年終總結(jié)三篇 一年來,我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉 ***理論的偉大旗幟,積極參加醫(yī)院組織的各項活動。 從事醫(yī)院辦公室工作以來,最大的體會是“無規(guī)律”,“不由自主”,經(jīng)常需要加班加點完成工作,因此工作中不能靠一時的熱情和沖動,必須堅持腳踏實地的工作作風(fēng)才能勝任此項工作。 辦公室工作紛繁復(fù)雜,還需要更多的耐心和細心 。 ,積極參與,勤奮肯干、不計得失,外出參加轄區(qū)學(xué)生體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)課題入戶調(diào)查、人大代表選舉等各類 指令性工作,保證醫(yī)院整體工作順利完成。在各科室積極配合下,收集整理有關(guān)資料,努力完成省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心臺賬、黨務(wù)創(chuàng)建臺賬、消防四個能力建設(shè)臺賬、綠色醫(yī)院臺賬、院務(wù)公開臺賬等。全年共完成宣傳報道 18 篇,寫作水平有了較大提高。 配合財務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、臨床科等科室完成各條線報表、材料上報統(tǒng)計工作,如全國婦幼保健機構(gòu)檢測調(diào)查表、杭州市中醫(yī)藥工作情況調(diào)查表、浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實踐基地申報表、全國示范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心申報材料等
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