某黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任匯報材料-文庫吧資料
2025-04-06 10:58本頁面
【正文】 立自律意識和廉潔意識，推動了反腐倡廉警示教育工作經(jīng)?；?、制度化，切實筑牢拒腐防變思想道德防線。建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作機制，規(guī)范了信訪舉報工作程序，全年按職責(zé)范圍、程序受理信訪舉報案件 2 起，對受理的信訪舉報案件逐件建立了臺賬，按照擬立案類、初步核實類、談話函詢類、暫存類、了結(jié)類“五類”處置法進(jìn)行了處置。嚴(yán)格執(zhí)行上級紀(jì)委制定出臺的信訪線索評估辦法、案件檢查工作意見、案件審理工作辦法、案件監(jiān)督管理工作辦法、交互檢查和協(xié)作辦案工作辦法等各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行“兩為主”、“一案雙查”和“一案三報告”等相關(guān)要求，不斷健全紀(jì)律審查機制，保證了案件查辦工作的嚴(yán)肅、高效、規(guī)范。 三、強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)加大紀(jì)律審查力度 鎮(zhèn)黨委始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅查辦黨員干部違紀(jì)違規(guī)案件，形成了強大震懾。圍繞落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，督促 17 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和 112 名村干部簽訂了《廉政承諾書》，細(xì)化了“科級領(lǐng)導(dǎo)干部分管領(lǐng)域個人崗位權(quán)力清單”和“分管領(lǐng)域自我監(jiān)督檢查及問題整改清單”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作做到了同部署、同 落實、同檢查，通過層層責(zé)任分解傳導(dǎo)壓力，確保把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落到實處。先后組織鎮(zhèn)紀(jì)委等相關(guān)部門開展 監(jiān)督檢查 2 輪次，派出 1 個督查組對 35 個鎮(zhèn)屬單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)各類問題 7 個，對督查中發(fā)現(xiàn)的個別問題責(zé)令限期整改，目前已整改 5 項，正在整改 2項。今年來，對 15 名違反機關(guān)管理制度的干部進(jìn)行了問責(zé)處理，通過嚴(yán)肅問責(zé)處理，鎮(zhèn)村干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。同時，全力落實公務(wù)用車管理制度，公務(wù)用車由黨 政辦統(tǒng)一登記派車，節(jié)假日封存；本著勤儉節(jié)約、簡單大方的原則，來人接待全部在鎮(zhèn)機關(guān)大灶接待，規(guī)定了就餐的標(biāo)準(zhǔn)和陪同人員，明確了副鎮(zhèn)長分管財務(wù)工作，大灶支出提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論決定。針對一些黨員干部不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強烈的突出問題開展了專項整治，堅決不打折扣、不搞變通，徹底進(jìn)行了整改，使作風(fēng)建設(shè)長效化機制落到實處， 從源頭上有效遏制了“四風(fēng)”問題反彈回潮，堅決維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，實現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)的制度化、常態(tài)化。堅持問題導(dǎo)向，切實 履行各自職責(zé)范圍和分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，要求全鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行好分管領(lǐng)域和所包村黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，全力抓好各分管領(lǐng)域的紀(jì)律約束和責(zé)任主體細(xì)化任務(wù)分工，制定工作措施，全年共開展分管領(lǐng)域內(nèi)集中約談 26 場次 110 人次，開展專題調(diào)研 16 場次。始終以“ 866”為衡量檢驗標(biāo)尺，分級建立了臺賬，確保措施到位 ，責(zé)任到人，任務(wù)落實。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的落實全面從嚴(yán)治黨督查組，對各村落實全面從嚴(yán)治黨、履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，
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