【正文】 偽的空話 可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。 四、 20x展望 面對二 0 一五年，我們生產(chǎn)部愿以全新的面貌，最飽滿的熱情去對待每一天，以公司質(zhì)量方針 amp。 因公司員工流動量大，個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強。 希望盡快落實倉庫相關崗位人員，因為現(xiàn)在倉庫許多工作因人員不夠而很難開展。因設計試制輸出的各種技術文件 (如 BOM、圖紙 、規(guī)格表、包裝要求、彩卡、說明書等 )是以后物料采購、生產(chǎn)制造、檢驗測試等過程必須遵循的標準和依據(jù)，因此，本部門建議相關部門盡快完善相關技術文件，以便各環(huán)節(jié)利于工作 ! 完善公司員工薪資管理，員工管理是車間管理最大的困難，只有合理化、透明化、公平性的薪資管理才能讓員工安心工作，才能增強員工積極性的同時提高生產(chǎn)產(chǎn)能。③倉庫的物料發(fā)放數(shù)量控制不到位，為了節(jié)省時間，沒有按單按量發(fā)放物料，經(jīng)常有多發(fā)少發(fā)的情況，而且還有車間物料員自己去拿的現(xiàn)象。 導致這種現(xiàn)象的存在，主要有三個原因：①對車間的管理力度不夠，缺乏執(zhí)行力 。 (3)物料消耗及成本控制方面 由于我們以前沒有對物料消耗 及成本進行考核，有許多的非正常成本增加時有見到，如：車間生產(chǎn)經(jīng)常超出比例訂單數(shù)量，造成庫存量增多，原料浪費 。對所有生產(chǎn)之產(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)都要求進行質(zhì)量記錄控制，確保對質(zhì)量壯況的完全掌握，以便分析改進 。這導致生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工浪費。有的是公司管理人員沒有統(tǒng)一的質(zhì)量標準，你認為是 OK 的，我認為是 NO 的 。有的是產(chǎn)品設計時沒有明確的性能標準質(zhì)量要要求 。雖然這方面在逐步改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做，做我們所寫，記我們所做的還差較遠 !蔣老師在 ISO認證時提出的相關問題就能足以說明這一點，我們很多工作在做，但問題確一直在出，其實問題就出在細節(jié)上。 我個人感覺，產(chǎn)品質(zhì)量若光靠某個部門，想做到盡善盡美是不可能的，它需要我們?nèi)w員工以及各級管理人員的積極配合和參與，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。 ②缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識，還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗出來的，不是生產(chǎn)出來的錯誤觀念，把質(zhì)量問題都往品管和技術部門推，出了問題沒有及時分析原因和找出解決方法，確先推卸責任。 2)質(zhì)量管理方面：雖公司在 20x 年 11 月成功通 ISO 認證，但從生產(chǎn)過程中時常發(fā)現(xiàn)的一些問題來看，我們在質(zhì)量管理上還存在相當大的問題： ①員工質(zhì)量意識淡?。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關己，漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象 。其次是要 求采購加強對物料到位及時率的管理。再有注塑車間的班次安排不夠人性化，我個人分析總結，四六制的排班方式是注塑工難招的主要原因之一。 ⑤人員流動性大：由于公司是訂單生產(chǎn)模式，生產(chǎn)任務不充分，導致人員流動性比較大，閑時員工沒活做，忙時員工又不夠。都是在按照過去的習慣操作方式在安排生產(chǎn)，在時代變化、科技技術革新如飛的今天，我感嘆我們的革新思維真的 OUT 了 .. ④生產(chǎn)設備能力不足：我司現(xiàn)有的 22 臺注塑機，大多數(shù)使用的年限都已比較長，功能和性能都不很穩(wěn)定，有的基本無法使用，導致一些產(chǎn)品只能在指定的 1 臺或 2 臺機上生產(chǎn)，這給生產(chǎn)上帶了很大的壓力，若遇此類產(chǎn)品不同客戶同時下單量較大，就無法滿足客戶交期。 ③生產(chǎn)工藝的標準和革新：產(chǎn)品的組裝沒有完整的作業(yè)指導書和操作標準，造成生產(chǎn)現(xiàn)場混亂和工時浪費。 二 .存在問題及改善措施 生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下三方面： 1).生產(chǎn)方面：通過對全年工 作數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，生產(chǎn)部在生產(chǎn)控制過程中還存在以下幾個問題： ①生產(chǎn)計劃的合理性：雖編排了《周生產(chǎn)計劃表》，但還缺少一些數(shù)據(jù)依據(jù)，缺少比較準確的生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評估，很多都是靠個人經(jīng)驗在編排，無法給車間明確準確的生產(chǎn)任務完成時間，這給生產(chǎn)任務的完成和車間現(xiàn)場管理造成了一定的影響。6Samp。車間進行了電路整改，新添一些相關的工具拉車 。主要改變有：對半成品和成品倉庫進行了整體規(guī)劃 。6S 小組 amp。 在過去的一年里，生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育，并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患，保證了生產(chǎn)車間的有序運行，但我們的工作還做的不夠，導致全年共發(fā)生了 3 起人身傷害事故。 員工是公司的財富，是生產(chǎn)任務完成的保證，優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價值 。在過去的一年里，公司各種生產(chǎn)設備運轉完好率達 到 95%，雖然我司很多注塑設備都使用時間比較長，一些相關設備比較陳舊，但在設備組的精心維護下，尚未出現(xiàn)一起因設備原因影響生產(chǎn)的事故，故障率較低。意思是無論人的能力有多強也敵不過先進的武器 。 有句土話叫 amp。從 4 月 12月統(tǒng)計，生產(chǎn)部銷計劃完成及時率平均 %。要滿足顧客的要求，光有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)惠的價格還遠遠不夠，還需要交期作保證 。 2).銷售計劃完成：人們經(jīng)常說 amp。在過去的一年中，生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務?；仡?20x 年工作，雖沒有南非世界杯的激情，沒有上海世博會的精彩 。 怎么寫個人工作總結報告 (三 ) 光陰似箭，日月如梭， 20x年在不知不覺中已悄悄過去 。 回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，業(yè)務技能還不強。 四、平時遵紀守法，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章，尊重領導，團結同志，與大家和諧相處，營造良好的工作學習環(huán)境。 二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐 amp。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，進一步增強法制意識和法制觀念。二是認真學習工作業(yè)務知識。一是認真學習科學發(fā)展觀，深刻領會其科學內(nèi)涵，增強自己實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性 。 二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一年來，我始終堅持科學發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。 怎么寫個人工作總結報告 (二 ) 20x 年，我堅持以 x 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習 x大、 x 屆 x 中全會精神，在各級領導的帶領下，認真完成了各項工作任務。平時，勤儉節(jié)約、任勞 任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。 三 .遵守紀律方面 本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教 材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。時期，能夠主動配合學校，做好防治宣傳工作。在抗 amp。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。 工作總結參考范文 時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下： 一、思想工作方面 俗話說： amp。有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。 ，詳略適宜。 。 ，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。這是總結的中心。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。 第二篇：怎么寫個人工作總結報告 怎么寫個人工作總結報告 ?今天為大家整理了幾篇范文，歡迎閱讀。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化 管理。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。 五、幾點建議。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。 雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面 還有很多技巧。(3)辦公室部分寫作和臨時工作。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是 (1)負責公司培訓工作 。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時 時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神?，F(xiàn)在 x 在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌 二、遵守各項規(guī)章制度，認真 工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。 一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在對 x 肅然起敬的同時，也為我有機會成為 x 的一份子而自豪。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。 總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。 當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。 (二 )即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。 除此之外，我還嘗試著進行了 x 項目的成本估算，使我 有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理 論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。 其次，對我半年來的工作狀況做一個小結。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。 心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人 。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。 四、 20x展望 面對二 0 一五年，我們生產(chǎn)部愿以全新的面貌，最飽滿的熱情去對待每一天，以公司質(zhì)量方針完善企業(yè)管理、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意、不斷持續(xù)改進為工作宗旨，在現(xiàn)有的基礎上，積極與各部門密切配合，團結協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，加強生產(chǎn)質(zhì)量管理，進一步抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場 6S，不斷自我提高，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力 ! 怎么寫個人工作總結報告 (四 ) 如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話 可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過 程。 因公司員工流動量大，個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強。 希望盡快落實倉庫相關崗位人員，因為現(xiàn)在倉庫許多工作因人員不夠而很難開展。因設計試制輸出的各種技術文件 (如 BOM、圖紙、規(guī)格表、包裝要求、彩卡、 說明書等 )是以后物料采購、生產(chǎn)制造、檢驗測試等過