【正文】 參與”到“逐步負(fù)責(zé)”，面臨的任務(wù)多、收獲也多，在完成各項重要任務(wù)的過程中，鍛煉了一定的工作能力。平時，護校隊加強巡邏，認(rèn)真落實。我的述職到此結(jié)束，如有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。安全生產(chǎn)各個工段員工根據(jù)自身崗位找出本崗位的安全隱患，并提出解決辦法，由于都是自己找出的安全隱患會印象深刻并會在以后的生產(chǎn)時加以防范。嚴(yán)格控制車間的物料、設(shè)備、工器具的使用狀況，在保證質(zhì)量的前提下努力做到開源節(jié)能、節(jié)能降耗工作；做好回收工作，提高物料的利用率。加強與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，出現(xiàn)差錯能及時更正并及時總結(jié)，保障生產(chǎn)工作順利開展。利用早會加強員工內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工自身素質(zhì)修養(yǎng)，增強員工的責(zé)任心，樹立“工廠是我家，進步靠大家”的思想意識，與員工共學(xué)習(xí)，樹立良好的團隊精神氛圍。我們的團隊將會以全新的面貌投入工作中。我將深入學(xué)習(xí)公司管理理念，提高工作質(zhì)量，更一步提高自身綜合素質(zhì)，在平時的學(xué)習(xí)中不斷提高自己業(yè)務(wù)水平能力，積累經(jīng)驗，使自己更加出色，讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的潮流，為公司的發(fā)展貢獻出自己應(yīng)有的力量。針對這一點，我在今后的工作中要積極改進，盡量做到“人事協(xié)調(diào)發(fā)展”。 二、存在的主 要問題與不足 雖然在本工作中取得了一定的績效，但是仍有許多不足之處仍需改正和加強。強化車間內(nèi)部管理，提高工作效率作為一線的車間，面對新的環(huán)境和新的員工，為了提高工作效 率，充分發(fā)揮每個人的潛能，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對每道工作流程進行了細(xì)化，把合適的人放在合適的崗位上，特別是針對關(guān)鍵設(shè)備的操作上，根據(jù)工作開展需求，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而大大提高了工作效率并培養(yǎng)了一批操作熟練的員工。最后預(yù)祝佳恒蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事新春愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂！ 述職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 2020工廠車間主任述職報告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是生產(chǎn)車間主任 xxx，自 20xx 年 xx 月份進入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、培養(yǎng)下，圍繞以生產(chǎn)為中心、抓質(zhì)量、重 效率，不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作，經(jīng)全體員工的共同努力，圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將 20xx 年工作總結(jié)和 20xx 年工作計劃述職如下，如有不當(dāng)之處，敬請指正。 以上是我個人全年的工作述職，好的方面我會繼續(xù)發(fā)揚，再接再厲，不到之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事多給與指導(dǎo)和幫助，提出寶貴意見。做好本職工作外，同時還要求他們關(guān)心員工的思想狀況，定期組織員工進行談心，教育大家樹立主人翁責(zé)任感， 把個人命運與公司的榮譽緊密聯(lián)系起來，從而調(diào)動員工的工作熱情，促進車間工作的順利開展。為了班組長很好的開展工作，每月我都會召開兩次以上的班組長會議，將平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細(xì)的分析和討論，并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導(dǎo)，提高了班組長的工作能力和應(yīng)對能力。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用，每個班組長起直接領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，是重要的紐帶和橋梁。 四、抓好班組建設(shè)，發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用 只有完美的團隊，沒有完美的個人。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓員工從心里人認(rèn)識到設(shè)備的重要性放假前帶 領(lǐng)班組長檢查門窗。車間生產(chǎn)的時候，我經(jīng)常生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。越是這種時候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。 三、狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗，提高工作質(zhì)量 企業(yè)是我家，維護靠大家，這一年的工作中，本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳，拆缸后可回用部件，很好的為公司節(jié)約了不少成本。特 別是我們油缸行業(yè)，這一重工業(yè)，安全生產(chǎn)問題更為重要，我公司領(lǐng)導(dǎo)歷來也高度重視，安全成產(chǎn)工作，不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)還明確提出并堅持，安全第一，預(yù)防為主的方針。車間的工作核心是；安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。把安全隱患消滅萌芽狀態(tài)。安全是企業(yè)之本，沒有安全，就沒有一切。一年來也有新員工分配到車間工作，我高度重視，采取了由 班組長牽頭具體負(fù)責(zé)的方式，對新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進行崗前操作培訓(xùn)。公司 xx 月份開展了 xxx 培訓(xùn)活動和 xx 工作的推進，此次活動中車間員工自身素質(zhì)，工作能力有了大的提高，從而我也看到了團隊的不足，但是我不氣餒，領(lǐng)導(dǎo)班組人員做好 xx 工作，按照 xx 標(biāo)準(zhǔn)，做到現(xiàn)場清潔，物品擺放整齊，地面無雜物，對員工高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向，堅決執(zhí)行，絕對服從?，F(xiàn)將 20xx 年全年工作述職如下： 一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，提升工作能力 不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學(xué)習(xí)，俗話說活到老學(xué)到老，通過不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己平時工作中暴露出的問題，從而 改善，哪怕是微不足道的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆能夠促進工作的財富。 20xx 年是公司的團隊建設(shè)年，這一年里，本車間公司領(lǐng)導(dǎo)班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞以生產(chǎn)為中心，抓安全，保質(zhì)量，促節(jié)能降耗，結(jié)合 xx 管理，不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實。未來， 我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎(chǔ)，相信在我們大家的共同努力下， xx 的明天會更加美好。其次是自身素質(zhì)有待進一步提高。首先是業(yè)務(wù)水平的不高，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學(xué)習(xí)。同時，請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù) 實際工作情況對我班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實行支持和幫助。為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的順利完成和生產(chǎn)工藝紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行，對存在的問題及隱患，我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整，并將努力加強協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的整體運作，從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，充分運用本班人力資源進行合理安排，認(rèn)真組織生產(chǎn)。隨著生產(chǎn)任務(wù)的有條不紊的進行及社會經(jīng)濟的不斷變革加速，對班組人員在知識技能方面有了新的要求。 三、存在的缺點與不足 在全年的生產(chǎn)工作中，我們認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改，不能解決的立即上報，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。內(nèi)容涵蓋制酸標(biāo)準(zhǔn)操作程序、工藝指標(biāo)及質(zhì)量控制要點、安全培訓(xùn)等。 二、培訓(xùn)與學(xué)習(xí) 制酸甲班因其特殊的工作性質(zhì)，對員工的各項素質(zhì)要求較為嚴(yán)格。在平時的工作期間，我認(rèn)真聽取上級工作指令，仔細(xì)領(lǐng)會上級文件精神。我時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。 20xx 年是 xxx 第一年，我們 xx 在努力適應(yīng)新的制酸工藝的快速變革與發(fā)展的前提下，以 xx 生產(chǎn)計劃為工作主線，在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，全班員工緊密團結(jié) 、努力奮斗，以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo)，以人員素質(zhì)管理為突破口，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階，較為圓滿地完成了本廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)；能積極有序地開展各項工作，班組建設(shè)也得到提高。 以上述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。突出抓好單位日常管理，重點在建好隊伍、改善環(huán)境、確保穩(wěn)定上下功夫。 四、下步工作打算 對上述的問題，我決心在今后的工作中認(rèn)真加以糾正和克服。三是修養(yǎng)磨煉有差距。二是工作韌勁有差距。比如，學(xué)習(xí)教育中規(guī)定的學(xué)習(xí)科目，自己還沒有學(xué)習(xí)完整 。 三、存在的主要問題 回顧近年來的工作，自己做了一些工作，取得了一些成 績，同時，也存在不少問題和差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是能力素質(zhì)有差距。即使父母年過六十自己沒能陪伴身旁，我也沒有因此而分散精力、萎靡不振，而是及時調(diào)整心態(tài)，客觀辨證地看待利益得失。我始終記得《士兵突擊》里有一句話講：“不要混日子，小心日子把你給混了。從最初抽調(diào)到 xx 工作時的驚慌失措到去年上級發(fā)出到機關(guān)幫助工作的邀請，自己每一次進步都來源于給自己充分的信心，始終相信自己能干好，做到“拼搏到無能為力，堅持到感動自己”，不輕易放松對自身的要求。任職 xx 年來，從不懂不會到如今寫材料、辦會議得心應(yīng)手 。回顧工作經(jīng)歷，最令我自豪的一點就是做到了上不愧黨，下不愧兵。特別是辦公室工作繁雜，可以說既要提槍上馬，又要寫詩作賦，細(xì)到描圖畫畫，粗到扛旗爬樹，如果撲不下身子、舍不下臉子，可能什么都做不了。 二、工作中的幾點體會 回顧 xx 年的工作，我體會最深的是以下三點：一是做人上要始終秉持老實本分，不能得過且過。牢記正人必先正己這一要求，時刻保持良好的精神狀態(tài)，提倡工作上高調(diào)一些、生活上低調(diào)一些，不搞特殊化，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不干預(yù)基層敏感事務(wù)，不利用手中權(quán)力謀取私利。辦公室工作涉及敏感事項多、群眾利益多，無論是干部選拔還是專業(yè)技術(shù)考評，無論是評功授獎還是考學(xué)入黨，始終一碗水端平，做到公正公平公開，讓群眾信服、信任，切實做到違反組織原則的事一件不辦，有損基層利益的事一件不干，樹立起一名黨員干部的公正形象。為此，我始終按照“樹 好形象、做好表率、搞好團結(jié)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。 (三 )牢記“不以規(guī)矩不成方圓”，嚴(yán)于律己、團結(jié)同志。對辦公室的同志能夠認(rèn)真細(xì)致地介紹情況、盡心盡力地培養(yǎng)幫帶、毫無保留地傳授經(jīng)驗，經(jīng)常性地交任務(wù)、有計劃地壓擔(dān)子，在較短的時間內(nèi)提升了崗位適應(yīng)能力。此外，在改革調(diào)整期間，身先士卒當(dāng)“實干家”，經(jīng)常性加班加點，牽頭做好了物資清點、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文書編印等工作，為單位平穩(wěn)過度、圓滿完成改革任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。二是敢于完成重大任務(wù)。特別是在 xx 前夕，堅持以“真心換真情”，面對 xx 同志的一些困惑思想，耐心細(xì)致做好政策解讀。嚴(yán)格把關(guān)編輯出版了 xx 期簡報，進一步提升了單位影響力，提高了新聞骨干的綜合素質(zhì) 。在日常安全管理方面，及時組織學(xué)習(xí)上級通報 精神，起草制定了《“兩會”期間管理硬性規(guī)定》《落實“四項要求”、強化“四個意識”》等規(guī)章制度，定期組織開展安全專題教育，完成了網(wǎng)絡(luò)安全、出國境等專項清查。在大項活動方面，牽頭組織了“兩項重大教育活動”、戰(zhàn)略思想讀書班、黨委中心組帶機關(guān)集中學(xué)習(xí)、登山比賽和趣味運動會，主要完成了活動的方案起草、具體組織和實施保障。一是認(rèn) 真做好業(yè)務(wù)工作。任職以來，我始終銘記組織的囑托和肩負(fù)的責(zé)任，深感責(zé)任重大，總有怕趕不上隊、跟不上趟、干不好工作的壓力。能夠牢固樹立群眾利益無小事的思想，多干群眾急需的事，多干群眾受益的 事，對 xxxx 等問題高度關(guān)注，努力解決大家最直接面對、最關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實困難，充分調(diào)動大家的工作積極性，不斷增強單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此，我始終把 xxxx 等放在案頭，平時認(rèn)真研讀、工作時仔細(xì)對照、決策時尋找依據(jù)，堅決杜絕任意任性任為現(xiàn)象發(fā)生。二是把握根本制度。一是把握根本方向。尤其是單位的大項任務(wù)來得相對集中，要求高、時間緊，使我倍感壓力。古語有話：“事非經(jīng)過不知難，書到用時方恨少。具體來講，有三個方面特點。 第二篇： 2020 辦公室主任述職報告 2020辦公室主任述職報告范文 一、履職盡責(zé)情況 我是 xx 年 xx 月份到單位工作的， xx 年被任命為辦公室主任。希望我們能在以后的工作中不斷努力，相信我們能在真誠的互動中不斷進步，共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：為學(xué)校、教師發(fā)展服務(wù)是教科室工作的宗旨，推廣科研成果是教科室的工作職責(zé)。 組織學(xué)生文學(xué)社活動并每學(xué)期編輯出版一期?？?。 .上交了中小學(xué)規(guī)范漢字書寫作品。 2 組織高一高二學(xué)生參加省級書法比賽。 專家講座 (高主任 )骨干教師培訓(xùn) 外出及校際教研 優(yōu)質(zhì)課比賽 四優(yōu)評比 進行了網(wǎng)上教研。 (一 )教師活動 教科研專題學(xué)習(xí)。我校的課題研究主要立足于學(xué)校實際條件、立足于高考備考的實際要求，以解決實際問題、提高課效為目標(biāo)，以校本課題為主，走個人創(chuàng)新與整體協(xié)作相結(jié)合的道路。 五、加強課題引領(lǐng)，明確科研的 ..。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。每次活動每個老師都動手收 .材料在會上交流，有學(xué)術(shù)性。注重了教研形式和質(zhì)量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準(zhǔn)備，有書面安排表 。組織并指導(dǎo)各教研組開展工作，落實了組長工作職責(zé)及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實施，保證了教研組工作的有效開展。 二、積極履行教育教學(xué)管理職責(zé)，和教務(wù)處密切合作，每學(xué)期完成兩次教學(xué)常規(guī)檢查，對存在的問題進行及時反饋。 一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作計劃和本室工作計劃，堅定不移地貫徹上級教育教研精神，以高考為指針，發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用， 積極為我校教學(xué)質(zhì)量的進步進言獻策。工作做到盡早思考，盡早安排，細(xì)致實施。 20__20__學(xué)年度，本人擔(dān)任學(xué)?？蒲惺抑魅?，高三一個班的語文教學(xué)工作，并協(xié)助賀校長組織學(xué)校圖書、電教裝備工作，一年來我本著對工作的熱愛，恪盡職守，竭盡所能地做好該做的事。 年度主任述職報告 5 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：上午好 !我擔(dān)任學(xué)校教科室主任已經(jīng)兩年。 轉(zhuǎn)變教學(xué)觀 念，緊緊依靠全體教職員工的智慧和力量，齊心協(xié)力，共同搞好我校課程改革工作，并一起面對我校將面臨的各種挑戰(zhàn)和困難。同時致力于培養(yǎng)骨干教師，從整體上提高教師隊伍素質(zhì)。 加強課程改革的教學(xué)研究的廣度和深度，走教研興校的新路子，在教師隊伍中開展大練基本功活動。四、今后的工作設(shè)想本人要不斷地研究教育教學(xué)管理方法，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進工作中的不足，并在校長的領(lǐng)導(dǎo)下和支持下，團結(jié)班子成員，齊心協(xié)力共同做好如下主要工作： 加強學(xué)校的常規(guī)管理，