【正文】 (一 )在出納工作上，主要有銀行結算業(yè)務、現金收付業(yè)務、保管。開展“優(yōu)秀企業(yè)”、“優(yōu)秀項目經理”、“滿意企業(yè)和滿意工程”評優(yōu)活動。 ，為提高產品質量宣傳企業(yè)形象服務。 ，幫助企業(yè)解決熱點、難點問 題。開展項目經理培訓，一、二級建筑師的考前培訓。協(xié)會組織各種研討會，如國有大中型企業(yè)改革改制研討會、中小型企業(yè)轉換經營管理機制研討會，經濟發(fā)展形勢報告會、法律法規(guī)講座等，及時使企業(yè)掌握動態(tài)，同時組織各種技術管理培訓。爭取創(chuàng)刊《 xx 建筑業(yè)》作為我們的信息服務主渠道和服務平臺。為企業(yè)改善管理體制，加快改革改制 步伐，出謀劃策。 行業(yè)協(xié)會配合政府工作，把施工企業(yè)改革自始至終作為協(xié)會的一項主要工作，開展調查研究。是我們協(xié)會一切工作的出發(fā)點和落腳點。 協(xié)會是行業(yè)的社團組織，是同 行業(yè)生產經營單位自愿組成的非營利性社會團體法人，是會員企業(yè)的利益代表。三是引導企業(yè)建立健全人才庫，著力向高資質、高標準、高層次管理人才培養(yǎng)推進。去年一是搞好二級建造師的考前培訓工作和對項目經理的繼續(xù)教育工作。 幫助企業(yè)實施人才戰(zhàn)略。這一司法解釋的頒發(fā)，對促進建筑工程糾紛解決，維護合同當事人合法權益，建立規(guī)范有序的建筑市場，規(guī)避企業(yè)風險，從源頭上解決工程拖欠款都有十分重要的意義。通過調查及時掌握情況并向主管部門作了反映。 。 三、繼續(xù)協(xié)助政府和企業(yè)搞好清欠工作 根據國務院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任務的關鍵一年。 第二、抓好工程建設行業(yè)社會信用體系建設工作。為此，我們要辦了兩件事。因此，加強行業(yè)的誠信建設，必須注重抓好行業(yè)自律。目前，建筑領域中誠信缺失的現象很多，如投標中的不公正競爭，不履行合同條款，惡意拖欠工程款和農民工資等。加強企業(yè)與政府有關部門間的溝通，發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，就國有企業(yè)在改革改制中遇到的焦 點、難點問題，及時反映，為政府制定相應政策提供依據。引導企業(yè)堅持以科學發(fā)展觀處理各方面工作，審時度勢，提高宏觀決策水平和企業(yè)戰(zhàn)略思維能力，從企業(yè)自身的實際出發(fā)，制定出本企業(yè)的戰(zhàn)略目標，進一步明確企業(yè)發(fā)展的方向和思路，保證企業(yè)實現可持續(xù)健康發(fā)展。去年，我們利用忻州建設工程信息網，大力宣傳，深入貫徹。但是，我們也應該清醒地看到，我市建筑業(yè)企業(yè)的發(fā)展，仍然面臨許多困難和深層次的問題。下面是對 2021 的總結。 建筑公司出納終工作總結 (三 ) 2021 就在我們的眼皮下消逝，這一年也取得了一些成就，更重要的是在這一年里，我們有了最新的目標和最高的要求。實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。 ，熱心幫助同事。 ，多與同事領導交流溝通，聽取前輩的經驗看法。 ，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。 二、目前存在的問題 學會了知識值得高興，但是存在的問題也不能回避，在工作中也確實感覺到自己的不足： eas 的使用，特別是查賬的能力還有待提高。 ，獨立完成 xx、 xx、 xx 和 xx 電路的發(fā)票復印。并對所出憑證進行檢查、復核，對于不正確的記賬憑證， 找到原因并及時改正。 x 月會計檔案資料的整理裝訂及保管。 ，分包結算完成 5 筆。 一、完成的工作 期間，我具體完成以下幾項工作： ，其中完成憑證編制 x 筆，審核 x 筆。我努力將自己在校所學的知識向實踐方面轉化，能夠認真完成領導交辦的工作。我部將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步，與公司共同成長 建筑公司出納終工作總結 (二 ) x 月份我依舊負責五公司的會計核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目材料盤點和年終結算： ，在月末時我協(xié)助 xx 組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時代三個項目進行盤點，主要統(tǒng)計鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數量，并對半成品的數量進行合 適估計，期間不但對各種材料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識，感覺收獲的同時也發(fā)覺自己工作經驗的不足，需要在以后多加提煉和總結。 以上這些工作，都是 2020 年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和 改進的必修課。 上述 9 至 14 項工作貫穿全年。 、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。 ，統(tǒng)一調配，根據集團生產經營的需要，籌集、調控好各項經營用資金。此項工作擬在 4 月份全面實行。 ，在集團公司財務系統(tǒng)實行會計電算化核算。 ，完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在 2020 年 4 月初完成。此項工作擬在 2020年 3 月底前完成。完成財務預算編制工作，在本月底完成。 2020 年年決算工作，為 2020 年的規(guī)范核算工作打下堅實的基礎。做到先審后支，不審不支，支出必有來源 。 ，做到收支平衡。全面突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務為宗旨，全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。重點做好以下方面的工作： ，在公司文件規(guī)定的范圍內進行成本核算，特別是項目成本的核算工作，按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析，完善成本核算體系，為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的 工作思路及對財務工作的要 求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。 缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。另外，財務人員對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握公司經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，還不能針對公司的經營進行必要的分析，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。 五、存在的問題 我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。本財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。 資金的成功運作，保證了公司生產經營的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象。其原因是：本年新增集資款 x 萬元，減少原集資款 x 萬元，凈新增加 x 萬元。 本年初余額為 x 萬元，年末余額為 x 萬元，歸