【正文】 來，人力資源部對我的培訓讓我在對公司有了一個較全面的了解，熟悉了公司的歷史、生產(chǎn)、重點研發(fā)方向，這給我后面的工作和學習打下了夯實的基礎。其實在工廠實習時最能鍛煉自己能力的是案例分析了，鍛煉了我們團隊合作能力，認識到了提出問題、分析問題、解決問題這一思路的重要性，還有讓我們懂得了具體問題具體分析，方法不能脫離實際。這種方法雖然會讓自己覺得很亂，不過也讓我學習到了許多工藝上的知識。我開始發(fā)揮出自己問問題的本領，對領班主管開始“轟炸”。 如果讓我說出在公司這么久來最累的 一段日子，我想非在工廠實習的那段日子莫屬了，但是，現(xiàn)在所知道關于 pCB 的知識大部分是那兩個月的學習成果，記得剛剛進入工廠的時候，充滿了好奇，心里有許多疑問。秉持著“顧客優(yōu)先，快速高效，持續(xù)創(chuàng)新，共同成長”的核心價值觀，快捷以務實的態(tài)度經(jīng)過 10 年苦心經(jīng)營成為國內(nèi)最大的 pCB 小批量樣板公司，力爭進入全球領先行列。 培訓的日子是最枯燥無味的，每天和在學校的生活一樣，這讓我們這群厭倦了校園生活的學生覺得是種煎熬，不過現(xiàn)在回想起來沒有最初的培訓，后期的工作和學習會更加困難。如今，四個多月過去了，轉(zhuǎn)眼間就到了自己轉(zhuǎn)正的時期了。隨著臺山工程開工的時間一點一點的離近，我需要給自己一種緊迫感，要全力學好自己的專業(yè)知識，讓自己能貢獻出一份力量！ 第三篇：實習生轉(zhuǎn)正述職報告 述職報告是向上級機關和本單位群眾匯報單位、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況并回答稱職與否的報告。在工作中我不單單了解一些技能，接觸了一些理論知識，更重要的是在生活里我已經(jīng)融入到了二三這樣一個溫馨的大家庭中，雖然我們都來自五湖四海，但我們不是親人卻勝似親人，在這樣一種充滿朝氣的核電建設氛圍中，我能夠與大家相識、相交、和諧相處，這讓我對這份工作充滿期望。平時在多看些與工作相關的施工流程，多看、多學、多問；與同事多交流、多探討，努力提高業(yè)務水平；始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去。 針對存在的問題和不足，我將會制定一個詳細的專項計劃，要加強一些專業(yè)知識的理論學習、拓寬知識結構，不能把自己局限于一個小的空間；掌握技術條件及工作程序文件，熟悉安裝施工圖紙，詳細了解安裝檢查工作的每一步流程；嚴格要求自己在工作時要勤奮，堅守自己的工作崗位，檢查時要盡早發(fā)現(xiàn)問題，在發(fā)現(xiàn)問題的第一時間里及時向上級報 告，真實反饋信息；認真履行工作職責，養(yǎng)成良好的工作習慣。技能上，從各個區(qū)域的托盤安裝、支架安裝，到后續(xù)的設備安裝、電纜敷設、電纜端接等等，再到符合性檢查必須學到位；在質(zhì)量控制管理上，從公司的質(zhì)量大綱程序、公司管理程序、部門管理程序，直到內(nèi)部指示書一定要熟知又熟。 解決的辦法： 要求所有施工人員嚴格按照程序要求執(zhí)行； 加強施工人員的培訓，提高員工在施工過程中潛在風險分析意識； 正確讀解“一切服務于業(yè)主”，服務不一定必須任意聽之任之，正確的工作才是真正的服務于業(yè)主。（在 NCR 沒有最終處理決定的情況下施工，我司所承擔的風險極大）； 立即通知施工班組整改。 問題的處理措施： 要求施工隊停止后續(xù)工作，打澄清。 所以在對實體工作的把握上我們就需要有個度，而這個度的體現(xiàn)現(xiàn)在我舉幾個實例說明下： 1LHB、 LHA 中壓盤柜在廠家供貨來時，發(fā)現(xiàn)柜兩端接地母排螺栓孔不一致（右端孔的直徑為 12mm；左端為 9mm）。因為遇到了問題，那就要解決問題。在這個過程中，我學到了很多的專業(yè)知識，從質(zhì)量控制管理的學習，到質(zhì)量控制體系的學習，在到現(xiàn)場質(zhì)量檢查過程中對各專業(yè)實體的掌握與控制，還有在現(xiàn)場實際質(zhì)量檢查過程中遇到的問題，這些知識無不讓我受益多多。對于這點，我們 QC2 質(zhì)檢員，都會將此作為目標來努力提高自己的技能。根據(jù)施工階段的不同，各專業(yè)工作的量度也肯定是不一樣的，尤其是會遇到搶工或者一個人在忙，其它人閑著的局面。每個專業(yè)讀應當設負責人，負責檢查本專業(yè)的質(zhì)量控制點的見證，班長日報的檢查以及日常的監(jiān)督檢查，同時還應當做好相關 的檢查記錄，尤其要不斷的提高自身對問題的分析和對問題的解決能力。在寧德項目學習的這段時間里，給我印象最深的就是這邊的我們電氣檢查組的文件管理，整理的非常有序，給日常工作帶來了極大的幫助。為了保證各專業(yè)的文件有效性，建立借用管理制度是有必要的，如：程序的一借一天必還（保證所有人的及時需求）；及時登記并替換工作文件（寧德一期的接線圖升版比較頻繁如果 沒有及時替換會給后續(xù)帶來很大的風險）； FCR、 CR 要及時標注在相關工作文件上，保證后續(xù)工作的及時順暢。 文件的管理 電氣專業(yè)的分項比較繁雜，要想干好后續(xù)工作，必須把此項工作做好。電氣檢查需要的工機具需要力矩扳手 3 把（同時配備一套套筒），量程為 5NM—— 25NM， 20NM——100NM， 40NM—— 200NM，還需要水平尺 1 把；安全帶 3 付；卷尺、鋼板尺、手電筒、螺絲刀、電筆、扳手等工具也需要提前準備?，F(xiàn)有的 7人中有 6 人次授予了 EM8 檢查資格， 2 人次授予了電氣試驗資格，其中針對 EM8 的特殊性，對一些特殊專業(yè)需經(jīng)過廠家授權，如：主控室 DCS端接資格、防火封堵資格等。如果沒有過硬的技術基礎，在現(xiàn)場檢查將會變的很困難。 對于質(zhì)量控制不同過程中發(fā)現(xiàn)的不同問題及采取的不同處理措 施，我將會在 。我記得一個位老質(zhì)檢員說過：“在平日里的檢查過程當中，不會總是有大問題發(fā)生，而相對來說小問題、小的缺陷是多不勝數(shù)，而我們絕對不能忽略這些小問題，試想如果你連一個小問題都不能解決，那么遇到大問題時也絕對是解決不了的。 對與質(zhì)量控制方法和質(zhì)量問題的處理作為質(zhì)量檢查人員而言是至關重要的，其中控制過程包括質(zhì)量風險分析控制、質(zhì)量控制文件審核、現(xiàn)場檢查（日常檢查、班長日報量的檢查和符合性檢查）；問題的處理方式有未認可項通知單、不符合項報告、觀察意見通知單（ ON）、糾正措施要求（ CAR）、停工通知（ SWN）和一些檢查過程中的審核控制單，包括符合性檢查單（或消缺單）、質(zhì)量跟蹤文件審核單、 EMR 審 核單等。我們常講要按圖施工，就是要求施工人員一定要按照圖紙上所給出的標準及安裝位置進行施工，如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場不能滿足圖上所需，那么可以 通過打澄清，由相關部門人員進行處理之后，再進行施工。因為目前中國核電市場人才極其缺乏，特別是年輕人居多，經(jīng)驗不足，我們面臨極大的挑戰(zhàn)，特別是我們質(zhì)檢人員，一定要嚴格要求自己，以身作則，牢牢掌握工作技能，嚴格把守工程質(zhì)量這道關卡。臺山核電站建成之后其每臺機組可發(fā)電為160MW，是目前國際上最先進的核電站之一。 對 EPR堆型的認識： EPR 是法國法馬通和德國西門子公司聯(lián)合開發(fā)的第三代壓水堆核電站，經(jīng)過改進設計，保持了壓水堆技術的延續(xù)，采用四個環(huán)路的壓水堆，安全系統(tǒng)四列布置，雙層安全殼設計，主蒸汽閥和給水閥兩兩分離，提高了機組的安全性和經(jīng)濟性。電廠的其他部分，統(tǒng)稱配套設施。通常將一回路及核島輔助系統(tǒng)、專設安全設施和廠房稱為核島。 由于核反應堆的類型不同，核電廠的系統(tǒng)和設備也不同。 一、對核電站總體的認識 核電站是人類利用核能發(fā)電的一種能源生產(chǎn)裝置，它是一種安全可靠并且清潔的電站。 時間像奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連。在現(xiàn)場的學習，使我已經(jīng)熟知如何的去開展日常的檢查工作，掌握了發(fā)現(xiàn)問題后如何處理的方法。從 QC 基礎知識中我學習到了作為一名質(zhì)檢人員所以該履行的職責以及核電開工后我們身上所肩負的重擔；在專業(yè)上，我學到了電氣安裝技術要求以及檢查中的要點，尤其檢查方面，各項安裝中的標準及檢查項目 都要求我們牢記于心。帶著這種挑戰(zhàn)，我開始了人生當中一個新的起點。隨著臺山工程開工的時間一點一點的離近，我需要給自己一種緊迫感，要全力學好自己的專 業(yè)知識，讓自己能貢獻出一份力量！ 第二篇：實習生轉(zhuǎn)正報告 實習轉(zhuǎn)正論文 部門： ___質(zhì)檢部 _ 姓名： ____ 專業(yè)： ______ 時間： _ 目錄 一、對核電站總體的認識 ...................3 二、對質(zhì)檢部質(zhì)量檢查隊施工過程中工作職責、質(zhì)量控制方法質(zhì)量問題處理的認識 .....................5 三、對質(zhì)檢部電氣檢查組內(nèi)部管理的學習及專業(yè)技術的掌握 ................................... 人 員 的 配 備 需求 ............................ 工機具的需求 .............................. 文件的管理 ................................ 工 作 的 管 理 和 分配 .......................... 專 業(yè) 知 識 的 學 習 與 掌握 ......................8 四、工作中存在的不足及改進方法 .............10 五、自身的體會和未來的目 標 ................11 2021 年 7 月 6 日，我懷著別樣的心情進入了二三公司的大門。在工作中我不單單了解一些技能，接觸了一些理論知識，更重要的是在生活里我已經(jīng)融入到了二三這樣一個溫馨的大家庭中，雖然我們都來自五湖四海，但我們不是親人卻勝似親人，在這樣一種充滿朝氣的核電建設氛圍中，我能夠與大家相識、相交、和諧相處，這讓我對這份工作充滿期望。平時在多看些與工作相關的施工流程，多看、多學、多問；與同事多交流、多探討，努力提高業(yè)務水平；始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去。 針對存在的問題和不足，我將會制定一個詳細的專項計劃，要加強一些專業(yè)知識的理論學習、拓寬知識結構，不能把自己局限于一個小的空間；掌握技術條件及工作程序文件，熟悉安裝施工圖紙，詳細了解安裝檢查工作的每一步流程；嚴格要求自己在工作時要勤奮，堅守自己的工作崗位，檢查時要盡早發(fā)現(xiàn)問題，在發(fā)現(xiàn)問題的第一時間里及時向上級報告，真實反饋信息；認真履行工作職責，養(yǎng)成良好的工作習慣 。技能上，從各個區(qū)域的托盤安裝、支架安裝，到后續(xù)的設備安裝、電纜敷設、電纜端接等等，再到符合性檢查必須學