【正文】 風地點及受氣候條件影響下各作業(yè)地點的瓦斯檢測，并做好記錄報表。經過對重大危險源進行梳理，我礦共存在 __6 條重大危險源，已根據實際情景制定了管理標準語管理措施。對礦各個生產環(huán)節(jié)的 236項工作任務進行了危險源辨識和風險評估，共辨識出危險源 3089 條，對重點安全工作和高風險任務，進行了持續(xù)風險評估，詳細的制定了各類危險源的管理標準和管控措施，使各個危險源做到事先控制，接觸控制和事故控制 。 20__年我礦共查出隱患 (問題 )1202 條，其中神華集團查出 87條、礦業(yè)公司查出 297 條、自查 818 條，目前已整改 1170 條，剩余 32 條正在整改中。 二、加大隱患排查力度，消除不安全因素 礦井安全檢查形式有礦領導跟班入井檢查、安全員動態(tài)檢查及每旬聯合大檢查三種，檢查結果由安檢科負責匯總并錄入本安信息系統(tǒng)，按“五定“原則進行落實整改，各單位安排專人進行復查，做到隱患的閉環(huán)式管理 。 根據上級部門要求，我礦制定了《礦領導入井帶班制度》，要求礦領導全部入井帶班，深入現場、貼近一線，及時發(fā)現和解決生產中遇到的問題，并使用人員定位系統(tǒng)對礦領導及各級管理人員進行入井實時監(jiān)控，確保跟班、帶班工作落到實處。 安全工作自我鑒定 4 在集團公司、礦業(yè)公司的正確領導下，我礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全生產“零傷害”理念，夯實基礎，細化職責，強化安全監(jiān)管，深化隱患排查治理，制定和修訂了多項安全管理制度，根據實際情景扎實開展工作，確保 20__安全目標的順利完成。 總之，我鎮(zhèn)食品安全工作取得了必須的成績，但離上級要求還有必須的距離。 配合縣食品監(jiān)督管理局對有食堂的企事業(yè)單位，進取開展定期、不定期的食品安全督查，對不貼合食品安全衛(wèi)生條件的單位下達整改通知，限期整改。 以飯店、早餐店等為重點對象，配合縣食品監(jiān)督管理局等多個部門全面清查食品原材料、作業(yè)場所和環(huán)境，核查從事飲食行業(yè)的專門人員的從業(yè)資格，切實保障群眾飲食安全，有效地督促了各飲食店的規(guī)范作業(yè)。2021 年上半年，組織各村、各單位主要負責人、食品監(jiān)管員、協管員等人員 對鎮(zhèn)屬各食品流通單位進行了 2 次定期檢查，加強了對食品藥品市場的管理和引導，有效地發(fā)揮了監(jiān)管的作用。 三、突出重點，強化監(jiān)管 抓好食品流通專項整治工作。利用橫幅、板報、發(fā)放宣傳資料、出宣傳車、召開專題講座等形式，進行食品安全知識和法律法規(guī)的宣傳。鎮(zhèn)政府對食品安全工作高度重視，把食品安全工作經費列入財政預算，加大對食品安全工作的投入，使食品安全工作經費得到保障。建立健全食品安全日常監(jiān)管長效機制及食品監(jiān)管部門協作機制。建立鎮(zhèn)協管員，村信息員監(jiān)管網絡。制定出臺了規(guī)章制度，年初制定了全年工作計劃和實施方案，明確職責分工，使食品安全工作有章可循，構成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各村、各單位也成立了食品安全領導小組，構成鎮(zhèn)、村兩級監(jiān)管職責體系，使食品安全各項工作落實處、收到實效。 二是嚴格職責。 一是加強領導。速發(fā)展。為學生創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。 四、定期檢查，落實整改 本學期開學以后，學校制定了學校及周邊環(huán)境安全隱患排查制定，定期對學校學校及周邊環(huán) 境進行全面性排查，對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。我們用心與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動。每學期至少進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎。 根據實際狀況，制定并完善了各類安全事故應急處理預案，對現場指揮、協調聯絡、后勤保障、事故調查、搶救等職責進行分工，做到分工明確，處理快速、合理。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材 檢查、健康體檢等規(guī)章制度。從而構成了全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面?，F鑒定如下： 一、完善小組，明確分工 為切實加強對安全教育工作的領導，學校完善 了以校長許美滿為組長 。我們全力以赴繼續(xù)做好今后的安全生產監(jiān)督管理，及時開展專項整治，及時消除安全隱患，保障道路運輸行的生產安全。并在 6 月 2 日至 6 月 20 日期間，與縣 ___大隊、農機監(jiān)理站一齊對全縣農村客運車輛的技術狀況、消防設施、車容車貌進行了全面排查治理，及時消除安全隱患，同時下發(fā)認真做好安全月活動工作的通知，把安全月活動與安全生產隱患排查治理結合起來，加強對行業(yè)安全生產工作的監(jiān)管，重點加強對客運和?；\輸行業(yè)的安全生產監(jiān)管，做到預防在先，減少事故。今年 4 月份針對新興 駕?！?”事故，開展了“作安全承諾，創(chuàng)安全標兵”的雙安活動，對教練員進行了職業(yè)道德、安全知識的培訓，提高教練員的整體素質。我們從實際出發(fā)，在每月至少一次客運企業(yè)的安全例會上，注重例會的資料。共查處 “黑車”27 輛， 40天春運安全運送旅客 萬人次。 一、全面完成春運安全工作任務： 一年一度的春運工作是我們安全生產工作的重中之重，為此我們按照上級部門的要求認真落實各項措施，做好春運客流量調研統(tǒng)計，召開各企業(yè)安全會議，進行春運安全工作的動員貫徹，要求各企業(yè)明確安全職責主體，履行好職責主體的安全職責和義務，認真落實各項安全生產職責措施，把好車輛技術狀況關和從業(yè)人員資質關，保障春運的安全有序，讓旅客走的及時，走的滿意。下面是為大家整理的安全工作自我鑒定范文五篇，希望對您有所幫助。 我深知在工作中我還有很多的不足，可是我堅信自我能在實踐中只要扎扎實實地做好每項工作，認真處理好每項安全隱患問題，落實好每項職責制度，把理論與實踐相結合，就能爭取在安全技術方面有進一步的提高，為公司的安全管理供給更可靠的安全保證。我接觸公司安全標準化工作較晚，在平時落實過程中也顯得不夠經驗，這讓我更加明白了學習的重要，我相信在領導和同事的熱心指導幫忙下，我必須能盡快的按照這些要素逐步開展工作，使規(guī)范資料真正貫穿于生產活動中，發(fā)揮其應有的作用，更好的促進我廠的安全生產。協助領導做好安全知識教育培訓，安全生產知識及安全生產月的宣傳工作等。參加廠區(qū)的日常安全檢查、專項安全檢查及每月的禮貌生產檢查，經常深入作業(yè)現場排查安全隱患。在剛參加工作的這一年，把本職工作做好是我的目標。安全工作本身比較繁雜瑣碎，但為了做好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐和學習，在較短的一段時間熟悉了 __廠安全生產的工藝流程和工作重點，明確了廠區(qū)主要存在的安全隱患和處理隱患的程序，提高了自身的工作本事，構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。以下是自我本年度的工作鑒定 。 八、領導干部入井情景 嚴格執(zhí)行礦領導帶班制度，進行井下交接班，要求礦長每月入井帶班不少于 6 次， 副礦長及副總工程師入井帶班不少于 7 次 (特殊情景除外 )，并帶班過程中發(fā)現的問題及整改情景全部反饋到生產指揮中心，由生產指揮中心進行匯總，于次日在礦調度會上進行通報，安檢科負責將問題錄入本安信息系統(tǒng)，實現安全隱患的閉環(huán)式管理。另外利用班組建設管理系統(tǒng)，實現了班組日常工作的信息化，使職工能清楚上班的安全生產情景及本班的工作重點，也能及時將公司和上級部門的指示和精神傳到達每位職工，增加了信息的傳遞效率，有效的指導區(qū)隊、班組組織生產。 六、區(qū)隊班組建設 區(qū)隊班組建設是當今煤礦企業(yè)安全和諧發(fā)展的根基，我礦始終將建設成為“學習型班組”、“本安型班組”、“效益型班組”、“和諧型班組”、“創(chuàng)新型班組”為目標，加強區(qū)隊班組管理，目前我礦共建有班組 73 個 (礦屬單位 58 個、外委隊 15個 )，班組總人數 690 人。 帶班礦領導、跟班人員及各單位管理人員及時將發(fā)現的隱患錄入本安信息系統(tǒng)，信息系統(tǒng)對危險源實行 24 小時不間斷監(jiān)測，按照“誰檢查、誰復查、誰整改、誰上班”的原則，對危險源狀態(tài)、現場設施設備狀態(tài)等進行實時監(jiān)測和儀表監(jiān)測，使礦井的各種危險源處于可控狀態(tài)，真正做到隱患的閉環(huán)式管理。全年礦井未發(fā)生過瓦斯事故。 四、瓦斯綜合防治 我礦屬于低瓦斯礦井，在實際的 采掘生產中未發(fā)現瓦斯，但仍然以高瓦斯礦井的管理標準進行管理，對井下所有采掘工作面、停風地點、封閉巷道利用監(jiān)測監(jiān)控、束管監(jiān)測系統(tǒng)進行實時管理，將瓦斯綜合防治工作具體落實到個人，并成立了以礦長為組長的瓦斯綜合治理機構，定期研究和解決礦井瓦斯涌出規(guī)律和瓦斯治理工作中的存在的問題。重大危險源的控制管理、落實到人，由各分管領導親自主抓。 三、風險辨識預控 年初對全礦管理人員和全體 員工進行了本安體系知識的培訓，每月第三周對全體人員進行本安基礎知識考試 。同時安檢科成立動態(tài)檢查小分隊，不定期對井下各作業(yè)地點進行檢查，及時發(fā)現和消除生產中存在的隱患。 加強制度建設，出臺了《李家壕煤礦動態(tài)安全檢查管理辦法》、《李家壕煤礦禮貌生產及質量標準化考核辦法》，根據考核辦法，安全員分班匯報檢查結果，于次日調度會上進行通報，除了對職責人進行相應的處罰外，還要對職責人所在單位、單位的負責人、單位內部管理情景進行職責追究，使各項安全生產職責制落到實處。 一、加強干部作風建設，認真落實安全生產職責制 安全管理機制建設，切實落實好“一把手”對安全工作負總責、負全責的領導職責，分管領導“管生產必須管安全”的分管職責，業(yè)務部門的業(yè)務保安職責，安監(jiān)部門監(jiān)督檢查的監(jiān)管職責，以及員工遵章守紀的崗位職責。在下步工作中，我們將認真鑒定工作經驗，從以人為本，關愛生命的高度出發(fā)，再接再厲，盡職盡責，抓住重點，突破難點，大膽創(chuàng)新，開拓進取，促進我鎮(zhèn)食品安全工作再上一個新臺階，為整個饒良經濟社會的持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。 2021 年上半年我們協同安監(jiān)辦、工商所、防保站等部門對全鎮(zhèn)各中小學食堂進行了 2 次全面檢查，加強對學校食品安全工作的監(jiān)管，提高學校領導對食品衛(wèi)生安全意識，切實樹立“學生健康安全第一”的思想，各中小學校衛(wèi)生條件有了明顯的改善。 抓好單位食堂的食品安全督查工作。 抓好飲食行業(yè)的專項整治工作。 以糧、油、肉制品、奶制品、豆制品、兒童食品和酒類食品等為重點食品，以各村集鎮(zhèn)作為重點區(qū)域，以食品經營單位為主要對象，配合縣食品藥品監(jiān)督管理局重點清查“三無”食品和過期霉變食品。 20__年，共組織各村、各單位主要負責人、食品監(jiān)管員、協管員和信息員集中學習食品安全知識