基層黨支部建設自查報告-文庫吧資料
2025-04-05 00:03本頁面
【正文】 有”，但機關黨建文化建設離縣直機關工委要求的“五個文化”還有差距，特別是沒有將“五個文化”與安全生產(chǎn)行業(yè)特色結合起來。 二、存在的問題 半年來，局黨組在縣委的正確指導下切實把黨建工作作為第一要務來抓，在推動基層黨建工作上取得良好成績，但還存在一下問題。我局黨員干部均完成了到所在社區(qū)的“雙報到”登記，主動認領公益崗位 19個。 8 萬元。一是組織機關黨員干部多次深入幫扶村走訪所聯(lián)系的困難群眾，了解他們的基本情況和致貧原因，為其制定了切實可行的發(fā)展規(guī)劃和脫貧方案；二是局機關落實專職的駐村幫扶干部，成立幫扶工作隊，建立了黨員干部與建卡貧困戶一對一幫扶，確保責任到人；三是 為貧困戶提供資金、項目、技術和信息等幫扶。我局機關干部積極深入到幫扶村，了解群眾的困難和訴求，將收集的情況進行分類匯總，建立完善了“三本臺賬”，把各類問題分別落實到黨員干部頭上，實行責任到人、包干到戶，及時解決群眾疾苦，快速化解群眾矛盾。 在局機關各辦公室懸掛廉潔圖片、廉政警示語 20 幅；三是嚴格按照黨費繳納比例，黨員干部每季度按時足額上繳黨費，每半年及時向機關工委黨費賬戶上繳黨費，并及時進行公示；四是接通“黨員 e 家”網(wǎng)絡教育平臺，要求黨員干部在線自學不少于 12 學時，將黨員在線學習情況納入各股室 2021 年度目標考核中。 加大黨建基層基礎建設，不斷優(yōu)化局黨支部結構。局黨組根據(jù)《 XX 市嚴格黨內組織生活十條措施》，制定了《縣安監(jiān)局黨內組織生活制度》，把黨員領導干部參加雙重組織生活情況作為年度考核評優(yōu)、民主評議黨員的重要依據(jù)，要求全年至少開展組織生活會不少于 4 次，確保黨內組織生活有序有效進行。今年以來，我局轉變服務方式，走進港華燃氣、大通等企
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