freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

地區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述德述廉報告-文庫吧資料

2025-04-04 22:47本頁面
  

【正文】 新課標(biāo)教材二級培訓(xùn)。舉辦語、數(shù)等 9 個學(xué) 科的 XX 區(qū)第三屆豫哈教師優(yōu)質(zhì)課同課異構(gòu)課堂教學(xué)觀摩活動, 2700 余名師生受益。舉辦四期 XX 區(qū)《 3— 6 歲兒童學(xué)習(xí)于發(fā)展指南》和幼兒園新教材培訓(xùn),對 80 所公辦、民辦幼兒園園長、保教主任及骨干教師進行全員培訓(xùn)。選派 8 名骨干校長參加高級研修班、 19 名培訓(xùn)工作者參加集中理論提高培訓(xùn); 1420 名中小學(xué)、幼兒園教師參加“國培計劃”培訓(xùn), 1300 余名中小學(xué)教師參加第四周期中小學(xué) 教師繼續(xù)教育培訓(xùn);舉辦地區(qū)級骨干班主任培訓(xùn) 80 人, 560 名中小學(xué)教師參加計算機技術(shù)水平考核;組織 220 名教師參加教育技術(shù)能力遠程培訓(xùn),組織教師資格認(rèn)定申請 68 人,認(rèn)定合格 65 人。 (五)師資水平不斷提升 根據(jù)河南省智力援疆計劃,河南省 60 名學(xué)科骨干教師分赴兩縣一市開展定崗支教;選派 86 名優(yōu)秀骨干教師前往河南省進行一學(xué)期的培訓(xùn)。全地區(qū) 67 人取得國家三級以上心理咨詢師資質(zhì)(其中國家二級心理 咨詢師有 10 人),占學(xué)??倲?shù)的 %。對縣市 9 所地區(qū)級德育達標(biāo)校進行驗收,開展“我的中國夢”進課堂、征文、演講、匯演及“我的夢?中國夢” 2021 年青少年書信文化等活動。 (四)德育工作得到進一步加強和改進 召開“以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)”加強校園文化建設(shè)觀摩推進會,印發(fā)《以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)進一步加強校園文化建設(shè)的實施意見》,編印《學(xué)校文化特色選編》一書。雙語班(含區(qū)內(nèi)初中班)和民考漢學(xué)生占少數(shù)民族在校生的 %。申報少數(shù)民族科技骨干特培人員 4 名;選派上報內(nèi)派管理教師、內(nèi)地高校管理干部 8 人;完成 936 名教師和學(xué)生的 msk 考試。 (三)雙語教學(xué)工作不斷規(guī)范 堅持把普及雙語教學(xué)和提高雙語教學(xué)質(zhì)量緊密結(jié)合起來,科學(xué)設(shè)置雙語教學(xué)模式。狠抓“三防措施”鞏固提高,配備專職保安 573名,配備各類技防設(shè)備 1190 個。沿街學(xué) 校門前專設(shè)警察、警車、警燈,保證一校一警。開展多種形式的應(yīng)急預(yù)案演練活動,加強了學(xué)校衛(wèi)生防疫工作力度及學(xué)校宿舍和寄宿生管理。嚴(yán)格落實《學(xué)校安全工作日志》制度,實施校車 gps 監(jiān)控,對 120 名校長(園長)、校車管理人員及校車駕駛員進行專題培訓(xùn)。通過家訪、電話、手機平臺、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道,隨時了解學(xué)生思想動態(tài)、異常表現(xiàn),及時化解影響學(xué)校穩(wěn)定的苗頭和隱患,切實做到 不傳謠、不信謠、不造謠。共檢查 96 所中小學(xué)、幼兒園,召開師生、家長座談會 44 場,發(fā)放問卷調(diào)查 1116 份。地、縣市教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及教育強縣評估各項指標(biāo)負責(zé)人 200 人參加培訓(xùn)。完成“兩基”年檢工作,確保各項指標(biāo)在達標(biāo)基礎(chǔ)上的鞏固提高。從 2021 年教育專項經(jīng)費中劃撥 1804 萬元,用于地直各學(xué)校、縣(市)部分學(xué)校的重點項目申報、基礎(chǔ)能力建設(shè)及雙語教學(xué)、師資培訓(xùn)、教學(xué)研究等。作風(fēng)務(wù)實,注重調(diào)查研究,關(guān)心教職工冷暖,切實為基層辦好事辦實事。通過“機關(guān)依法行政,學(xué)校依法辦學(xué),教師依法執(zhí)教,學(xué)生依法受教”等四個落實,有效保障公民受教育的權(quán)利。 (三)嚴(yán)格 政治紀(jì)律,依法行政,優(yōu)化工作作風(fēng) 局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確政績觀,依法行政,注重謀全局、抓重點。特別是在干部任用、財務(wù)支出、重點工作等重大事項的決策上,均通過局黨組會議、局長辦公會議或工作例會,充分發(fā)揚民主、廣開思路,讓大家展開討論,充分發(fā)表意見,最大限度的集思廣益、避免或減少失誤。 (二)維護團結(jié),增強合力,認(rèn)真落實民主集中制 堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中負責(zé)制,自覺服從地委、行署的領(lǐng)導(dǎo),積極維護地委、行署的權(quán)威,認(rèn)真執(zhí)行地委、行署的決策部署。通過加強學(xué)習(xí),班子成員進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,統(tǒng)一了思想認(rèn)識,增強了教育事業(yè)跨越式發(fā)展的危機感、壓力感、責(zé)任感和緊迫感。在今后的工作中,我們要進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆二中、三中、四中全會精神,查找薄弱、查找差距,以改革創(chuàng)新的精神,不斷加強班子隊伍建設(shè),適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)的需要,充分 發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用。 三、存在問題 兩縣一市總工會原有的困難職工幫扶中心和職工活動場地由于種種原因無法使用或沒有場所; 基層工會組織建設(shè)需進一步加強; 工會干部業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。一是工會黨組 先后印發(fā)《工會 2021~ 2021 黨建工作規(guī)劃》、《貫徹落實中央<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2021~ 2021 年工作規(guī)劃>暨建設(shè)廉潔工會的實施辦法》及《工會黨建工作制度匯編》,形成縱橫交錯的制度體系。黨組書記親自帶隊進社區(qū)開展共建活動; 12 名在職黨員與 XX 市 XX 區(qū)廣南社區(qū)達成長期共建意向;先后 2 次送文藝演、送電影進社區(qū);慰問社區(qū)困難職工群眾 15 戶,發(fā)放慰問金 7200 元;為社區(qū)居民免費播放紅色電影 2 場。三是采用“公推直選”辦法,改選了黨總支、黨支部,新成立退休老干部黨支部,提高了黨建工作創(chuàng)新發(fā)展能力。二是今年始終將黨員學(xué)習(xí)教育擺在黨建工作突出位 置,黨員干部人均學(xué)習(xí)已達 80 學(xué)時以上,中心組學(xué)習(xí) 15 次。 二、認(rèn)真做好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè) (一)重視黨建工作,注重兩手抓、兩手硬。 2021 年捐助 50 萬元援助款,計劃用于辦公大樓的維修改造??冃畔⒃凇豆と藭r 報》發(fā)表 1 篇,績效辦采用 1 篇。按時公開“三公”經(jīng)費, 19 月公務(wù)接待費 萬元,小車運行費 萬元,“三公”經(jīng)費均未超過上年水平。九是落實地委行署改進作風(fēng)“十二項措施”。領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)制度健全,能按要求及時參加地區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處會。各門類檔案集中統(tǒng)一管理,并及時整理歸檔,檔案裝具規(guī)范。七是檔案管理規(guī)范。把老干部工作列入日常工作中,成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組;完善定期走訪、慰問老干部工作機制;建立老干部日常生活管理臺賬。通過電子顯示、報紙等媒體進行法制宣傳,先后在《工人時報》、《哈密日報》上大力宣傳綜治和平安建設(shè)。 15”消費權(quán)益保護日、第 24 個全國助殘日、科 技周等,在時代廣場設(shè)置咨詢臺、制作宣傳板報、發(fā)放《工會你知道》等宣傳材料 1 萬余份。五是及時開展法制宣傳教育。認(rèn)真落實定密責(zé)任人制度,信息公開、發(fā)布均有保密審查制度和手續(xù)。通過多方爭取,截止 9 月,組織干部理論學(xué)習(xí) 33 次,累計學(xué)習(xí)人數(shù)達 693 人次。內(nèi)網(wǎng) oa 在線良好,沒有被上級安全部門發(fā)現(xiàn)漏洞、木馬、黑客攻擊的情況。目前,已通過文明單位的零基啟動評選驗收工作。一是踐行社會主義核心價值觀,推進“德行哈密”建設(shè)。工會結(jié)對幫扶困難戶 3 戶,送去慰問金 1500 元,給村委會送去價值 2021 元的法律和科技書籍,購置近 2 萬元水泵一臺,使多年失修的機井得以恢復(fù)。制定了《地區(qū)工會“三民”活動規(guī)劃》,抽調(diào)副主任玉努斯先后 2 次組織本級工會干部、文化宮職工、社區(qū)居民代表、勞模代表、基層工會職工代表開展群眾滿意度測評,并根據(jù)測評情況進一步完善整改措施,確保問題的有效解決,繼續(xù)為職工群眾辦實事。明確了整改事項,確定了整改重點。四是立學(xué)立行建章立制。目前,對征求到意見建議邊查邊改 32 條。工會班子及成員和黨員認(rèn)真開展了對照檢查,成功的召開了專題民主生活會和專題組織生活會。二是認(rèn)真做好征求意見和對照檢查。采取多項措施確保學(xué)習(xí)人員、場地、時間、效果四到位,工會及文化宮全體黨員干部職工和退休人員參加了學(xué)習(xí)教育活動,個別行動不便的老干部采取“一對一”送學(xué)上門的方法,使學(xué)習(xí)做到全覆蓋,有實效。全地區(qū)各級工會都按照統(tǒng)一部署認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動。五是積極配合參與人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察,年初政協(xié)會議上,李梅彩作為政協(xié)委員提交《非公企業(yè)工會組建及發(fā)揮作用的對策和建議》,并大會發(fā)言,贏得與會領(lǐng)導(dǎo)和政協(xié)委員的高度重視。四是地縣工會對高耗能、高污染的煤礦、化工企業(yè)開展了走訪調(diào)查活動。三是認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作。 22”、“ 7通過“結(jié)對子”“身邊的民族團結(jié)故事大家講”等活動,切實增強維護民族團結(jié)的自覺性;強化安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,成立工會及文化宮應(yīng)急分隊,對進出單位的人員進行嚴(yán)格檢查;在“ 3在自治區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作調(diào)研督查互檢中,對我區(qū)今年開展的這項工作給予高度評價。一是充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理作用。配合人社局開展就業(yè)再就業(yè)“春風(fēng)行動”,開展專場招聘會 9 場次,發(fā)放宣傳資料 4000 余份, 258 家單位提供 3482 就業(yè)崗位,達成就業(yè)意向 2021 余人,成功就業(yè) 183 人;深入各企業(yè)開展“三項”合同簽訂情況大檢查;配合安監(jiān)部門開展安全生產(chǎn)大檢查 3 次,參加處理安全生產(chǎn)事故調(diào)查 2起。新簽、續(xù)簽工資集體協(xié)商專項合同 561 份,覆蓋職工 25091 人。簽訂了責(zé)任書,并逐項進行了考核。對兩縣一市和 15 個重點基層工會財務(wù)、經(jīng)審、資產(chǎn)管理進行了督查。同時,積極與《工人時報》、《哈密日報》、《新疆工運》、《新疆工會》等主流媒體、網(wǎng)站定期交流,在地區(qū)級以上刊物發(fā)表信息 140 余篇。勞動美積極為基層工會訂閱《工人時報》 2129 份,《工人日報》 542 份;已驗收合格地區(qū)級“職工書屋示范點” 11 家、“職工書屋” 6 家,并為示范點配備價值 30 余萬元的書籍;今年在“五一”前夕舉辦“中國夢今年摸底抽查 5次,共有困難職工 5168 戶 13472 人,全年幫扶慰問 2573 人次,發(fā)放慰問金 萬元。四是做優(yōu)做強工會三大品牌(送溫暖工程、困難職工幫扶、金秋助學(xué))。對全地區(qū)“三級”勞模進行了調(diào)查摸底,目前共有 411 人。共榮獲全國工人先鋒號 1 家、開發(fā)建設(shè)新疆獎狀 1 家、開發(fā)建設(shè)新疆獎?wù)?2 名、自治區(qū)工人先鋒號 4 家。全地區(qū) 430 家 46000余名職工參加了勞動競賽,有 2 家創(chuàng)新工作室(公路管理局唐建明工作室和 XX 市園 林工作室)獲得區(qū)總表彰并獎勵技能創(chuàng)新獎金各 2 萬元;有 31 家企業(yè) 353 個班組 6982 名職工參加了“安康杯”競賽活動,地縣總工會組織各族職工參加全國“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽抽獎活動。 圍繞中心工作,積極主動履職履責(zé)。行署獎勵及活動經(jīng)費 40余萬元, 勞模獎金人均 5000元。先后舉辦各類培訓(xùn)班 9期,約 800 人參加培訓(xùn)(其中:邀請區(qū)總經(jīng)保部講師就工會勞動保護、安康杯競賽活動等專題,在地縣巡回講座 3場 , 400余名一線職工參加;在伊吾軍馬場和 XX 縣舉辦 4 期 148 人的技能培訓(xùn),培訓(xùn)資金 萬余元;在地區(qū)舉辦了 1 期 100 余名工會系統(tǒng)財務(wù)人員參加的財務(wù)培訓(xùn)班;舉辦了為期 2 天的 120 名基層工會干部參加的工會綜合業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班);選派基層工會干部赴內(nèi)地及烏市參加工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班 10 期35 人次。各級工會認(rèn)真開展 2021 年度會員評家工作,其中:巴里坤縣總工會、哈密天馬商貿(mào)有限責(zé)任公司工會會員評家活動有特色、成效顯著。二是認(rèn)真做好各級“模范職工之家”申報驗收工作。農(nóng)民工會員 30434 人,占會員總數(shù)的 33%。一是繼續(xù)加大了非公有制企業(yè)、中小微企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)及新經(jīng)濟組織的工會組建力度。 (二)全力落實各項工作。在工作中,各級工會組織和廣大工會干部職工切實把思想和行動統(tǒng)一到了講話精神上,進一步增強了做好新形勢下工會工作的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,組織工會全體干部職工、退休人員 XX 縣市總工會代表,采取集中學(xué),領(lǐng)導(dǎo)講,大家談的方式將總書記的系列講話作為學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會。 教育工作只有更好沒有最好,我們將針對存在的問題,克服畏難情緒,搶抓機遇,攻堅克難,結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,高度重視,認(rèn)真研究,科學(xué)謀劃明年的各項工作,深入調(diào)研,加強督導(dǎo)落實,進一步促進教育的規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、 特色發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。但我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足。一年來,教育局沒有發(fā)生違反廉政準(zhǔn)則規(guī)定的任何事情。認(rèn)真落實“兩免一補”政策,嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育段不得舉辦重點學(xué)校和重點班的規(guī)定,嚴(yán)查以辦重點班為由亂收費的行為。參加新廣、哈廣行風(fēng)熱線節(jié)目 6 期。對信訪積案,繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包案,努力化解。 三是認(rèn)真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。加強對重點工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,認(rèn)真實行“一次性告知,一站式辦結(jié),一條龍服務(wù)”制度,定期對年度工作目標(biāo)、重點工作、中層干部任命、教師招聘、教師資格認(rèn)定、職稱晉升、各類招生考試、貧困生救助、普通高考報名、基建項目工程及大額度資金使用情況等群眾關(guān)注的熱點、難點問題,公開辦事程序、工作流程、收費標(biāo)準(zhǔn),加大辦事過程和結(jié)果的透明 度。 加強黨務(wù)公開“屏、欄、網(wǎng)”建設(shè),安裝電子顯示屏、建立教育網(wǎng)站、制作各類公開欄,做到動態(tài)工作經(jīng)常公開,黨內(nèi)熱點問題普遍公開,黨務(wù)與政務(wù)同步公開。制定縣處領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負責(zé)人廉政桌鑒 13 個,制作廉政文化宣傳欄 1 個,黨建文化、廉政文化掛圖 12 個。開展廉政文化進校園活動,結(jié)合青少年學(xué)生的身心特點和認(rèn)知規(guī)律 ,把廉政文化滲透到中小學(xué)思品課、歷史課、語文課教學(xué)中去 ,貫穿到校園文化建設(shè)中,使學(xué)校課程教育與廉政教育相輔相成、相互促進。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則規(guī)定,對照八不準(zhǔn)、 52 個禁止,自覺接受監(jiān)督。建立了責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 三、勤政廉政,切實履行“一崗雙責(zé)” 一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 (十一)各類教育項目進展順利 2021
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1