【正文】 保金融生態(tài)排名較上年提升。三是全 力提升金融生態(tài)環(huán)境。二是推進非稅收入收繳電子化改革。建立績效管理信息平臺，推動績效目標(biāo)與預(yù)算申報、審核、批復(fù)、公開“四個同步”，為全面實施預(yù)算績效管理提供基礎(chǔ)保障。 一是全面實施預(yù)算績效管理。力爭完成 10 億元工業(yè)開、竣工項目各 1 個。牢固樹立“項目為王”理念，加大外出招商力度，加快推進在建項目。力爭全年爭取省級債券資金不低于 20 億元，上級轉(zhuǎn)移支付不低于 20 億元。二是構(gòu)建多元化項目籌資保障機制。掛牌上市企業(yè)直接融資不低于 1億元。推廣應(yīng)用綜合金融服務(wù)平臺，做大線上融資規(guī)模，力爭平臺注冊市場主體 900 戶、線上融資 28 億元。加大金融支持力度 ，年內(nèi)確保全區(qū)銀行機構(gòu)新增制造業(yè)貸款不低于 25 億元，全力保障重點產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)企業(yè)信貸資源有效供給。 一是推動財政金融政策向項目傾斜。加強隱性債務(wù)動態(tài)監(jiān)測，嚴(yán)格落實債務(wù)化解方案，綜合運用財政預(yù)算安排、盤活資金、國有資產(chǎn)處置變現(xiàn)等多種方式籌集化債資金，確保完成 億元化債任務(wù)。引導(dǎo)銀行機構(gòu)調(diào)優(yōu)信貸投放結(jié)構(gòu)，加大對 小微企業(yè)、涉農(nóng)貸款投放力度，力爭普惠型金融貸款余額占比較去年提升。同時大力壓減一般性支出，騰出更多財力保基本民生等。加強人均公共文化財政支出指標(biāo)研究，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，確保人均公共文化支出達 230元。按月均衡推進收入進度，力爭財政收入進度達序時，確保全年完成一般公共預(yù)算收入 億元。一是不折不扣完成收入目標(biāo)。 三、下半年工作思路 （一）強化重點目標(biāo)引領(lǐng)，奮勇爭先抓落實。三是政府性債務(wù)管 控壓力大，債務(wù)化解任務(wù)繁重。 二、存在主要問題 一是財政收入減收增支壓力并存，收支矛盾持續(xù)加劇，收支平衡難度較大。健全完善區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和企業(yè)工資總額管理制度，進一步強化激勵約束，激發(fā)國企人員干事創(chuàng)業(yè)的活力和動力。四深入推進國企改革。三是強化金融風(fēng)險防控。二是強化政府債務(wù)風(fēng)險防控。 一是推進非稅收入收繳電子化改革。安排 億元，重點支持農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)品牌創(chuàng)建和推廣及農(nóng)田水利等項目建設(shè)；完善多元化投入機制，發(fā)揮扶貧產(chǎn)業(yè)基金 、農(nóng)業(yè)擔(dān)保風(fēng)險補償資金等引導(dǎo)作用，撬動更多資源參與鄉(xiāng)村振興建設(shè)。探索構(gòu)建有效的財政保障體系，通過加強項目資金策應(yīng)爭取、專項債申報、存量資源整合、撬動社會資本投入等方式，爭取和安排 億元重點支持恒力時尚產(chǎn)業(yè)園、重點交通、棚戶區(qū)改造、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、農(nóng)房改善等重大項目實施。上半年用于教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水、住房保障等民生領(lǐng)域支出 ，占一般公共預(yù)算支出 65%。 （四）支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。今年以來，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，落實各項減稅降費政策，上半年為企業(yè)減輕稅費負(fù)擔(dān)約 5000 萬元。潤達擔(dān)保注冊資本由 2 億元增加到 億元，年內(nèi)新增融資擔(dān)保規(guī)模 億元，融資擔(dān)保機構(gòu)擔(dān)保費率同比下降。企業(yè)上市掛牌工作穩(wěn)步推進，銀控自來水、億茂濾材、兄弟家居等 3 家企業(yè)納入全市第一批上市掛牌后備企業(yè)庫， XX、 XX 木業(yè)、 XX 材料等 3 家企業(yè)先后在省股交中心“價值板”掛牌成功，提前完成市對區(qū)掛牌上市目標(biāo)任務(wù)；運用“轉(zhuǎn)貸基金”“宿微貸”“村干助業(yè)貸”“巾幗創(chuàng)業(yè)貸”等金融產(chǎn)品，為 84 家企業(yè)提供 萬元資金支持；大力推廣使用省綜合金融服務(wù)平臺，實現(xiàn)線上融資 億元。三是拓寬企業(yè)融資渠道。推動浦發(fā)銀行與我區(qū)簽訂總投資 150 億元的戰(zhàn)略合作協(xié)議，先后組織 5 次銀企對接活動。充分發(fā)揮高質(zhì)量發(fā)展專項資金作用，聚力支持綠色建材、紡織服裝、激光光電產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展；爭取和安排各類涉企扶持資金 萬元，為實體產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展注入強勁動能。 （三）助力發(fā)展措施有力。16 月份，全區(qū)完成一般公共預(yù)算收入 億元，同比增長 %，稅收占比 %。 一、 2020年上半年主要工作完成情況 （一）財政收入保持平穩(wěn)。 2020 年基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助標(biāo)準(zhǔn)由去年 55元提高到 60 元。按照 政策補貼標(biāo)準(zhǔn)，確保城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、殘疾人兩項補貼、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、高齡補貼等困難群眾的基本生活，保障資金及時足額發(fā)放到位。 ２、民生事業(yè)投入持續(xù)增強 一是足額落實各項指標(biāo)補助資金。 二、主要工作進展 １、財政收支平穩(wěn)運行 面對減稅降費及滄石化減產(chǎn)等因素影響 ，我區(qū)財政收入面臨較大壓力，為確保各項財政目標(biāo)落實，我局始終把組織收入擺在首要位置，不斷加大和深化綜合治稅建設(shè)，積極運用收入考核激勵機制和繳庫進度通報機制，強化收入指標(biāo)信息化水平。 至 6 月底，一般公共預(yù)算支出預(yù)計完成 46200 萬元，完成調(diào)整預(yù)算的 %；基金支出預(yù)計完成 24984 萬元，完成調(diào)整預(yù)算的 68%。預(yù)計至 6 月底，公共預(yù)算 收入完成 50900 萬元，完成全年計劃的50%，與去年同期持平。 第三篇：財政局 2020 年上半年工作總結(jié) 財政局 2020 年上半年工作總結(jié) 5 篇 【篇一】 財政局認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府部署，發(fā)揮職能，狠抓落實，全力推動各項財政工作發(fā)展，確保了財政工作取得突出成效，隊伍建設(shè)取得良好成績。 同時，我們清醒認(rèn)識到，當(dāng)前工作還存在一些問題和不足，主要是人才投入機制不夠完善、人才激勵機制尚待健全、會計人員隊伍整體素質(zhì)不高等。提拔了 x 名評價較高、相對年輕的一般干部任副股長，著力培養(yǎng)其擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)能力 。我局加大力度改革用人機制，注重人才培養(yǎng)，積極為能力強、素質(zhì)高、評價好的人才干部搭建成長平臺。注重干部職工思想政治教育，定期組織干部職工通過培訓(xùn)、授課、集中討論、考試等方式，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，如 20xx 年年初制定了《某某縣財政局學(xué)習(xí)授課計劃安排》，由相關(guān)股室負(fù)責(zé)落實授課內(nèi)容，安排人員授課，人秘股組織全系統(tǒng)干部職工集中學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。如我局實行以獎代補方式鼓勵干部職工不脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育和取得專業(yè)技術(shù)職稱，有效地激發(fā)了人才積極學(xué)習(xí)、更新知識結(jié)構(gòu)的積極性。 一是 營造人才工作氛圍，健全人才學(xué)習(xí)機制。 三、結(jié)合財政實際，加強財政系統(tǒng)人才隊伍建設(shè) 為加強財政隊伍建設(shè)，提高財政干部的業(yè)務(wù)知識和理論水平，縣財政局強化舉措、多管齊下，形成尊崇人才、激勵人才、支持人才發(fā)展的良好氛圍。 20xx 年，我局及時組織會計職稱、注冊會計師等考試報名，及時公布會計專業(yè)技術(shù)資格考試通過人員名單和辦領(lǐng)證等相關(guān)信息， 20xx 我縣會計專業(yè)技術(shù)資格考試初級通過 xx 人，中級通過 xx 人，高級通過 x 人。 20xx 完成會計人員繼續(xù)教育人數(shù) xx 人。 二是抓好全縣會計人員網(wǎng)上遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)。 二、落實部門職責(zé)，加強全縣會計人才隊伍建設(shè) 圍繞會計人才隊伍建設(shè)，我局主要抓了三方面工作： 一是抓好會計法律法規(guī)的宣傳貫徹實施?？h本級安排的人才發(fā)展專項資金 xx 萬元，共支持了 xx個人才發(fā)展 項目的實施，其中 xx 工作站 xx萬元、 xx工作站 x 萬元。 一、加大財政投入，全力支持全縣人才隊伍建設(shè) 我局充分發(fā)揮財政職能作用，加大各類人才引進、人才培養(yǎng)經(jīng)費投入，完善 人才資金監(jiān)督使用管理辦法，提高資金使用效率。 2020 年財政工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，財政工作要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，盡心竭力、勇于擔(dān)當(dāng)，確保財政各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。三是推進預(yù)算 績效管理改革，健全預(yù)算績效指標(biāo)體系和績效評價結(jié)果運用配套措施。二是加強財政監(jiān)督。 (五 )推進改革，提升效率。建立涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合長效機制，支持脫貧攻堅，加大后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持力度。嚴(yán)格地方政府債務(wù)限額管理，嚴(yán)控債務(wù)規(guī)模。 (四 )支持打贏三大攻堅戰(zhàn)。四是推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，補齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)短板，夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。二是引導(dǎo)要素優(yōu)化配置，堅持改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)并舉，持續(xù)支持民營企業(yè)發(fā)展壯大，發(fā)展優(yōu)質(zhì)企業(yè)，做大做強龍頭企業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平。 (三 )助力經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，培植后續(xù)財源。三是加強政策研究，建立信息溝通長效機制，及時了解掌握國家和省、市的政策動向、資金投向，結(jié)合 xx 優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特色，積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付補助。一是把爭取上級支持納入綜合考核， 明確任務(wù)，壓實責(zé)任，增強各部門爭取上級支持的責(zé)任感和緊迫感。緊盯收入目標(biāo)，提高思想認(rèn)識，壓實工作責(zé)任，嚴(yán)格落實收入目標(biāo)定期分解、按月調(diào)度等制度，形成上下聯(lián)動的財政收入管理合力，確保收入目標(biāo)任務(wù)如期完成。從重點稅源企業(yè)看，全縣納入重點監(jiān)控的 38 戶企業(yè)實現(xiàn)縣級收入 29198 萬元，比上年 30823 萬元減 1625萬元，下降 %。財政支出主要依靠上級財力性轉(zhuǎn)移支付補助和專項轉(zhuǎn)移支付補助，財政支出的增長主要來源于上級補助的增加，財政剛性支出壓力大。 六、存在的主要困難和問題 (一 )財政收入總量偏小，地方一般公共預(yù)算收入的增長遠(yuǎn)不能支撐財政剛性支出的需要，綜合經(jīng)濟實力和工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，財源增長點極少，財政增收后勁不足。 。參照直達資金。截至 10 月份，收到上級專項轉(zhuǎn)移支付補助 44611 萬元，比上年同期 62997 萬元減 18386 萬元，下降 %。 110 月份，重點民生支出完成241333萬元，占一般公共預(yù)算支出 318764萬元的 %，比上年 249769萬元減 8436萬元，下降 %?？h級一般公共預(yù)算收入同比下降 %。轄區(qū)內(nèi)財政總收入同比下降 %?？h級政府性基金支出完成 48856 萬元，完成年初預(yù)算 12021 萬元的 %，比上年同期完成 7936 萬元增 40920萬元，增長 %。 。 縣鄉(xiāng)兩級一般公共預(yù)