【正文】 此致 敬禮！ 酒店員工個人的辭職報告范文 4 尊敬的主管、經理： 你好 !在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。人的一生可能都要扮演很多角色，也 可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！ 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適 用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。 隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我 們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。 李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０ xx年的時候。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過， 自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。 酒店員工個人的辭職報告范文 3 尊敬的劉總： 作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。人的一生 可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！ 人往高處走，這句 千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了 5 年多的酒店，離開與我并肩工作了 5 年多時間的同事和關心我的領導們。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。 隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的 5 年也是在酒店度過的。 此致 敬禮 辭職人： XXX 日期： 20xx 年 X 月 XX 日 酒店員工個人的辭職報告范文 2 尊敬的某主管： 您好！作為一名在酒店工作了 5 年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。 接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。 作為一名 xx 員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在 10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。我只有 衷心祝愿 XX 賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！ 此致 敬禮！ XXX XXXX年 XX 月 XX日 第三篇：酒店員工個人的辭職報告酒店員工個人的辭職報告范文1 尊敬的領導： 首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。故我決定辭職，請您支持。在 XX 賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。 此致 敬禮！ XXX XXXX年 XX 月 XX日 酒店員工個人辭職報告（三） 尊敬的老板： 您好！ 首先，非常感謝您這 X 年來對我的信任和關照。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路 才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！ 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說 ，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到 底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。 李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在 2021 年的時候。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然 而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。為了酒店的形象及利益， 我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！ 此致 敬禮！ XXX XXXX年 XX 月 XX日 酒店員工個人辭職報告（二） 尊敬的李總： 作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。 五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。 我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。下面給大家分享一些酒店員工個人辭職報告，希望能幫到你！酒店員工個人辭職報告（一） 尊敬的領導： 您好，首先非常