【正文】 ，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。 針對文員這個職位的特點，具體到挫折時 ，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩 。在人事文員這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而文員在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：與上司溝通不好 。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么 ?剛開始，就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機(jī)會就要從各方面 鍛煉自己，不然以后干什么都會干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)?？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼字挥薪?jīng)歷的多了，磨練的多了才會有經(jīng)驗。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。員工的入職資料，就要保證文件的質(zhì)量，材料要真實，寫字要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯，否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。簡要地說，就是：辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的最低要求。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，我時刻牢記著這句話。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示 ,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡 ,人生不拒絕犯錯 ,重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的 :做考勤需要的不是超凡的智力 ,而是一份 細(xì)心和耐心。剛開始 處理考勤經(jīng)常出錯，然后也會被領(lǐng)導(dǎo)批評，感覺做的很吃力，心情自然也不會高興，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下，隨著自己熟練程度的增加 ,我已經(jīng)慢慢從常犯錯 ,減輕到少犯錯 ,犯小錯 ,并爭取不犯錯。雖然看似一個簡單的動作就能處理完整的流程 ,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的 ,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。說著容易，做著難。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識，她是一位老員工，工作的時間比較久，所以她對公司里 的事情都比較了解。 由于我是新來的人員，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行解說，及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下 ,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時 ,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。但我相信，只要我們不斷的努力，迎來的將會是人生路上勝利的花朵。而我覺得實習(xí)是一段既鍛煉人的技能又 讓你真正去體味與選擇將來的人生路。心情好，大家工作開心，將更有利于公司的發(fā)展。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會他們肯定毫不猶豫的跳槽。在工作中遇到不順心的時候，這時 候千萬不能有消極情緒，這樣很容易影響工作質(zhì)量，同時也影響別人對你的評價，自己冷靜思考或才是解決問題的最好方法。留意同事如何打電話，如何和客戶聯(lián)系等等。當(dāng)然也不能唯小而不為，別人也許通過一件小事可能就能看出你是否勝任工作。遲到、早退是大忌，會給老板同事留下非常不好的印象。遵守公司的各項制度，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。 這是我 接待人員聯(lián)系以及來回方式確定等等。通過實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，像公文寫作方面仍需要加強(qiáng)，對人事行政方面的工作只有一個大概的框架，具體怎么做還是需要在實踐中掌握。 我所在的實習(xí)單位 是一家房地產(chǎn)公司，而我主要在辦公室里負(fù)責(zé)人事行政方面的工作，包括人員考勤、文印管理、會議紀(jì)要、檔案管理等。 [行政人事文員實習(xí)總結(jié) (共 2 篇 )]篇一：人事行政文員實習(xí)報告 工商管理專業(yè)實習(xí)報告 2021 年 12 月 24 日，我還清晰的記得這一天，我懷著激動又忐忑的心情來到了廣州市宏冠實業(yè)有限公司開始我的實習(xí)生涯。二八原則： 80%的產(chǎn)出來自 20%最至關(guān)重要的行動，所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作計劃，哪些工作是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，先做什么后做什么，合理安排時間。明白了為什么之后在做一個詳盡規(guī)劃，最后才去實施。 （三）關(guān)于工作方法的問題在公司實習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外，我還掌握了幾點工作的方法，以此來提高工作質(zhì)量和增加工作效率。 3 注意事項前期準(zhǔn)備工作中要盡量使自己關(guān)于某方面的知識完善，形成邏輯嚴(yán)密的系統(tǒng)；課件制作中的案例要豐富，多增加互動游戲，使課程不枯燥，生動有趣，生活中很多例子都可以成為素材，例如三鹿奶粉事件可以成為危機(jī)公關(guān)很好的案例；注意整個 ppt 的格式統(tǒng)一和標(biāo)題美化。了解以上信息后就需要確定培訓(xùn)的主題。在培訓(xùn)課件制作過程中，我逐步總結(jié)出其基本流程。例如像財務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共 性，所以學(xué)習(xí)起來難度相對小些，對于業(yè)務(wù)部門有其獨特性，則需要認(rèn)真分析總結(jié)。 3 由于對工作流程不熟悉，影響kpi 推導(dǎo)過程的準(zhǔn)確把握。 2 由于媒介工作的特殊屬性，使得對節(jié)目制作編播人員的考核成為難點。該項目主要分為兩部分，一是制作公司制度全案；一是制作公司人力資源管理制度及體系，包括薪酬制度方案，績效管理手冊。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運(yùn)作基本流程，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。從進(jìn)入公司伊始，就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中，但是在學(xué)習(xí)新的問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色，不管是在什么地方工作，都 會努力 ! 第二篇：行政人事文員實習(xí)總結(jié) 精選范文 :行政人事文員實習(xí)總結(jié) (共 2 篇 )時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來xx 實習(xí)已經(jīng)五個月了，短暫的實習(xí)生活，除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字 —— 從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。 通過實習(xí)的半年里，它使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)?！庇龅酱煺蹠r應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。 針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩 。在人事文員這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而文員在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：與上司溝通不好 。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么 ?剛開始，就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機(jī)會就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會干不好 的先就業(yè)，后擇業(yè)?？吹剿麄?處理事情的方法我才明白只有經(jīng)歷的多了，磨練的多了才會有經(jīng)驗。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。員工的入職資料，就要保證文件的質(zhì)量，材料要真實，寫字要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯，否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。簡要地說，就是：辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的最低要求。要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，我時刻牢記著這句話。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示 ,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡 ,人生不拒絕犯錯 ,重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的 :做考勤需要的不是超凡的智力 ,而是一份 細(xì)心和耐心。剛開始 處理考勤經(jīng)常出錯，然后也會被領(lǐng)導(dǎo)批評，感覺做的很吃力，心情自然也不會高興，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下，隨著自己熟練程度的增加 ,我已經(jīng)慢慢從常犯錯 ,減輕到少犯錯 ,犯小錯 ,并爭取不犯錯。雖然看似一個簡單的動作就能處理完整的流程 ,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的 ,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。說著容易，做著難。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識，她是一位老員工，工作的時間比較久，所以她對公司里的事情都比較了解。 由于我是新來的人員，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行解說，及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下 ,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時 ,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。但我相信，只要我們不斷的努力，迎來的將會是人生路上勝利的花朵。而我覺得實習(xí)是一段既鍛煉人的技能又讓你真正去體味與選擇將來的人生路。心情好，大家工作開心，將更有利于公司的發(fā)展。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機(jī)會他們肯