【正文】 ：“不要有感性的煩惱”。在經營企業(yè)的過程中，我努力實踐這個法則。一人行善，惠及全家以至親朋好 友，中國先賢們想說的就是這個道理。 五、積善行、思利他 中國有句古語，叫做“積善之家有余慶”，意思是：多行善，多做好事就會有好報。也就是說，不磨練自己的靈魂，就無法搞好經營。 “竭盡全力拼命工作”，再加上“天天反省”，我們的靈魂就會被凈化，就會變得更美麗，更高尚。和第一項一樣，天天反省也能磨練靈魂、提升人格?；仡櫧裉?，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他之心活躍，這樣的過程就是“反省”。與此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管別人。 三、要每天反省 抑制自己的邪惡之心，讓良心占領思想陣地，這個作業(yè)過程就是“反省”。 二、要謙虛，不要驕傲 我認為：謙虛是最重要的人格要素。將心思集中到一點，抑制雜念狂想，不給它們作祟的空間，通過這樣的修行，整理自己的心緒，磨練自己的心志，造就純粹而優(yōu)秀的人格。但如果忙忙碌碌、專注于工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多余的東西了。 第四，拼命工作可以磨練靈魂。 拼命工作的同時又能思考如何改進工作，那么你的每一天都會充滿創(chuàng)意。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經心的現(xiàn)象就會消失。 第二，只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持續(xù)下去，必須有 個條件，那就是讓自己喜歡上現(xiàn)在所從事的工作。但是我認為：除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路。做不到這一點，企業(yè)經營的成功，人生的成功，都是空中樓閣。 每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經營中最重要的事情。 一、付出不亞于任何人的努力 “六項精進”中率先登場的就是“付出不亞于任何人的努力”。 六項精進讀后感 7 稻盛和夫認為，六項精進是做好企業(yè)經營所必須的基本條件，也是度過美好人生所必須遵循的基本條件。把不要有感性的煩惱作為一個警鐘，時時提醒自己，活得健康陽光一點，是個不錯的建議。 最后一條對我有很大的用處，自認為是一個感性的人，總是自詡有詩人的憂郁卻沒有詩人的才氣，總是會莫名的感傷。稻盛先生說的很多時候，對別人有情，為他人行善日后必有好報，與中國的“贈人玫瑰，手有余香”相近，都是在宣揚一種助人的 39。感恩父母，生我育我，感謝兄弟姐妹相伴成長，感謝朋友興時相伴，落魄伸手相援，感謝對手給你壓力，活在世上，真的值得我們感謝很多人，很多事。 Job 雷鳴老師說，最真實的自己未必是最美好的自己，強調個性，也分個對錯的?，F(xiàn)在很多人向往“非主流”，有很多個性化的東西確實很好，但也有很多壞的行為被冠以“自由”的帽子，掩蓋他邪惡的本質，被大肆宣揚。 古有曾子曰“吾日三省吾身 —— 為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳而不習乎？”今稻盛先生言每天需要反省有沒有讓人感到不愉快？待人是否親切？是否傲慢？有沒有卑怯的舉止 ？有沒有自私的言行？等。如今稻盛先生重談，可見“謙虛”是古今中外，為大家所公認的做人的基本美德，也是事業(yè)成功的基石。 六項精進的第二項就是“要謙虛，不要驕傲”。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的沖動 ，自然也不會有冷靜后的失落。哪行哪業(yè)，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來?！? 稻盛先生認為六項精進中最為重要的就是“付出不亞于任何人的努力”，他認為拼命的工作是世界上最高明的經營訣竅，是做人最基本的，必要的條件。 稻盛和夫先生花了長達半個世紀創(chuàng)建并經營了京瓷和 KDDI 兩家企業(yè)集團，在經濟領域取得了很大的成績。只要持續(xù)踐行“六 項精進”，我相信會讓我們每一個人變得更出色，我相信我們的工作和人生也會更加精彩。我們要修煉自己的格局，寬廣自己的心胸，在工作中保持積極樂觀的態(tài)度，面對困難，較好的調整自己，勇于面對和克服，帶著輕松愉悅的心情，以飽滿的熱情投入到工作中。 不要將情緒帶入到工作中去，心情不好時工作無疑是背著沉重的包袱在趕路，徒增煩惱。 積善行，思利他，稻盛和夫說，“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。在工作中我們要滿懷一顆感恩的心，以高度的責任感去經營好自己的團隊，認真踐行“企業(yè)是人，企業(yè)經營人，經營他人，更要經營自己”的三角文化理念，提高自己的綜合素質，要有一顆博愛的心，去對待同事、愛護職工、尊敬領導。“沒有不好的員工，只有不好的管理者”，我們要從自身找原因，抓住關鍵點，進而有效引發(fā)職工的激情和創(chuàng)造力，充分地發(fā)揮他 們的能量，培養(yǎng)他們積極的心態(tài)、樹立他們正確的人生觀，使命價值觀、以及行為準則等，增強凝聚力和向心力。要知道工作職責不僅僅是執(zhí)行力，不是蠻干、出大力，更不是牢騷滿腹，沒有新思路和工作方向。自省是一種總結的方法，不斷自我反 省，總結出各方面的不足，能夠不斷提升自己，不斷追求完美。我們要知道沒有一個人能夠有驕傲的資本，學海無涯，保持謙虛，能讓我們正確做事，做正確的事。中國有條古訓：謙受益、滿招損，但真正能做到并非容易的事情，當我們從一點點做起走向成功的時候，當我們取得一點點成績時，如果沾沾自喜占據(jù)了我們的頭腦，我們會看不到自身的缺點，后果是非常危險的。 謙虛使人進步。勤奮就是愛崗敬業(yè)、增值付出、持續(xù)奉獻。稻盛和夫以人為本，從每個人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為“六項精進”這一哲學精髓，是我們每個人須謹記、貫徹的方針，也是我們一生中重要的修煉。如果我們每天每日都能持續(xù)實踐“六項精進”，我們人生必將更加美好，美好的程度將超出我們自己的能力和想象。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去，這樣做就能開創(chuàng)人生的新局面。不要讓已經過去的事再困 擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動上去。 擔心、煩惱、失敗等是人生的常事，但是覆水難收，總為曾經的失敗而悔恨毫無意義。這個世界上存在著因果報應的法則，也就是多做好事，善事，產生好報會貫穿你的一生，同時也能使命運朝著好的方向轉變。不僅當事人，就連家人、親戚也會有好報。因此懂得感謝，對生活、對自己活著表示感謝非常重要。所以不管多么微不足道的事，我們都要表示感謝，“感謝您”，這樣的話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。用語言將自己內心的感激之情表達出來，聽的人也會心情舒暢，這樣就形造出一種和諧快樂的氣氛。 感 謝非常重要，我們要感謝周圍的一切，我們每個人都在周圍環(huán)境的支持下才能生存。自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正?；仡櫧裉煲惶?，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他心活躍，這樣的作業(yè)過程就是“反省”。而高尚的利他心、美麗的慈悲心、溫柔的同情心就是“真我”。謙虛的舉止、謙虛的態(tài)度是人生中非常重要的 資質。古話說：“惟謙受?！保恢t虛就不能得到幸福，能得到幸福的人都很謙虛。感覺自己好一點了就驕傲了，殊不知驕傲正是墮落的開始。 謙虛是最重要的人格要素，如果說那個人的人格很高尚，那個人的人格中肯定具備了謙虛的美德。古話說“小人閑居不為善”，但如果忙忙碌碌、專注于工作，就不會有非分之想 ，沒有時間考慮多余的東西。只要你喜歡自己的工作，再努力也不覺其苦。自然界中的動植物，它們都在竭盡全力、拼命地求生存。 每一天都“竭盡全力、拼命工作”，是企業(yè)經營中最重要的事情。閱讀此書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。 我相信我們每個人都學著《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。 第五項我們要精進的是“積善行，思利他”多做善事，我們常說積善之家必有余慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現(xiàn)自己的價值，提升自己的人格，完善自己。 同時也要把感謝的話說出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去干好工作。 是啊我們“活著，就是感謝”很多時候我們應該感謝活著，活著才能去感知這個美麗的世界，去遇 見美麗的人和自己。 保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步，我發(fā)現(xiàn)在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學習，只是懂或了解一點點，沒能精通，