【正文】 障鎮(zhèn)紀(jì)委履職作為落實(shí)主體責(zé)任的一項(xiàng)重要工作來抓，定期聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決困難。通過不同層面、不同形式的學(xué)習(xí)，明確了鎮(zhèn)黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上承擔(dān)主體責(zé)任，鎮(zhèn)紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。并利用“會(huì)川政務(wù)”官方微信平臺(tái)，發(fā)布廉政文化、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、法制法規(guī)等信息 120 多條（次）。積極開展廉政文化活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了廣大黨員干部的廉政思想意識(shí)，及時(shí)在鎮(zhèn)村干部職工會(huì)上通報(bào)省、市、縣內(nèi)發(fā)生的腐敗案件、違紀(jì)案件，讓全鎮(zhèn)干部職工對(duì)照檢查自己、對(duì)照警醒自己，時(shí)刻保持清醒頭腦，黨委書記帶頭講廉政黨課 3 場(chǎng)次，并于 11 月 24 日在鎮(zhèn)村社干部會(huì)上做了關(guān)于十八屆六中全會(huì)精神的輔導(dǎo)報(bào)告。特別是把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)來 抓，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織班子成員和各級(jí)黨員干部群眾開展學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。注重黨員干部的黨風(fēng)廉政警示教育 ,積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)做到為民辦實(shí)事、辦好事，并于今年 3 月 21 日邀請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院相關(guān)負(fù)責(zé)人給鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人、各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體職工 280 多人做了警示教育輔導(dǎo)報(bào)告。 四、強(qiáng)化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線 結(jié)合“兩學(xué)一 做”學(xué)習(xí)教育，全力組織開展了黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育及反腐倡廉宣傳教育，堅(jiān)持把黨員干部的教育、監(jiān)督和管理作為黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措，不斷加強(qiáng)黨員干部教育管理，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部牢固樹立自律意識(shí)和廉潔意識(shí)，推動(dòng)了反腐倡廉警示教育工作經(jīng)?；?、制度化，切實(shí)筑牢拒腐防變思想道德防線。建立健全了紀(jì)檢監(jiān)察信 訪工作機(jī)制，規(guī)范了信訪舉報(bào)工作程序，全年按職責(zé)范圍、程序受理信訪舉報(bào)案件 2 起，對(duì)受理的信訪舉報(bào)案件逐件建立了臺(tái)賬，按照擬立案類、初步核實(shí)類、談話函詢類、暫存類、了結(jié)類“五類”處置法進(jìn)行了處置。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)紀(jì)委制定出臺(tái)的信訪線索評(píng)估辦法、案件檢查工作意見、案件審理工作辦法、案件監(jiān)督管理工作辦法、交互檢查和協(xié)作辦案工作辦法等各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“兩為主”、“一案雙查”和“一案三報(bào)告”等相關(guān)要求，不斷健全紀(jì)律審查機(jī)制，保證了案件查辦工作的嚴(yán)肅、高效、規(guī)范。 三、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)加大紀(jì)律審查力度 鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅查辦黨員干部違紀(jì)違規(guī)案件，形成了強(qiáng)大震懾。圍繞落實(shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，督促 17 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和 112 名村干部簽訂了《廉政承諾書》，細(xì)化了“科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分管領(lǐng)域個(gè)人崗位權(quán)力清單”和“分管領(lǐng)域自我監(jiān)督檢查及問題整改清單”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作做到了同部署、同落實(shí)、同檢查，通過層層責(zé)任分解傳導(dǎo)壓力，確保把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落到實(shí)處。先后組織鎮(zhèn)紀(jì)委等相關(guān)部門開展監(jiān)督檢查 2 輪次，派出 1 個(gè)督查組對(duì) 35 個(gè)鎮(zhèn)屬單位進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)各類問題 7 個(gè)，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別問題責(zé)令限期整改，目前已整改 5 項(xiàng)，正在整改 2項(xiàng)。今年來，對(duì) 15 名違反機(jī)關(guān)管理制度的干部進(jìn)行了問責(zé)處理，通過嚴(yán)肅問責(zé)處理，鎮(zhèn)村干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。同時(shí)，全力落實(shí)公務(wù)用車管理制度，公務(wù)用車由黨政辦統(tǒng)一登記派車，節(jié)假日封存；本著勤儉節(jié)約、簡(jiǎn)單大方的原則，來人接待全部在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)大灶接待，規(guī)定了就餐的標(biāo)準(zhǔn) 和陪同人員，明確了副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管財(cái)務(wù)工作，大灶支出提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定。針對(duì)一些黨員干部不作為、慢作為、亂作為等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展了專項(xiàng)整治，堅(jiān)決不打折扣、不搞變通，徹底進(jìn)行了整改，使作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效化機(jī)制落到實(shí)處，從源頭上有效遏制了“四風(fēng)”問題反彈回潮，堅(jiān)決維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)的制度化、常態(tài)化。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)履行各自職責(zé)范圍和分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，要求全鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行好分管領(lǐng)域和所包村黨風(fēng)廉政建設(shè) “一崗雙責(zé)”職責(zé)，全力抓好各分管領(lǐng)域的紀(jì)律約束和責(zé)任主體細(xì)化任務(wù)分工，制定工作措施，全年共開展分管領(lǐng)域內(nèi)集中約談 26 場(chǎng)次 110 人次，開展專題調(diào)研 16 場(chǎng)次。始終以“ 866”為衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺，分級(jí)建立了臺(tái)賬，確保措施到位，責(zé)任到人，任務(wù)落實(shí)。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨督查組，對(duì)各村落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，召開專題匯報(bào)及座談會(huì) 7 場(chǎng)次，隨機(jī)走訪群眾 176 戶，與 236 名黨員代表、貧困戶代表、低保戶代表進(jìn)行了個(gè)別談話、廣泛征求了群眾意見 ，針對(duì)存在的問題列出了整改措施，并全部進(jìn)行了整改。結(jié)合全面落實(shí)省委“ 3783”黨風(fēng)廉政主體責(zé)任體系和“ 866”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺以及“兩查兩保”專項(xiàng)行動(dòng)的開展，就鎮(zhèn)村兩級(jí)干部中存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行了深入分 析，先后召開黨委會(huì)議 4 次專題研究干部紀(jì)律作風(fēng)情況，黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)開展集中約談 8 次 400 多人次。始終堅(jiān)持把 落實(shí)“ 3783”黨風(fēng)廉政主體責(zé)任體系作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，不斷細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。 二是注重用先進(jìn)理論武裝全體黨員。堅(jiān)持統(tǒng)籌擺布，將全鎮(zhèn)的基層黨建工作與精準(zhǔn)扶貧、秸稈禁燒、河長(zhǎng)制、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作統(tǒng)一起來，做到深度融合、有機(jī)融合。確保中央和省市區(qū)的決策布署在我鎮(zhèn)有效落實(shí)。班子成員以上率下，引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終忠誠于黨，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，確保堅(jiān)持正確的政治方向。 一是旗幟鮮明講政治。 **個(gè)村級(jí)黨組織中優(yōu)秀 **個(gè)，良好10 個(gè)，較差 1 個(gè)。財(cái)政所、司法所上掛至區(qū)財(cái)政局、區(qū)司法局管理。 **河流經(jīng)我鎮(zhèn)西南部 **個(gè)行政村 **個(gè)自然屯，流域長(zhǎng)度 **華里；友誼支渠東分干渠流經(jīng)我鎮(zhèn)北部 **個(gè)行政村 **個(gè)自然屯，水利自然條件優(yōu)越， ***鎮(zhèn)有行政編制 **名，實(shí)有 **人，設(shè)黨政人大班子成員 **名，現(xiàn)有 **人，現(xiàn)空缺紀(jì)檢書記、組織委員、武裝部長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大副主席各 1 人。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的要通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)落實(shí)責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的，要進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)并限期整改；對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假、搞形式、走過場(chǎng)的嚴(yán)肅追究責(zé)任。 (四 )強(qiáng)化責(zé)任追究。 (三 )加大督查力度。堅(jiān)持具體問題具體分析，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分類處置?？傂Ｒ袑?shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格落實(shí)政治責(zé)任，校長(zhǎng) (書記 )是整改落實(shí)的第一責(zé)任人，必須靠前指揮、親自部署，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)調(diào)度?？傂ＵJ(rèn)真對(duì)整改問題進(jìn)行全面的總結(jié)分析，上報(bào)整改總結(jié)報(bào)告，并建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。總校對(duì)各校整改作出評(píng)價(jià) 、分出情況、進(jìn)行排隊(duì)；對(duì)倒數(shù)三名的學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，對(duì)問題突出的學(xué)校要追責(zé)問責(zé)。自查自糾結(jié)束后，寫出專題報(bào)告，列出已完成整改的事項(xiàng)清單、已查處問題的處置清單，對(duì)未整改完成、未查處到位的，上報(bào)具體整改措施和完成 時(shí)限。 （二）自查自糾、整改落實(shí)階段 (5 月至 6 月 )?？傂８鶕?jù)教育局巡查整改問題，召開專題會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。 三、方法步驟 巡視巡察整改自 2021 年 4 月開始， 9 月底結(jié)束，共分為 4個(gè)階段。認(rèn)真糾正和嚴(yán)肅查處落實(shí)不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進(jìn)、日常監(jiān)督、制度建設(shè)和執(zhí)行等方面存在的問題，推動(dòng)各校強(qiáng)化教育監(jiān)督、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。 第二篇：巡視巡察整改工作方案 婁丈子總校巡視巡察整改“回頭看”工作實(shí)施方案 為深入推進(jìn)省、市、縣委、鎮(zhèn)黨委對(duì)教育扶貧領(lǐng)域巡視巡察反饋意見整改，持續(xù)加黨的建設(shè)和糾正“四風(fēng)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，確保上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)，根據(jù)上級(jí)安排部署，結(jié)合我總校教育實(shí)際，決定 集中對(duì)巡視巡察反饋意見整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，特制定本方案。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下沉到基層調(diào)查研究，加大督察督辦工作力度，狠抓工作落實(shí)，提高工作實(shí)效。 三是加強(qiáng)監(jiān)督和案件查處、責(zé)任追究力度，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，重點(diǎn)對(duì)“三重一大”決策、工程招投標(biāo)、投融資等進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)做到有舉必糾、有案必查、有腐必反。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)一是積極主動(dòng)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 二是指導(dǎo)子公司做好基層黨組織建設(shè) 三是建立健全黨建工作制度體系 18四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)一是持續(xù)開展黨風(fēng)廉政教育，通過三會(huì)一課、中心組理論學(xué)習(xí)、警示教育等方式，系統(tǒng)開展廉潔從業(yè)教育，落實(shí)好談話制度、責(zé)任書簽訂制度和“一崗雙責(zé)”制度，提升規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。 （三）狠抓基層黨建工作落實(shí) 以《國有企業(yè)基層黨組織工作條例》為指引，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)黨建工作制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。 （一）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)民主集中制 按照《》《》為要求，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度。更加自覺地樹立“四個(gè)意識(shí)”，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，更加自覺地做到“兩個(gè)維護(hù)”，更加自覺地把黨中央、省委和市委的各項(xiàng)重大決 17 策部署落到實(shí)處。 第三部分整改措施和思路針對(duì)以上自查出的問題，以及巡察組后期反饋的問題，集團(tuán)都將認(rèn)真對(duì)待、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，并深挖問題根源，切實(shí)采取有效措施，確保所有問題整改到位。 （二） 產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡 從總體規(guī)模結(jié)構(gòu)來看，存在產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡問題。 九、落實(shí)決策部署方面 16（一）政治站位不高 存在對(duì)在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中的作用認(rèn)識(shí)不到位問題。 八、工會(huì)工作方面存在工會(huì)工作不規(guī)范。 （四）個(gè)別下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)如，（舉例說明）。 （二）雙重組織生活會(huì)制度執(zhí)行不到位 年以前，沒有嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活會(huì)制度。 （四）抓工作落實(shí)方面存在不足 個(gè)別班子成員遇到困難，缺乏“啃硬骨頭”的勇氣和魄力，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不理想。 （三）存在學(xué)風(fēng)漂浮傾向 由于思想認(rèn)識(shí)不到位，個(gè)別班子成員對(duì)中心組理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，開展個(gè)人自學(xué)的主動(dòng)性不高。 （二）浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在主要表現(xiàn)在部分職工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，在用電、用紙、就餐等方面存在一定程度的浪費(fèi)現(xiàn)象。 四是干部選任制度建設(shè)還不夠完善。（干部配備不及時(shí)問題距離）。如。 33..團(tuán)組織作用發(fā)揮有待提高。 （四）責(zé)任制落實(shí)不到位 由于對(duì)的理解深度不夠，滿足于和其他黨建工作一并部署，信息發(fā)布、輿情管理、責(zé)任追究等相關(guān)的管理制度建設(shè)滯后，工作體系不健全。 （二）責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng) 部分班子成員，在主觀上存在“等、靠”思想，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、履行第一責(zé)任人職責(zé)和“一崗雙責(zé)”存在畏難情緒，有時(shí)存 13 在滿足于落實(shí)上級(jí)黨組織工作安排，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的主動(dòng)性和積極性不夠，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神還需進(jìn)一步增強(qiáng)。 三是子公司有關(guān)落實(shí)民主集中制的配套制度也還未建立。 （二）民主集中制堅(jiān)持不徹底 一是重大事項(xiàng)決策方面，在上級(jí)黨委規(guī)定不允許以黨政聯(lián)席會(huì)代替前置研究的情況下，雖然制定了議事規(guī)則，但前置研究仍存在以黨政聯(lián)席會(huì)、董事會(huì)代替黨委會(huì)進(jìn)行決策的情況，不符合“三重一大”決策前置研究規(guī)定要求。如學(xué)習(xí)深度不夠，在開展中心組理論學(xué)習(xí)中，很多時(shí)候安排一名班子成員領(lǐng)學(xué)，把準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)資料通讀一遍，有時(shí)只讀文中的重要部分，就學(xué)習(xí)內(nèi)容開展討論的次數(shù)不多，沒有把所學(xué)知識(shí)內(nèi)化于心；又如學(xué)習(xí)的計(jì)劃性和內(nèi)容選擇的針對(duì)性不強(qiáng)，只在每年黨建工作要點(diǎn)中作出總體的學(xué)習(xí)安排，沒有制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃；在內(nèi)容的選擇上，從集團(tuán)班子知識(shí)結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)發(fā)展需要等方面考慮不夠，較少結(jié)合“”具體經(jīng)營發(fā) 展目標(biāo)、存在的問題等內(nèi) 12 容開展專題研討；再如在實(shí)際工作中，大部分班子成員還是習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)，并沒有讓所學(xué)的知識(shí)變?yōu)榻鉀Q問題的辦法，學(xué)用結(jié)合效果不理想。但是在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)和貫徹落實(shí)黨中央、省市決策部署方面仍然存在一些比較突出的問題。截至年底，總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)億元，凈資產(chǎn)億元，資產(chǎn)負(fù)債率為 %（經(jīng)營數(shù)據(jù)）。同時(shí)，通過組織開展、等工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)了職工對(duì)的歸屬感和凝聚力。 （八） 工會(huì)工作情況 為充分發(fā)揚(yáng)民主管理，落實(shí)以職代會(huì)為形式的民主管理制度，年月，工會(huì)正式成立。 加強(qiáng)對(duì)大型物資采購、重點(diǎn)工程項(xiàng)目招標(biāo)、干部選拔任用等重大事項(xiàng)的監(jiān)督，及時(shí)處理信訪舉報(bào)，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)責(zé)任人根據(jù)違紀(jì)輕重開展提醒談話、誡勉談話。 扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，排查風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，完善《》《》《》等余項(xiàng)制度措施。 （五）紀(jì)律建設(shè)情況 多年以來，班子成員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和習(xí)近平總書記“五個(gè)必須、五個(gè)決 9 不允許”要求，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維 護(hù)”；執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”；按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)。