黨員干部警示教育心得體會(huì)合集五篇-文庫(kù)吧資料
2025-04-03 22:37本頁(yè)面
【正文】 從“ 貪欲之害”的警示片中，無(wú)論是凌寶亨或者王成明等他們?cè)瓉?lái)都有較高的地位，很好的前途，也都有自己的家庭親友??但在他們犯罪之后，公職、黨籍都沒(méi)有了，過(guò)去他們政治上的一切都化為烏有，自毀了前程；還要因?yàn)橥速r贓款累及家人，甚至傾家蕩產(chǎn)，給親人帶來(lái)極大的痛苦和傷害；原本和諧的姻親、血親關(guān)系，現(xiàn)在必將支離破碎，失去了寶貴的親情、友情；過(guò)去他們大多由于自己的努力獲得過(guò)的肯定和榮譽(yù)，現(xiàn)在由于犯罪腐蝕了曾經(jīng)的榮耀，為人所唾棄，并身陷囹圄，失去了最珍貴的自由。正如郝銀飛檢察官的建議所說(shuō)：人生的路雖然漫長(zhǎng)，但關(guān)鍵處必須走好，持清防濁，心防在先。 在區(qū)委召開警示教育總結(jié)會(huì)上，吳堯鑫書記要求我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該把好關(guān)、算好帳。 第四篇：黨員警示教育心得體會(huì) 把好關(guān)、算好帳做一名政治堅(jiān)定、忠誠(chéng)敬業(yè)的共產(chǎn)黨員 — 警示教育有感 在近階段的警示教育活動(dòng)中，自己學(xué)習(xí)了中央文件，參觀了區(qū)警示教育展覽室，觀看了“貪欲之害”的警示教育片，從上海社?；鸢钢园l(fā)生的教訓(xùn)中，自感最深的體會(huì)感想就是：除了機(jī)制缺失、監(jiān)督乏力等客觀原因外，主觀上這些利用職務(wù)、權(quán)力犯罪人的素質(zhì)有問(wèn)題，他們理想信念動(dòng)搖，失去了應(yīng)有的信仰和精神支柱，從而價(jià)值取向出現(xiàn)偏差，不能正確對(duì)待利益沖突；他們的自律意識(shí)薄弱，在不健康的交往，不良的生活方式、不良的嗜好上栽了跟頭；又缺乏自控能力，對(duì)享樂(lè)的追逐，對(duì)待遇的攀比，對(duì)利益的求償，導(dǎo)致心理失衡，成為衍化犯罪動(dòng)機(jī)的動(dòng)因。 三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，從愛護(hù)干部出發(fā)，經(jīng)常提醒他們?cè)诠こ探ㄔO(shè)管理過(guò)程中，正確處理好與承包商之間的關(guān)系，以防止違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生。我認(rèn)為，在相似的工程管理業(yè)務(wù)方面，我們更須從他們身上吸取教訓(xùn)，尋找值得深思的警示。我局領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)這一情況，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，嚴(yán)格按工程招投標(biāo)程序辦事，堅(jiān)持做到 20 萬(wàn)元以上工程項(xiàng)目全部進(jìn)交易。聯(lián)系我們水務(wù)局的工作實(shí)際，本局主管全區(qū)水務(wù)工程建設(shè)和管理工作，每年都有上千萬(wàn)元工程計(jì)劃由我局下達(dá)，還承擔(dān)著工程款的結(jié)算工作。 《讀本》中講到的青浦公路工程有限公司的群蛀案，從他們違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財(cái)來(lái)自權(quán)力的“魔棒”，他們憑借手中的權(quán)力接二連三地收受建筑承包商的錢財(cái) ，演譯了一場(chǎng)淋漓盡致的權(quán)錢交易之戲。根據(jù)區(qū) 紀(jì)委、監(jiān)委的通知精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《青浦區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育讀本》，從我區(qū)干部隊(duì)伍中發(fā)生的部分反面典型案例中看出，領(lǐng)導(dǎo)干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問(wèn)題， 就會(huì)逐步蛻變成為違法違紀(jì)分子，甚至走向人民的反面。要清正廉潔，管好自己，管好家屬，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)”，爭(zhēng)做一個(gè)黨的好干部。只有防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種腐朽思想 的侵蝕。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，健全工作機(jī)制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，積極針對(duì)實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想
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