【正文】 ，加大歷史欠費回收力度，當(dāng)期費用回收情況況良好，為實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。 把進一步提高費用回收率和解決歷史欠費問題作為一項重要工作來抓 。“五 .七”勞動隊申辦基本生活養(yǎng)老補貼工作正在積極推進并有望得到解決。結(jié)合集團公司對公司審計提出的各項問題，逐一進行了分析并立即實施了整改 。 按照集團公司“依法治企年”的要 求，對現(xiàn)有內(nèi)控制度進行全面梳理，對存在問題進行了排查。本責(zé)任制各項指標(biāo)全面完成。制訂并頒布了《計量及統(tǒng)計 工作規(guī)程》，將公司各項計量及相關(guān)統(tǒng)計工作納入規(guī)范化的軌道，為提高統(tǒng)計分析的效率奠定的基礎(chǔ) 。制訂了《報表管理辦法》，規(guī)范公司統(tǒng)計臺帳、報表的編制、處理、上報工作，保證計劃、統(tǒng)計、核算工作的及時性、準(zhǔn)確性、真實性，使公司統(tǒng)計及信息管理工作步入制度化、規(guī)范化的軌道，實現(xiàn)相關(guān)信息的合理、高效流動 。 對部門職能及人員進行調(diào)整優(yōu)化，重點加強了統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的規(guī)范 化工作，以更好地為經(jīng)營工作服務(wù)。 第四篇： =物業(yè)公司經(jīng)理個人述職述廉報告 (公司經(jīng)理 ,述職述廉報告 ,物業(yè) ) =物業(yè)公司經(jīng)理個人述職述廉報告 (公司經(jīng)理 ,述職述廉報告 ,物業(yè) ) xx 年來，根據(jù)集團公司述職述廉的考評內(nèi)容要求，現(xiàn)將我一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作和黨風(fēng)廉政情況述職如下： 一、工作方面： 按照“以責(zé)任制為主線，以科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段，通過不斷深入挖潛，實現(xiàn)全年各項經(jīng)濟指標(biāo)和責(zé)任目標(biāo)。 結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。 進一步推行企務(wù)公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)督，維護好公司職工的合法權(quán)益。 強化對制度的落實。 要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加 強全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。 有些計劃的工作不能到位，強調(diào)客觀因素較多。 思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。 四、存在的問題： 學(xué)習(xí)不夠主動，有時較被動。 自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。在發(fā)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍Ｈ粘Ｉ钪?，不該去的地方絕對不去。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。 對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。 工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務(wù)規(guī)范。 注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排 的活動任務(wù)。 加強對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。 協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。 加大對 財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標(biāo)活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動。 對群眾反映的問題和投訴及時進行調(diào)查，今年共接到 5 期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。 進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。 二、工作方面： （一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調(diào)查，注重從源頭抓起。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。 一、學(xué)習(xí)方面： 能主動參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學(xué)的知識予以運用。 《供電公司經(jīng)理述職述廉報告》來源于，歡迎閱讀供電公司經(jīng)理述職述廉報告。 結(jié)合開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。 進一步推行企務(wù)公開和民主管理，加 強對集體合同履行監(jiān)督，維護好公司職工的合法權(quán)益。 強化對制度的落實。 要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強全體員工的遵紀(jì)守法的自覺性。 有些計劃的工作不能到位，強調(diào)客觀因素較多。 思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。 四、存在的問題： 學(xué)習(xí)不夠主動，有時 較被動。 自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。在發(fā)展黨員中，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍Ｈ粘Ｉ钪?，不該去的地方絕對不去。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。 對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。 工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務(wù)規(guī)范。 注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。 加強對工會組織的建設(shè)，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。年初，分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。 協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。 加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標(biāo)活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動。 對群眾反映的問題和投訴及時進行調(diào)查，今年 共接到 5 期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。 進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。 二、工作方面： （一）在分管的紀(jì)檢和協(xié)管 監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調(diào)查，注重從源頭抓起。善于聽取不同方面的意見和建議，