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個(gè)人風(fēng)控履職報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2025-04-03 11:04本頁(yè)面
  

【正文】 ,鼓勵(lì)有求發(fā)展的群眾,去爭(zhēng)取相關(guān)幫扶項(xiàng)目,結(jié)合手工村特有陶瓷工藝制作、種植反季節(jié)蔬菜的發(fā)展?jié)摿Γl(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。落實(shí)好計(jì)劃生育這一基本國(guó)策,對(duì)于解決手工村人多地少、資源匱乏、破壞嚴(yán)重等問(wèn)題有著重大意義,是工作的重中之重?,F(xiàn)正計(jì)劃通過(guò)流轉(zhuǎn)土地,以“公司 +專業(yè)合作社 +農(nóng)戶”的方式,整合資源發(fā)展新興農(nóng)業(yè),做好產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型。為了給孩子交學(xué)費(fèi)、還貸、應(yīng)急等經(jīng)濟(jì)需求,部分群眾以外出打工作為一種經(jīng)濟(jì)來(lái)源,又缺乏商品經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和發(fā)展思路,缺乏自力更生精神,“等、靠、要”思想嚴(yán)重。一是人多地少,產(chǎn)業(yè)單一;二是交通不暢,規(guī)劃雜亂;三是缺醫(yī)少藥,上學(xué)困難;四是缺少企業(yè),引資不易;五是能源稀缺,水煤不足;六是青壯勞力流失, 613899 增多;七是住房條件不佳,農(nóng)村 設(shè)施不全;八是植被破壞嚴(yán)重,生態(tài)環(huán)境脆弱;九是村民素質(zhì)有待提高,農(nóng)林牧水技術(shù)低下。 三是表達(dá)群眾意愿,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。加之青壯年勞動(dòng)力流失,留守兒童、老人增多,生態(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重。經(jīng)調(diào)查了解,手工村面積約 平方公里,人口近 2800 人,土地總面積 3500 余畝,其中耕地面積約1050 畝,主要農(nóng)作物有玉米、洋芋、烤煙、豆類等。 二是廣泛聯(lián)系選民,全面掌握村情民意。 一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),增強(qiáng)履職的責(zé)任感。下面我就當(dāng)選代表以來(lái)所做的工作,向大家概要匯報(bào): 一、履職情況 “人民代表為人民”。 第四篇:個(gè)人履職報(bào)告 個(gè)人履職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: 我于 年光榮當(dāng)選人大代表以來(lái),深感到責(zé)任重大,怕辜負(fù)群眾的信任。 總之,業(yè)務(wù)經(jīng)理責(zé)任重、壓力大。根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,彈性排班,最大限度地滿足客戶需要。要加強(qiáng)對(duì)員工的教 育引導(dǎo),增強(qiáng)主動(dòng)改善服務(wù)的意識(shí)。三是對(duì)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成情況,進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)測(cè)分析,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題主動(dòng)提出建設(shè)性意見(jiàn)。首先要主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),積極參與網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的分析研究,提出合理化建議,為業(yè)務(wù)的有效發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。業(yè)務(wù)經(jīng)理需要拓寬工作思路,充分認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展對(duì)于做好本職工作的支持與促進(jìn)作用。 四、以服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為重要任務(wù),在促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展上主動(dòng)作為。五是要加強(qiáng)對(duì)員工的遵紀(jì)守法教育 。三是要加強(qiáng)對(duì)柜員的業(yè)務(wù)技能考核 。 把加強(qiáng)對(duì)柜員的教育、培訓(xùn)貫穿于日常管理,一是要著力培養(yǎng)員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神 。六是要主動(dòng)爭(zhēng)取當(dāng)家行長(zhǎng)支持 ,要經(jīng)常向行長(zhǎng)匯報(bào)工作,對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題及時(shí)溝通,取得理解、支持和幫助。四是要勤于思考,不斷增強(qiáng)履職能力,要每天進(jìn)行下列思考:當(dāng)天柜員有哪些值得關(guān)注的思想苗頭,重要制度有哪些執(zhí)行不到位,當(dāng)天的業(yè)務(wù)有哪些需要重點(diǎn)檢查,明天應(yīng)重點(diǎn)抓好哪些工作 。二是要以身作則,努力發(fā)揮表率作用 。 業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)待工作要有一種目標(biāo)追求,就是爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī),這是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種體現(xiàn)。要加大對(duì)違章行為和屢查屢犯問(wèn)題的整改力度,制訂考核辦法,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。堅(jiān)持每日重點(diǎn)業(yè)務(wù)的必審制度,特別關(guān)注重點(diǎn)時(shí)段、節(jié)假日業(yè)務(wù)和沖正抹賬、掛失等特殊業(yè)務(wù)的處理。嚴(yán)格進(jìn)行各類業(yè)務(wù)的授權(quán),及時(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作問(wèn)題。 (二 )切實(shí)抓好操作規(guī)范,有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)。首先要嚴(yán)格執(zhí)行崗位制約規(guī)定,堅(jiān)持不相容業(yè)務(wù)崗位分離制度。 (一 )堅(jiān)持制度管理,嚴(yán)格把好各類業(yè)務(wù)關(guān)口。
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