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20xx財務個人工作總結優(yōu)秀[共五篇]-文庫吧資料

2025-04-03 05:42本頁面
  

【正文】 據(jù)委里的自身特點及領導要求,積極籌措資金,特別是總公司的收入來源,主要是收取企業(yè)的管理費,隨著改制的不斷深入,本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉民營,加上部分企業(yè)受 市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產(chǎn),從而增加了收取的難度。為了合理編制經(jīng)信委各部門 (全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質人員等等 )的收支預算,我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領導對會計預決算的要求,既要總結分析上預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本有關政策 (調資、工改等情況 )及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相 關情況對預算的影響,使預算更加切合實際,領導心中有數(shù),利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作,按時報送財務收支信息。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系,指出差錯,耐心指導,對個別報送不及時的單位,總是不厭其煩的催報,力求資料的完整性,為領導和上級決策提供了依據(jù)。 認真審核匯總報表,提高會計信息質量。并能結合自身的工作崗位特點,認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經(jīng)法規(guī),依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。具體表現(xiàn)在以下各方面: 認真學習,提高綜合素質。 總之,在 2021 年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開 的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。通過對財務制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務 guǎnlǐ工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。 六、修訂完善各項財務 guǎnlǐ制度 針對財務 guǎnlǐ出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務 guǎnlǐ工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終 決算和編制各種會計報表。 五、認真做好年終決算工作 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。為搞好這項工作,根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,既要總結分析上預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原 則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務 guǎnlǐ中的積極作用。 四、合理安排收支預算,嚴格預算 guǎnlǐ 單位預算是機關完成各項工作任務,實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。 三、重視日常財務收支 guǎnlǐ 收支 guǎnlǐ是一個單位財務 guǎnlǐ工作的重中之重,加 強收支guǎnlǐ,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。工作中,能夠認真執(zhí)行有關財務 guǎnlǐ規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社 。因此我始終把學習放在重要位置。 二、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質 我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大?,F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結如下: 一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良 好的職業(yè)道德 在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新《會計法》為依據(jù),遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。 總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們 會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。 凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能 。 參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能 。 四、解決方法 首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底 。 財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 三、存在問題 有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠 。 通過 _稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。其次是參與公司 管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。 管理,是財務工作的一項重要職能。 報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情 。 監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。做到全面、及時、準確的反映。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相 應作用,取得了一定的成績,總結如下: 一、主要工作 反映,是財務工作的基本職能之一。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。按公司目前的發(fā)展步伐 ,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。 三、協(xié)調、配合好各部門的工作,做好服務工作 財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及 部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務,對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一??傊?,我從事 20 多年的財務工作,我認為沈陽 __公司在財務管理方面的制度很規(guī)范,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支 。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,目 的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟件, erp 系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時,準確的經(jīng)濟信息。從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了大量的工作,特別是,沈陽 __公司被沈陽市國家稅務局評選為“ _優(yōu)秀 a 級納稅戶”的 284 家企業(yè)之一。從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金 。從籌集資金到項目開發(fā) 。 建廠初期,財務規(guī)模很小,雖然注冊資金 1000 萬元,但貨幣資金到位的只有 102 萬元。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙 會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規(guī)定去支出。 本人業(yè)務能力的提高與沈陽 __公司的成長是同步的。 一、財務管理工作 __年 5 月調至沈陽市 __開發(fā)中心做財務工作,同年 8 月成立沈陽__公司,擔任財務部經(jīng)理。下面是整理的關于 2020 財務個人工作總結優(yōu)秀范文大全,希望能夠幫到大家。 第二篇: 2020 財務個人工作總結優(yōu)秀 總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。 總之在 20_年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。25 月份兼做了 _地產(chǎn)的會計工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計工作任務,贏得了雙方領導的一致贊賞。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務,不畏困難、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報表數(shù)字準確、報送及時。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回。結合實際進行學習和實踐,積極參加各 項培訓和學習。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行、有禁即止?;仡欉^去,作工作總結如下: 一、愛崗敬業(yè),堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德 在工作過程中,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。我們經(jīng)信系統(tǒng)大部分企業(yè)是改制后的民營企業(yè),對財務內(nèi)部管理還不十分重視,少數(shù)企業(yè)沒有健全的管理制度,缺少有力的內(nèi)部監(jiān)督約束機制,導致企業(yè)的財務管理水平上不去,我們按照財政局的要求和部署,在工業(yè)系統(tǒng)積極開展“財務管理促進年”活動,并根據(jù)各企業(yè)的行業(yè)特征,分析各企業(yè)財務 管理現(xiàn)狀,指導幫助各企業(yè)制定內(nèi)部管理制度,促使企業(yè)財務內(nèi)部管理制度逐步完善,不斷更新,增強競爭能力,這樣才能優(yōu)化財會秩序,全面提升財務管理水平。鼓勵參加會計電算化等級考試、專業(yè)技術資格考試,保證會計工作更好地為發(fā)展市場經(jīng)濟服務。 積極培養(yǎng)會計人才,不斷提高業(yè)務素質。財務審計科擔負著全系統(tǒng)的財務監(jiān)督和管理職能,為了把這項工作做得更好,我們打算: (1)積極配合會計事務所做好下屬企業(yè)一年一度的查帳驗證工作 。 積極配合各職能部門完成領導交辦的各項任務,在認真完成本科工作的同時,繼續(xù)積極協(xié)調好財政、稅務、審計、房管等職能部門的關系,與各科之間互相尊重、互相學習、團結協(xié)作,做到分工不分家,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力做好各項中心工作 (企業(yè)的改制、資產(chǎn)的清查、解困資金的撥付、職工身份的置換、公積金的歸集 、信訪、鋼管公司破產(chǎn)等工作 )。規(guī)范財務印鑒及票據(jù)的管理,妥善保管好財務檔案。認真配合財政結算中心做好會計報帳工作,并協(xié)調爭取相關資金合理使用。 2021 年首先明確崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務,并將職責落實到位。盡管收取管理費的難度會越來越大,但我相信有經(jīng)信委的正確領導和其他科室的大力支持,以及財務審計科全體人員的共同努力,這項工作是能夠完成的。其次,從實際情況出發(fā),根據(jù)不同類型的企業(yè)綜合考慮企業(yè)自身的效益情況,使企業(yè)在能夠承受或愿意承受的范圍內(nèi)積極配合我們的工作。 20_年的工作打算: 繼續(xù)做好資金的籌集工作。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班,上崗培訓達 20 人次,繼續(xù)教育達266 人次,揚州財政專題講座達 30 人次。 做好會計培訓工作及財務管理工作。三是指導他們按財務制度設置帳戶,合法合理使用資金,認真規(guī)范記好各類明細帳。今年我們按照審計部門的內(nèi)審要求和規(guī)定,對印染廠、塑料廠,等企業(yè)進行了財務收支內(nèi)審,通過內(nèi)審我們根據(jù)審計事實,一是對企業(yè)有關情況進行客觀公正的評價。 抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作。按照省開行的要求,每個季度提前籌集資金,認真細致地做好幾千萬資金的結息、付息工作,每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作,及時提供季度會計信息。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā),做到分工不分家,互相合作,齊心協(xié)力,在認真完成本科工作的同時,能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協(xié)調以及企業(yè)公積金的歸集 、信訪等工作,積極完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。聽從領導指揮,服從領導安排,嚴格執(zhí)行財務制度,認真、細致、準確地做好會計核算工作,按規(guī)定分類 (經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務中心、節(jié)能中心等幾塊 )報銷支付各項費用,加強現(xiàn)金管理,保證現(xiàn)金安全。但我們根據(jù) 領導的要求,針對企業(yè)的實際情況,與企業(yè)領導協(xié)商,采取溝通,了解、多跑、多講、多磨等辦法,在經(jīng)信委領導的大力支持下,以及各科室部門的關心和幫助,今年較好地完成了收取任務,確保了機關工作的正常運轉。從經(jīng)信委的整體情況看,人員性質多樣化 (公務員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質 ),資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們根據(jù)委里的自身特點及領導要求,積極籌措資金,特別是總公司的收入來源,主要是收取企業(yè)的管理費,隨著改制的不斷深入,本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉民營,加上部分企業(yè)受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產(chǎn),從而增加了收取的難度。為了合理編制經(jīng)信委各部門 (全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質人員等等 )的收支預算,我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領導對會計預決算的要求,既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度有關政策 (調資、工改等情況 )及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關情況對預算的影響,使預算更加切合實際,領導心中有數(shù),利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作,按時報送財務收支信 息。
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