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20xx店長個人工作總結(jié)合集5篇-文庫吧資料

2025-04-02 19:01本頁面
  

【正文】 列上架銷售。 二、 x 月份工作的進(jìn)展情況 本月工作量較大,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進(jìn)行換季上下架工作。 : ①在清點貨品數(shù)量的準(zhǔn)確度上還不夠更精確?,F(xiàn)在盤點工作的效率、準(zhǔn)確性都有很大的提高 ,得到了很多新老顧客的好評和認(rèn)可。 ,效果也很明顯。 (二 )貨品管理方面 。 : ①在組織店員執(zhí)行一項細(xì)小的任務(wù)中,有時只做了些安排但沒有具體的監(jiān)管整個實施過程。 堅持利用每周一、三店堂經(jīng)營較空閑的時間組織復(fù)習(xí)在培訓(xùn)時掌握的面料理論知識,并且組織一些〈識別面料認(rèn)識其特性,爭做“面料知識小能手”的小評比〉小競賽活動,也取得了很好的成效。我相信只要有了好的精神思想作為動力,店里所有同事就會擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項任務(wù)。一連七八天大家經(jīng)常加班加點圍繞著新貨品數(shù)量的審核清點、秋冬產(chǎn)品上架的陳列布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點三個主要任務(wù)進(jìn)行攻克,所有幾乎員工都有 犧牲自己的休息時間來店里加班幫忙而且沒有一個人有過怨言。不論從每位店員平時工作的積極踴躍性、維護(hù)集體榮譽感的表現(xiàn)都能讓我感覺到大家已經(jīng)有了 :‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認(rèn)識。 2020店長個人月度工作總結(jié)三 時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又過了一個月。 ,愛崗敬業(yè) ,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫: ,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理 。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。 現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。 首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境 。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。 通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。 做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。二是要有良好的專業(yè)知識做后盾 。 2020店長個人月度工作總結(jié)二 回首今年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在我們 XXX 全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。 x 月份重點工作任務(wù)已經(jīng)基本完成,接下來的工作重點圍繞進(jìn)一步熟悉秋冬產(chǎn)品、提高導(dǎo)購技能提升店堂業(yè)績、整頓人員作風(fēng)紀(jì)律三大工作。 利用經(jīng)營空閑時間組織店員討論 店堂現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品的搭配效果,在接待顧客時不僅能真正滿足顧客的需求同時還得提高單票業(yè)績,從而提高店堂整體業(yè)績。并討論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點的語言模塊,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢清清楚楚的介紹給我們的顧客。 ㈡掌握秋冬產(chǎn)品知識方面 熟悉掌握秋冬產(chǎn)品的價格、面料、特性、工藝方法。秋冬新品的陳列出樣按:運動家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進(jìn)行明確劃分,在不同區(qū)域采取不同陳列方法,運用“兩個統(tǒng)一” (統(tǒng)一店 堂陳列服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距 ),來給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束?,F(xiàn)將本月重點工作進(jìn)展情況做簡單總結(jié): ㈠貨品管理方面 春夏季產(chǎn)品的退貨工作 春夏季產(chǎn)退貨工作“采取點 面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數(shù)量情況為參考,組織人員對相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及位置進(jìn)行下架調(diào)整勵志網(wǎng) /。 ②監(jiān)督收銀結(jié)算工作時,仔細(xì)程度不夠高導(dǎo)致出現(xiàn)不應(yīng)該的錯誤。在提高收銀員操作的速度和準(zhǔn)確度上也有很大進(jìn)步。 盤點中我們成立的三個小組 (清點組、記錄組、審核組 )以“一對一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出出現(xiàn)盤點誤差的嚴(yán)重性和懲罰力度。 店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色、尺碼都已登記造冊,并建立《貨品銷售庫存流水臺帳》能夠隨時根據(jù)本店實際銷售數(shù)據(jù)來制定訂貨計劃。 ②處理店員違反規(guī)章制度問題時,沒能嚴(yán)格按照條令條例規(guī)定懲罰,讓有違反規(guī)定的員工可能會出現(xiàn)放松麻痹 的思想,不能認(rèn)識到違反規(guī)章制度的嚴(yán)重性。店里所有員工都能夠熟練的掌握現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性。 導(dǎo)購專業(yè)技能的掌握 x 月份進(jìn)行的《體驗式營銷 6 步法則》的專題學(xué)習(xí),在提升我們導(dǎo)購技巧能力方面取得了很好的效果,通過利用每日晨會和經(jīng)營空閑時間統(tǒng)一組織討論學(xué)習(xí)營銷理論,并運用實踐到現(xiàn)時接待顧客中去,在晚會上交流自己總結(jié)出的導(dǎo)購‘小技巧,小心得’ 共大家一起分享,從而使我們整體的導(dǎo)購技巧能力提高很大。這種對待工作的態(tài)度也剛剛驗證了大家的凝聚力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。 x 月份以來工作任務(wù)量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進(jìn)行換季上下架工作。現(xiàn)結(jié)合中環(huán)店八月份實際工作開展過程中取得的成果經(jīng)驗教訓(xùn)以及九月以來工作進(jìn)展情況兩大方面對本月的工作進(jìn)行總結(jié)如下: 一、 x 月份實際工作開展中取得的成果、經(jīng)驗、教訓(xùn) ㈠人員管理方面 愛店思想的樹立 提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動至今,每位店員都能通過自己的行動來證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。 第三篇: 2020 店長個人月度工作總結(jié) 月工作總結(jié)就是每個月做一次工作總結(jié),好分析這個月的成果經(jīng)驗教訓(xùn),改善下個月的工作。新的一年開始了,成績只能代表過去,我將以更精 湛熟練的業(yè)務(wù)治理好們本店。 首先,每天的清潔工作都做好,為顧客提供一個舒適的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的 離開本店。用周到而 細(xì)微的服務(wù)去吸引顧客。只要自己讓自己的員工看到自己比他們更積極、更努力,那他們就知道自己應(yīng)該怎么樣做了。 通過很多渠道,我了解到同業(yè)信息,做到知己知彼,使我們的工作更具有針對性,從而避免帶來的不必要的損失。增強店里的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。在這同時,我認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方案,將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工。 同事們,我衷心地希望,通過今天的會議,大家一定要積極行動起來,在各自的工作崗位上發(fā)揮作用,為公司、為我們店的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為提高我們自己的收入而努力奮斗 ! 謝謝大家! 身為一名店長,通過工作的經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對 于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,要有一個專業(yè)的管理者;要有好的專業(yè)知識做后盾;要有一定的管理制度。“天下大事,必作于細(xì),天下難事,必成于精”。經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為,差距是從細(xì)節(jié)開始的, 1%的細(xì)節(jié)可以導(dǎo)致 100%的失敗。我們的宗旨就是要保證在服務(wù)的每一個環(huán)節(jié),每一個步驟都能增加顧客享受和體驗服務(wù)時的價值,只有這樣,才能增加我們的回頭客,提高我們安康二店的知名度。要始終相信先要有服務(wù),然后才有銷售。為了給顧客提供優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù),我們必須進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握,努力提高我們的自身藥學(xué)服務(wù)水平。 三、規(guī)范服務(wù)有待進(jìn)一步深化 藥品作為一種特殊的商品,它關(guān)系到民眾的生命健康安全。 二、精神面貌有待進(jìn)一步提高 無論店面大小都是一個集體,我們既要做到是顧客的“貼心人”、又要做到是同事的“貼心人”。 五是售后方面。但我們平時仍需要注意的就是,收到品名一樣,廠 家一樣,只是規(guī)格不一樣的藥時,要特別注意別放錯位。 四是收貨方面。那么,面對這種情況,我們每次在做完清潔以后,要隨時注意架簽是否移位、或是被擺在了排面的后面,應(yīng)該隨手加以調(diào)整。 三是藥品的標(biāo)簽方面。一直以來,每次收貨都在提醒,不要把剛收的貨擺放在后面,一定要去掉外包裝,與藥品一對一放整齊,在收貨的時候我們都應(yīng)該隨時調(diào)整排面,看到某種貨庫存多的,而排面又只有一個的,隨手都應(yīng)該調(diào)整過來,不要等到后來才來做, 有可能后面沒有看到又忘了。 二是陳列方面。還有就是在做清潔的同時,更不能怠慢 身邊的顧客,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)有顧客進(jìn)來時,應(yīng)立即放下手上的活,熱情招呼和接待顧客。清潔衛(wèi)生是我們天天必須做的,不要抱著我前天才做了的、上頭剛來檢查過的等這種心態(tài)來對待。 下面 ,我就下一步的具體工作講三個方面的意見: 一、店面的日常工作有待進(jìn)一步加強 一是清潔衛(wèi)生方面。作為沒有管理經(jīng)驗的我,初次挑起這個擔(dān)子,深感職責(zé)重大,但是在在座各位的共同努力下,我們店在這個月還是取得了可喜的成績。 加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。 面對明年的工作,我深感責(zé)任重大。新的一年開始了,成績只能代表過去。 處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的 態(tài)度去解決。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。 靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。 以身作則,做員工的表帥。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體。 具體歸納為以下幾點: 認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。 作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。普通員工需要培訓(xùn),店長更需要培訓(xùn),店長不提高管理水平,怎么領(lǐng)導(dǎo)好員工 ?以上是我對公司的提議,如那個方面說的不妥,敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。 對公司的提議: 公司應(yīng)該多開總結(jié)大會,一個公司的思維一定是活躍的,如果要保持一個高度激情的氣氛,那么就多開總結(jié)大會吧。所以 2021 年我強力推薦 ______擔(dān)任 22 店 店長已職。 : ______,______已逐漸成熟,準(zhǔn)備培養(yǎng)她們倆望店長方面發(fā)展,她們倆對工作也比較認(rèn)真負(fù)責(zé)對這方面的也有較大意愿。并計劃建立人員的穩(wěn)定性及人員工作的穩(wěn)定性。建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是店面的根本。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。然后把任務(wù)分解到每月,每周,每日 。以上是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問題,望領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督,幫助和提寶貴意見。 5)因為個人不夠勤快、沒有嚴(yán)格要求自己,所以沒有好好的關(guān)注庫存銷量。 4)對店面要求也不嚴(yán)格,特別是門崗這塊,站崗不及時,在員工面前缺少說服力,沒有起到號召力的作用。 3)工作每天 /每月沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖 。 2)溝通不夠深入。沒能及時的了解貴賓不來的原因?,F(xiàn)將全年來的工作和感受總結(jié)如下: 客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在: 1)銷售工作最基本的顧客維護(hù)量太少。為此,通過這么久的工作積累。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方,我從他 /她們身上學(xué)到了不少知識,讓自己更加的成熟。讓我學(xué)到了很多的銷售和溝通管理技巧,并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。在過去的時間里,首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺,和用心培養(yǎng) 。但還是沒有用 100%的心去工作,所以感到非常慚愧,今年整體來說店面業(yè)績沒有完成 ____%,銷售單價雖然比去年是上升了 ____%,但整體條數(shù)只上升 了 ____%。像 6 店的斷碼銷量條數(shù)一直都是幾個店當(dāng)中的, 22 店的斷碼銷量條數(shù)也在不斷的上升,對與每個月的斷品種更是非常的關(guān)注,每個月都能完成任務(wù)。 2020精選店長個人工作總結(jié)范文四 伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的 2021 年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、充滿希望和激 情的 2021 年。一店也是一比較特殊的門店,難得管理的是兩個出品,把面臨的顧客群體各式各樣,人員也比較復(fù)雜。 在這一年里時間里,今年的銷售比去年有所提高,當(dāng)然也有各方面的原因,比起公司的其它門店,毛利不是很理想。怎樣去做好銷售,是我們工作的重點,在銷售的過程中,會出現(xiàn)各種各樣的問題,而等待我的就是怎樣去解決問題。要鼓勵員工人人做優(yōu)秀員工,個個都是最棒的。 在這樣一個大 家庭里,以前沒有管理經(jīng)驗,除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外
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