【正文】 黨建質(zhì)量提升攻堅。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。切實加強學(xué)校黨的建設(shè)、意識形態(tài)工作、思想政治工作，認(rèn) 真學(xué)習(xí)貫徹落實 ____總書記 5 月 2 日在北京大學(xué)師生座談會上重要講話精神和全國高校思想政治工作會議精神。加強政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和 ____新時代中國特色社會主義思想。切實提高政治站位，擔(dān)起辦學(xué)治校政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細(xì)則》，督促各級黨組織把“兩 個責(zé)任”落到實處。按照全面從嚴(yán)治黨總要求，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持將政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，努力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。深化教學(xué)改革，大力加強學(xué)科建設(shè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力還不足。加強黨 的自我凈化能力建設(shè)，查擺問題短板和創(chuàng)新舉措有待加強。以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升組織力為重點，開展黨建質(zhì)量提升攻堅。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。切實加強學(xué)校黨的建設(shè)、意識形態(tài)工作、思想政治工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實 ____總書記 5 月 2日在北京大學(xué)師生座談會上重要講話精神和全國高校思想政治工作會議精神。加強政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和 ____新時代中國特色 社會主義思想。 ，擔(dān)起辦學(xué)治校政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2021 年是全面貫徹落實黨的十九精神的開局之年，是學(xué)校大力推進(jìn)十三五發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)雙一流高校的關(guān)鍵一年?，F(xiàn)將我校 2021政治生態(tài)建設(shè)狀況報告如下。 第四篇：年政治生態(tài)情況自評報告 ,政治生態(tài)自評報告 2020年政治生態(tài)情況自評報告 政治生態(tài)自評報告 33篇 政治生態(tài)：政治生態(tài)這個概念，是 ____總書記 2021 年 1 月在十八屆中央紀(jì)委二次全會上第一次提出來的。 六是監(jiān)督問責(zé)力度欠缺。 五是進(jìn)取精神有所欠缺。指揮調(diào)度工作，在辦公室、會議室部署調(diào)度多，深入基層、深入一線現(xiàn)場辦公少；強調(diào)基層單位責(zé)任多、反思自己不足少；給基層推責(zé)任、壓任務(wù)多、幫基層理思路、解決難題少。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗處理，創(chuàng)新意識不足、惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而 不動、動而不力， **班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯。“一切為了人民、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益 放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強。 **理論學(xué)習(xí)中心組平臺作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)方法上集中學(xué)習(xí)多、交流研討少；學(xué)習(xí)內(nèi)容上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識多，學(xué)習(xí)理論知識少；學(xué)習(xí)效果 上研究中央、省、市政策不深不透，結(jié)合工作制定的措施不實、不細(xì)、不具體。 **廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節(jié)，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不為，不以惡小而為之，防微杜漸、警鐘長鳴。 （七）政治操守廉潔、形象好。 **領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、守紀(jì)律，立標(biāo)桿、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān) 督和媒體監(jiān)督，堅決同違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為作斗爭，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務(wù)上的貼心人，用實際行動響應(yīng)黨的號召。 **黨員干部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能 做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，著力克服“想當(dāng)然”、堅決拒絕“差不多”，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。旗幟鮮明地同各種厚黑學(xué)、關(guān)系學(xué)、官場術(shù)，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活有機(jī)統(tǒng)一、有機(jī)銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。同時，立足黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果，讓合格的標(biāo)尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。 **始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實，能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來、大熔爐的火“旺起來”，增強黨內(nèi)政治 生活的吸引力和感染力。 （三）政治生活嚴(yán)肅、有辣味。在全面從嚴(yán)治黨工作中，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、盡責(zé)褒揚、失責(zé)必究，積極營造想干事、能干事、敢干事、干成事的濃厚氛圍，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好政治生態(tài)。堅持理論學(xué)習(xí)不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學(xué)習(xí)談心不斷，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，持續(xù)在講政治、重團(tuán)結(jié)、 干實事上下功夫，不斷增進(jìn)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 第三篇：政治生態(tài)建設(shè)情況自查自評專項報告 政治生態(tài)建設(shè)情況自查 自評專項報告 根據(jù)巡視（巡察）工作要求， **黨委高度重視、立即安排、迅速行動，堅持高標(biāo)定位、深入對標(biāo)對表、認(rèn)真審視自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、總體評價 （一）政治信念堅定、立場穩(wěn)。 三、 2021年思路 2021 年，我局將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為龍頭，以推進(jìn)“黨建強 X”行動計劃為抓手，以加強對 X 權(quán)力的有效制約和監(jiān)督為重點，以強弱項補短板改進(jìn)存在不足為突破口，不斷強化 X 機(jī)關(guān)政治建設(shè)、營造良好政治生態(tài)，為服務(wù) X 高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn) X 監(jiān)督全覆蓋，提供堅強政治保證和組織保證。黨費繳納管理還不夠規(guī)范，少數(shù)支部還存在按季繳納等現(xiàn)象。比如開展主題黨日活動，一些支部僅限于走訪貧困戶、到紅色基地參觀等，聯(lián)系黨員干部的思想實際不夠緊密。有的支部對于黨建工作缺乏常態(tài)抓、長期抓的力度和韌勁，存在要求嚴(yán)時抓得緊、要求不嚴(yán)時放一放，工作忙時讓一讓、工作不忙時補一補的現(xiàn)象。 六是局機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)上還存在不足。領(lǐng)導(dǎo)班子“一線工作法”運用不夠有力，班子成員雖然能夠親自擔(dān)任 X 組長，但具體指導(dǎo)與親自幫帶有時還不夠有力，既掛帥又出征還不多。沉底調(diào)研的思想意識還不強，雖然能夠落實局班子成員和機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)系區(qū) X 局制度，但一般性工作對接做得多，深入調(diào)查研究還不夠細(xì)致，發(fā)現(xiàn)深層次問題不多，推動區(qū)局發(fā)展的成效不夠明顯。在對 X 項目開展 X 前談話、 X 中監(jiān)督、 X后回訪“三點監(jiān)察”中， X 前談話、 X 后回訪環(huán)節(jié)實現(xiàn)了百分百 全覆蓋，關(guān)鍵的 X 中監(jiān)督環(huán)節(jié)比例 70%，離全覆蓋要求還有差距，加強 X 現(xiàn)場的廉政風(fēng)險防控有待進(jìn)一步加強。雖然研究制定了防控 X 廉政風(fēng)險辦法，簽訂了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，對重大 X 項目開展“三點監(jiān)察”，及時開展廉政教育，但拒腐防變防控手段還比較單一，廉政教育形式還不夠豐富。軍轉(zhuǎn)干部培養(yǎng)使用上還有不足，特別是一些年齡較大的團(tuán)職干部，轉(zhuǎn)型成功的不是太多，與其他專業(yè)干部相比不具備競爭優(yōu)勢，難以實現(xiàn)個人進(jìn)步與發(fā)展?！?789”青年培養(yǎng)計劃落實不夠扎實，青年干部實踐鍛煉推進(jìn)的不夠好，部分青年干部崗位適應(yīng)能力不夠強。 三是選人用人工作還存在不足。特別是在全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于 X 工作的重要論述上，思考謀劃 X 工作的層次性與高質(zhì)量發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，對照 X 機(jī)關(guān)作為宏觀管理部門的職能定位，在提升政治站位、把握宏觀形勢，使 X 工作更加有力服務(wù)宏觀決策和宏觀管理方面還有差距， X 工作中存在重發(fā)現(xiàn)問題、輕研究對策，重指出不足、輕提出建議，重查處個性問題、 輕構(gòu)建長效機(jī)制等短板，不能很好滿足市委、市政府和被 X 單位提高發(fā)展質(zhì)量和效益的需要。 二是用新思想指導(dǎo)推進(jìn) X 工作不夠有力。學(xué)習(xí)載體不夠豐富、形式不夠創(chuàng)新，普遍采用集中學(xué)習(xí)、課堂教育的形式組織理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新運用現(xiàn)代媒介、網(wǎng)絡(luò)平臺和新型傳播手段開展學(xué)習(xí)教育還不多，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不夠。 二、存在不足 一是在推動新思想入腦入心、學(xué)懂弄通上存在差距。開展重點人員廉政教育，共對 X 名“三新人”（新調(diào)整輪崗的干部、新接受的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)退伍人員、新招錄的公務(wù)員）開展崗前廉潔從 X 和 X 職業(yè)道德教育 X 個場次、談心談話 X 人次； 對 X 名投資 X 人員開展專項廉政教育 X 個場次。三是增強不想腐的自覺。對所有 X 項目實行 X 組長、主 X 廉政談話，采取“四不兩直”方式加強對 X 干部、 X小組執(zhí)行 X“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的檢查監(jiān)督，組織疫情防控專項督查、重大節(jié)日專項檢查和明查暗訪 6 次，對 17 個重點 X 項目開展 X 前談話、 X 中監(jiān)督、 X 后回訪“三點監(jiān)察”。二是扎緊不能腐的籠子。在公務(wù)接待中，嚴(yán)格落實相關(guān)要求和規(guī)定，特別是在用餐標(biāo)準(zhǔn)和接待人數(shù)上，嚴(yán)格執(zhí)行。一是強化不敢腐的震懾。把好資格關(guān)，從競崗報名、資格 X 查，到業(yè)績公示、組織考察等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把好資格關(guān)； 把好人選關(guān)，局黨組認(rèn)真聽取考察情況匯報，充分醞釀，在此基礎(chǔ)上民主集中、差額票決； 把好 X 核關(guān)，落實“凡提四必”要求，核查和 X 查的結(jié)果及時征求市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和市委組織部干部監(jiān)督處的意見； 把好監(jiān)督關(guān)，駐局紀(jì)檢組全程參與，自覺將每一個環(huán)節(jié)都置于監(jiān)督之下，同時，實行干部選任工作記實制度。統(tǒng)籌用好兩個通道，將職級晉升作為職務(wù)晉升的有效補充渠道，對全局干部的進(jìn)步發(fā)展進(jìn)行布局規(guī)劃，引導(dǎo)各層面干部合理、有序發(fā)展； 統(tǒng)籌用好各年齡段干部，重點是落實干部年輕化要求，優(yōu)化處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)； 統(tǒng)籌職務(wù)和職級標(biāo)準(zhǔn)要求，在堅持德才標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對各類人員晉升標(biāo)準(zhǔn)要求有所側(cè)重，對擔(dān)任實職時間長的副處長和職級干部，統(tǒng)籌解決職級待遇； 統(tǒng)籌用好原有及轉(zhuǎn)隸干部，穩(wěn)定 60 年代干部，充實 70 年代干部，加快培養(yǎng)使用 80、 90 年代干部，不斷壯 大年輕的處級領(lǐng)導(dǎo)力量。在今年 9 月份處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中，提拔的 X 名正處長中 X 名 80 后， X 名 70 后； 提 拔的 X 名副處長中 X 名 80 后。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅持“曬業(yè)績”做法并在全局公示，讓在 X 事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中工作標(biāo)準(zhǔn)高、履職能力強的干部有平臺，讓敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新有為、實績突出的干部有機(jī)會。2020 年共選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部 X 名，晉升調(diào)研員 X 名，晉升一級主任科員及以下職級公務(wù)員 X 名。 （四）突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。牢固樹立以人民為中心的理念，拿出 X 萬元資助結(jié)對幫扶村 X 區(qū) X村，走訪慰問該村貧困戶 X 戶共 X 萬元，將 X 戶低收入農(nóng)戶與局機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行結(jié)對，通過黨員干部個人捐款捐物等進(jìn)行幫扶，全年共組織 X次幫扶慰問，持續(xù)幫助該村抓好示范蔬菜基地、黑毛豬養(yǎng)殖基地等項目建設(shè)，為該村脫貧攻堅助力加油。四是創(chuàng)塑文明形象。把做好疫情防控作為體現(xiàn) X 職業(yè)操守的重大政治檢驗，局機(jī)關(guān)黨委下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控中更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和倡議書，全體黨員干部嚴(yán)格 按照市委“七個一律”、“五個確?！币?，堅守崗位、擔(dān)當(dāng)作為。在外出 X 組持續(xù)深入開展“黨旗在 X 一線飄揚”活動，在 X實踐中增強實現(xiàn)人生價值的使命感、責(zé)任感。二是引領(lǐng)價值追求。研究制定《市 X 局關(guān)于加強論壇、講壇、講座、年會、研討會等陣地管理的規(guī)定》，完善講座 X 批程序，對 X 次講座進(jìn)行 X 批。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，研究制定局黨組《 2020 年意識形態(tài)重點工作清單》，明確了 X 個方面 X 項具體工作。 （三）發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，將局黨組討論研究干部任用等事項的票決范圍由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整為局黨組成員，非黨組成員參加討論，不參與投票，實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。二是堅持防止“七個有之”、做到“五個必須”。局黨組和班子成員堅持把帶頭做到“兩個維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。 （二）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是落實制度堅持原則性。我局黨建信息系統(tǒng)案例獲中央和國家機(jī)關(guān)工委“互聯(lián)網(wǎng) +黨建”典型案例三等獎，是全國地方 X 機(jī)關(guān)中唯一獲獎的單位， X 市全市僅兩家獲獎單位之一。二是方法創(chuàng)新彰顯時代性。截至目前共組織中心組理論學(xué)習(xí) 6 次，研討交流 X 次，專題輔導(dǎo) X 次。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為局黨組會議、中心組學(xué)習(xí)和支部“三會一課”、黨日活動的第一議題和必修內(nèi)容。 X 機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān) ，我們嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活夯實政治生態(tài)根基。全年共有 X 個黨建工作案例被中央和國家機(jī)關(guān)工委評為三等獎， X 個處室（支部