推進(jìn)鄉(xiāng)村振興心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2025-04-02 17:32本頁(yè)面
【正文】 的新變化，努力提高做好群眾工作的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，不斷創(chuàng)新做好群眾工作的理念和方式方法，變直接指揮為出謀劃策，變命令為服務(wù)引導(dǎo)，用情感交流的方法貼近群眾，用平等協(xié)商的方法組織群眾，用權(quán)衡利弊的方法說(shuō)服群眾。過(guò)去的農(nóng)村干部“一靠輩份高，二靠嗓門大，三靠脾氣大”，致使群眾不歡迎，工作推不動(dòng)。 三是要提升協(xié)調(diào)能力。要結(jié)合本村實(shí)際做好發(fā)展規(guī)劃。 發(fā)展是解決一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，村黨支部書(shū)記作為一個(gè)村的帶頭人，不抓發(fā)展，鄉(xiāng)村振興就是一句空話。如果不學(xué)習(xí)，知識(shí)更新慢，選拔也考不上，個(gè)人就會(huì)失去很多機(jī)會(huì)。只要學(xué)通了、看準(zhǔn)了，一句話就可能得到啟示，就可能有一個(gè)好項(xiàng)目。 鄉(xiāng)村振興涉及方方面面，政策性比較強(qiáng)，大家要想在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中干出一番事業(yè)來(lái)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升眼界、開(kāi)闊視野。作為一個(gè)村的“靈魂”和“掌舵人”，村黨組織書(shū)記要下大力提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾推進(jìn) 鄉(xiāng)村振興的能力和本領(lǐng)，切實(shí)成為帶領(lǐng)群眾實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的“領(lǐng)頭雁”。麻雀雖小，五臟俱全，一個(gè)村可以說(shuō)就是一個(gè)小社會(huì)，村支書(shū)就是這個(gè)社會(huì)里的“領(lǐng)頭雁”。 【篇六】 實(shí)施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，最終的重任，最直接最具體的執(zhí)行者、推進(jìn)者、組織者，就是農(nóng)村黨組織書(shū)記。 鄉(xiāng)村振興，人才為先。要大力扶持回歸能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦新興產(chǎn)業(yè)、組建農(nóng)民專業(yè)合作組織，結(jié)合村情實(shí)際發(fā)展特色項(xiàng)目，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，有效激活集體經(jīng)濟(jì)。部分外出能人產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念 先進(jìn)，創(chuàng)業(yè)有成，回鄉(xiāng)興辦實(shí)業(yè)、帶動(dòng)群眾致富有著資金、技術(shù)和理念上的優(yōu)勢(shì)。要強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，特別是信息化背景下發(fā)展農(nóng)村電商等方面的技術(shù)技能，讓鄉(xiāng)土人才的理論實(shí)踐知識(shí)與新時(shí)代接軌，迅速成長(zhǎng)為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的重要力量。鄉(xiāng)土人人才來(lái)源于民間，成長(zhǎng)于鄉(xiāng)土，雖然文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，且大多身懷一技 之長(zhǎng)，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“金種子”。要出臺(tái)激勵(lì)保障措施，從經(jīng)濟(jì)待遇、辦公條件、健康保險(xiǎn)等方面給予全面保障，在干部提拔重用等方面向基層傾斜，讓年輕干部在農(nóng)村能扎根、有盼頭。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施以來(lái)，農(nóng)村村容村貌改觀明顯，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，但也應(yīng)該看到，部分農(nóng)村發(fā)展觀念還較為落后，一些干部工作方法偏向保守，與新時(shí)代對(duì)干部能力素質(zhì)的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦靈活、思維開(kāi)闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的年輕干部傳 好鄉(xiāng)村振興“接力棒”。各地要利用好人才第一資源，依靠人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，在鄉(xiāng)村振興中培養(yǎng)造就人才，為 2035 年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的遠(yuǎn)景目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，不僅需要政策支持，更需要人才引領(lǐng)。落實(shí)“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，要以加強(qiáng)組織建設(shè)為根本，以培育特色產(chǎn)業(yè)為關(guān)鍵，以復(fù)興傳統(tǒng)文化和保護(hù)生態(tài)環(huán)境為前提，方能主次有序、協(xié)調(diào)推進(jìn)。因此，農(nóng)村黨支部必須充分發(fā)揮在環(huán)境保護(hù)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，根據(jù)本地環(huán)境容量，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)先發(fā)展鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)及綠色產(chǎn)業(yè)等環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)，科學(xué)配置其他中間產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)決不發(fā)展高耗能、高污染的落后產(chǎn)業(yè)，使整體產(chǎn)業(yè)布局建立在自然環(huán)境稟 賦之上，為“鄉(xiāng)村振興”打牢生態(tài)基礎(chǔ)。綠水青山就是金山銀山，必須堅(jiān)持發(fā)展與保護(hù)和諧共振，持續(xù)提升農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量，打造生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村。 配好“鄉(xiāng)村振興”這方藥，需抓準(zhǔn)“生態(tài)環(huán)境保護(hù)”這味使藥。文化復(fù)興是“鄉(xiāng)村振興”的必由之路，是培育鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)的基本前提。 配好“鄉(xiāng)村 振興”這方藥，需抓準(zhǔn)“傳統(tǒng)文化復(fù)興”這味佐藥。在此歷史背景下，鄉(xiāng)村未來(lái)發(fā)展要做的不是與城市爭(zhēng)奪發(fā)展資源，這既沒(méi)有政策條件也沒(méi)有落實(shí)空間；而須實(shí)行差異化發(fā)展戰(zhàn)略，在傳統(tǒng)文化保留較完整、環(huán)境保護(hù)較好的鄉(xiāng)村的強(qiáng)項(xiàng)上做文章。 配好“鄉(xiāng)村振興”這方藥，需抓準(zhǔn)“特色產(chǎn)業(yè)培育”這 味臣藥。黨組織的神經(jīng)末梢是否敏感、毛細(xì)血管是否通暢直接關(guān)系到“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略是否能全面落實(shí)到基層。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng) 導(dǎo)一切的。配好“鄉(xiāng)村振興”這方藥，需從“組織、產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)”四個(gè)方面，遵循“君臣佐使”配伍原則，抓準(zhǔn)主次分明的四味藥。 “君臣佐使”是方劑學(xué)術(shù)語(yǔ)，指組方配伍的基本原則。 【篇四】 黨的十九大報(bào)告指出：中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛 盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，讓“庸者下能者上”，激起“一池活水”。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，讓人才留得住。 嚴(yán)管加厚愛(ài)，增加留才“砝碼”。另一方面要在體制和機(jī)制上尋求突破，探尋現(xiàn)有體制和機(jī)制中的不足并堅(jiān)決破除，做到興利除弊。各級(jí)黨組織一方面要搭建好干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，著力構(gòu)建人才施展才華的舞臺(tái)，依托本地特色資源、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，為人才搭 建政策扶持、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、投資服務(wù)、融資對(duì)接等平臺(tái)，讓各類人才干事創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)、創(chuàng)新發(fā)展有空間。 平臺(tái)加機(jī)制，筑牢用才“支點(diǎn)”。二是整合黨校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、企業(yè)等資源，采取集中培訓(xùn)、項(xiàng)目參與等方式，對(duì)村“兩委”干部、致富能手等加強(qiáng)思想政治、政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)技能等方面培訓(xùn)教育，不斷提升其綜合能力素質(zhì)。一是著重從鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展出發(fā)，提供一系列鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，引進(jìn)一批管理型、技能型和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型緊缺人才。 輸血加造血，立足需求“發(fā)力”。
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