20xx年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核述職報告--文庫吧資料
2025-04-02 17:08本頁面
【正文】 實總公司工會要求，加強(qiáng)大隊隊務(wù)公開、民主管理建設(shè)，認(rèn)真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。 二、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力 作為一 名中層干部，我在擔(dān)任辦公室主任期間，能恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關(guān)系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。 1234 在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定。因此，黨的十七大對我們今后的燃?xì)饣楣ぷ骶哂猩羁痰闹笇?dǎo)意義，這就要求我必須不斷加以學(xué)深學(xué)透。黨的十七大，是我們黨在新世紀(jì)召開的第一次全國代表大會，也是在我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。我始終認(rèn)為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強(qiáng)的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。 以上就是我今年工作的一些主要方面，請各位評議。全年出版 12 期，為宣傳工作進(jìn)一步提升做出了積極作用。 繼續(xù)辦好《 XX》。 10 月，公司下發(fā)《關(guān)于征集公司“理念識別系統(tǒng)”詞條的通知》的文件，要求各黨支部自行組織開展“理念征集”的活動，經(jīng)黨支部提煉精華后上報公司企業(yè)文化 部，由企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組匯總、歸納，最終提煉出公司的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀以及經(jīng)營理念等。通過此次調(diào)查問卷，我們對公司員工思想狀態(tài)有了一個相對準(zhǔn)確的梳理。為了歸納總結(jié)出有針對性、有代表性的企業(yè)理念，我們于 2021年元月下發(fā)了企業(yè)文化調(diào)查問卷，對不同年齡、不同崗位、不同文化程度的干部職工做了詳細(xì)調(diào)研。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司網(wǎng)站的建設(shè)與管理，規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布，完善了網(wǎng)絡(luò)宣傳工作體系，對網(wǎng)站的管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)進(jìn)行了劃分，對信息審核與報送工作進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，使公司網(wǎng)站建設(shè)步入規(guī)范化軌道。同時，為進(jìn)一步深化宣講主題，將忠誠、責(zé)任和感恩的理念深植于員工心中，開展了“忠誠企業(yè)，責(zé)任至上，共創(chuàng)和諧”大討論活動，以營造“人水和諧，人企和諧”的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為主題，達(dá)到了統(tǒng)一思想，鼓舞干勁的目的。 進(jìn)行“忠誠企業(yè)，責(zé)任至上，共創(chuàng)和諧”宣講和大討論活動。員工著裝、舉止以及風(fēng)貌都有了較大的提高。按照《公司精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制實施方案》，從 4 月至11 月，精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制工作組每月下基層各單位隨機(jī)檢查，并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責(zé)任制考核體系，在檢查中出現(xiàn)問題立即給予該部門扣分處罰。 第三篇：公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告 述職報告 根據(jù)公司工會的安排，我對自己 2021 年的工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，現(xiàn)就自己所從事的宣傳教育、精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)、《太原供水》報的編輯出版以及機(jī)關(guān)工會的日常管理等項工作述職如下： 精神文明建設(shè)長效機(jī)制建設(shè)。三是工作創(chuàng)新能力不強(qiáng) ，習(xí)慣于按部就班做工作，需進(jìn)一步大膽開拓、努力創(chuàng)新。今后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、系統(tǒng)性，在學(xué)以致用上進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵。工作中注重團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)大局，勤勤懇懇做好本職工作。工作中，不斷強(qiáng)化公仆 *意識，提高黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)實踐“三個代表”重要思想的自覺性。堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于實際工作之中，不斷提高自己認(rèn)識問題、分析問題、解決實際問題的能力。以扶貧醫(yī)院和扶貧學(xué)校為載體，籌集 200 多萬元用 *于醫(yī)療教育扶貧，累計為 1 萬多名貧困患者減免醫(yī)療費用 170 余萬元，為每名貧困學(xué)生補(bǔ)貼 600 元，有效緩解了貧困家庭子女上學(xué)看病費用。 醫(yī)療教育扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)。在固陽縣和土右旗實施了總投資 5000 萬元的集中連片肉羊產(chǎn)業(yè)化扶貧項目，已向貧困農(nóng)牧民提供基礎(chǔ) 母羊 1 萬多只。 產(chǎn)業(yè)化扶貧增收明顯。落實“雨露計劃”財政補(bǔ)助資金210 萬元，培訓(xùn)貧困勞動力 3500 名，轉(zhuǎn)移輸出 3080 名。項目的實施使重點村 5298 戶、 19103 名農(nóng)牧民直接受益，貧困 地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件得到進(jìn)一步改善。 （二）做的主要工作 實施整村推進(jìn)工程，貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件得到明顯改善。――完成勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 3500 人，輸出 3080 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 100％。――爭取落實上級財政扶貧資金 3953 萬元。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主任和全體干部職工的支持配合下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動開展工作，圓滿完成了自己所分管的各項工
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