20xx年機關(guān)干部述職述德述廉報告-文庫吧資料
2025-04-02 16:15本頁面
【正文】 還是遠遠不夠的。 總的看，自身 工作是盡心盡力的，但也存在一些短板和不足：一是工作不細，對領(lǐng)導分管部門的工作了解不細致，無法創(chuàng)新性的開展工作。辦公室工作特點多主題、多頭緒、多任務穿插進行，都是急活、難活、重活。任務壓不垮人、壓垮人的往往是內(nèi)心的脆弱 。個人成長進步離不開組織的教育、關(guān)心、培養(yǎng)，正因為深知靠素質(zhì)立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染著、在向前推。包括工作過程中，主任經(jīng)常是手把手教，從中可以學經(jīng)驗、攢經(jīng)歷、出成績，把握更多機會，學中干、干中學。一是實踐才能出真知。在這樣一個講政治、講實效、講奉獻深入靈魂的組織里，在這樣一個上下同欲、戮力同心、攜手同行的隊伍中，學習借鑒是春風化雨的，鍛煉提高是水到渠成的，身處其中是無比幸運的。要吃 得苦，哪怕暫時受點委屈，也要忍辱負重，不計較個人得失，把自身放在大局中考量。哪里出現(xiàn)故障，運轉(zhuǎn)不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉(zhuǎn)。善于堅持原則，化解矛盾，架好領(lǐng)導與部門之間的“橋梁”，保證上傳下達，政令暢通?？茖W服務就是要科學發(fā)展，要加大統(tǒng)籌的力度，認真把握工作規(guī)律，緊密結(jié)合實際情況，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。以如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真處理好每一個細節(jié)，把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律，確保綜合科做出來的就是樣板、就是標桿。精細服務就是要注重細節(jié)。參透，就是要領(lǐng)會上級精神，把握領(lǐng)導意圖，做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準。要增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規(guī)工作超前考慮。主動服務就是要趁早、宜少、參透。作為辦公室的同志，忙完
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