【正文】 以求，無怨無悔、無私奉獻(xiàn)。 教師苦 教就是堅守初心不松手。 XX 一中歷任校長堅持一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，將“為國育人、為黨育才”作為首要使命，將“學(xué)校振興、學(xué)生成才”作為第一責(zé)任，把自己的命運(yùn)同學(xué)校和師生的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起。校長是學(xué)校的靈魂，是學(xué)校辦學(xué)方向的引領(lǐng)者 、教育改革的指導(dǎo)者和教育理論的實(shí)踐者?！八目嗑瘛碧N(yùn)含著馬克思主義世界觀和方法論，是“兩個務(wù)必”優(yōu)良作風(fēng)的傳承弘揚(yáng)，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和習(xí)總書記總書記考察云南重要講話精神的生動實(shí)踐，是邊疆教育發(fā)展振興的動力源泉，是激勵 XX 人民砥礪奮進(jìn)的寶貴財富。艱難困苦，玉汝于成。一百余年來，學(xué)校始終把“求真”作為校訓(xùn)，堅持“醒世警俗，啟智化愚”的辦學(xué)理念，在一代代的傳承和創(chuàng)新中得以彰顯和發(fā)揚(yáng)光大，形成了獨(dú)特的校園文化和辦學(xué)精神。 2020 年 9 月 9 日，市委在 XX 一中召開全市教育工作座談會，強(qiáng)調(diào)教育不能玩花拳繡腿，不能做表面文章，要下好苦功夫，做到校長苦管、教師苦教、學(xué)生苦學(xué)、家長苦供，爭做好校長、好老師、好學(xué)生、好家長，推動全市教育高質(zhì)量發(fā)展。黨的十八大以來，以習(xí)總書記同志為核心的黨中央高度重視教育工作，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位。建設(shè)國家區(qū)域中心城市、實(shí)現(xiàn) X 又好又快跨越發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，為人才事業(yè) 發(fā)展提供了廣闊的空間和難得的機(jī)遇。加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo)，大力宣傳中央和省、市制定的人才工作文件的政策要求，宣傳我市人才工作的成效探索，宣傳我市涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才，在全社會大興重才育才愛才聚才之風(fēng)，努力營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境 ，公開平等、競爭擇優(yōu)的政策環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的文化環(huán)境。要加強(qiáng)督促檢查，做好改革落實(shí)情況的跟蹤檢查，對推進(jìn)不力、效果不好的要嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。各級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、科學(xué)決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。 （三）要落實(shí)改革責(zé)任。各級黨委要充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，把握好各方面人才的思想實(shí)際和工作特點(diǎn)，做好各類人才的團(tuán)結(jié)引領(lǐng)服務(wù)工作，研究制定進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作辦法。要完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，用人主體作用充分發(fā)揮，社會力量廣泛參與的人才工作格局，形成統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)的人才工作運(yùn)行機(jī)制。各級黨委要把人才工作擺在全局工作更加突出的位置，發(fā)揮黨委在人才工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，定期聽取人才工作專項匯報。 （一） 要堅持黨管人才。要統(tǒng)籌抓好各類人才培養(yǎng)，推進(jìn)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才、社會工作人才等人才隊伍建設(shè)，努力形成一個門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、充分適應(yīng) X 建設(shè)需要的宏大人才隊伍，塑造 X 發(fā)展人才優(yōu)勢。要把企業(yè)家和優(yōu)秀經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)放在更加重要位置來謀劃，按照市場經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向，打破行業(yè)、系統(tǒng)壁壘，積極引導(dǎo)各類人才主動投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱潮中，鼓勵支持杰出經(jīng)營管理人才闖市場、創(chuàng)大業(yè)，使其成為推動 X 加快發(fā)展的領(lǐng)跑者。同時，具有超前戰(zhàn)略思維的優(yōu)秀企業(yè)家短缺也是我市人才工作的一個短板，也是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。培養(yǎng)和引進(jìn)一名高層次人才，就可以盤活一個單位、帶動一個產(chǎn)業(yè)、造福一方百姓，高層次人才對于推動一個城市實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展至關(guān)重要。目前，我市人才資源分布不均、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出。在工作上要多支持，幫助他們掌握更多信息，爭取項目資金，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)；在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實(shí)際問題，多辦實(shí)事、好事，著力營造全社會關(guān)心、支持、參與人才工作的社會風(fēng)尚，推動形成為科技專家喝彩、向優(yōu)秀人才致敬的濃厚氛圍，從而為廣大 人才營造安心舒心的工作環(huán)境。要注重防止“重?fù)尣?、輕用才”的傾向，既要有“三顧茅廬”的執(zhí)著， 又要有“蕭何月下追韓信”的包容，充分信任、放手使用引進(jìn)人才，著力解決好人事關(guān)系、社會保障、住房安居、配偶就業(yè)、子女教育等現(xiàn)實(shí)問題，全 方位提升人才服務(wù)保障水平。各級黨委和政府要牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，從政策扶持、優(yōu)化服務(wù)、輿論宣傳等方面，努力營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。良好 的人才環(huán)境，是一筆巨大的無形資產(chǎn)，對內(nèi)產(chǎn)生凝聚力、創(chuàng)造力和推動力，對外具有影響力、競爭力和吸引力。 （三）要以海納百川的胸懷留才聚才。要著眼于我市人口大市實(shí)際，持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)，深入推進(jìn)全民技能振興工程和職教攻堅工程，著力培養(yǎng)造就一批“大國工匠”和“金藍(lán)領(lǐng)”。各級黨委和政府要立足長遠(yuǎn)，重點(diǎn)扶持，跟蹤培養(yǎng)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，鼓勵探索創(chuàng)新，緊密結(jié)合省、市關(guān)于深化人才體制機(jī)制改革的意見要求，從各自的職能和發(fā)展需要出發(fā)，研究提出并積極實(shí)施切合發(fā)展的人才工程項目， 進(jìn)一步為培養(yǎng)人才搭建有效平臺。要圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大部署、重點(diǎn)任務(wù)和中心工作，有針對性地培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才，促進(jìn)人才資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào)。我們要著眼優(yōu)化人才資源配置，不斷加強(qiáng)人才工作平臺建設(shè)，比如，各縣（區(qū)）產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在搞好其他服務(wù)的同時，要盡快設(shè)立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺，從而為廣大人才在 X 能夠發(fā)揮作用、展現(xiàn)作為搭建舞臺。 （二）要以筑巢引鳳的辦法養(yǎng)才育才。要按照“不求所有、但求所用”的原則，暢通各類人才之間的流動渠道，引導(dǎo)人才 向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚、向經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線集聚、向基層和困難企業(yè)集聚，讓優(yōu)秀人才各展其能、實(shí)現(xiàn)價值。要創(chuàng)新人才流動機(jī)制。要創(chuàng)新人才評價機(jī)制。要充分發(fā)揮企業(yè)和 社會組織在科技、人才投入上的主體作用，支持它們建立人才發(fā)展基金，提高企業(yè)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取比例。對于人才建設(shè)，各級政府要善于投入、舍得投入。要創(chuàng)新人才投入機(jī)制。要創(chuàng)新人才激勵機(jī)制。只有實(shí)施更加積極更加靈活的人才政策，打破制約人才發(fā)展的體制機(jī)制“枷鎖”，向用人主體放權(quán)、為人才松綁，才能讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力迸發(fā)。 （一）要以活力迸發(fā)的機(jī)制引才用才。我們要深刻認(rèn)識深化人才發(fā)展體制機(jī)制 改革、做好人才工作的極端重要性，著眼建設(shè)國家區(qū)域中心城市、推動又好又快跨越發(fā)展，以制度環(huán)境、政策環(huán)境的優(yōu)化激活人才這一池春水，以人才優(yōu)勢贏得競爭、贏得未來。實(shí)施“ X”跨越發(fā)展思路要求，建設(shè)國 家區(qū)域中心城市，打造樞紐經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展承載區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)區(qū)、轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)、開放發(fā)展先行區(qū)、華夏歷史文明 X傳承創(chuàng)新區(qū)，需要強(qiáng)大的人才支撐，需要我們牢固樹立人才是第一資源的優(yōu)勢，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，完善全鏈條育才、全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系，最大限度解放和增強(qiáng)人才活力。當(dāng)今時代是知識經(jīng)濟(jì)時代，經(jīng)濟(jì)競爭更多的表現(xiàn)為人才競爭，發(fā)展優(yōu)勢更多的表現(xiàn)為人才優(yōu)勢。這些都需要我們在今后工作中認(rèn)真研究，并采取有效措施，切實(shí)加以解決。五是人才發(fā)展體制機(jī)制還不完善。四是在推動發(fā)展的過程中沒有充分發(fā)揮人才作用。三是平臺建設(shè)比較薄弱。二是高層次人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域人才十分短缺。人才總量占總?cè)丝诘谋壤廊坏陀诎l(fā)達(dá)地區(qū)水平，雖是人 口大市，卻不是人才大市。 在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與周邊地市相比，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求相比，無論是在人才的引進(jìn)和使用上、人才隊伍的數(shù)量和質(zhì)量上，還是在人才工作的機(jī)制和環(huán)境上，都存在一些差距和不足。近年來，我們在引進(jìn)和集聚高層次人才、推動政企研高端對接、人才服務(wù)精準(zhǔn)扶貧等方面取得了新的成效，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級提供了有力的人才支撐，保持了又好又快跨越發(fā)展的好態(tài)勢。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到習(xí)總書記總書記關(guān)于人才工作的新思想新論斷新要求上來，統(tǒng)一到省委書記 X 重要講話精神上來，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，深刻理解豐富內(nèi)涵，堅決抓好貫徹落實(shí)，推動全市人才事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。 X 月 X 日，省委召開全省人才工作座談會，省委書記 X 強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)習(xí)總書記總書記關(guān)于人才工 作的重要指示精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢，推動改革創(chuàng)新，加快形成讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)的體制機(jī)制，全面提升人才發(fā)展水平，為決 勝全面小康、讓 X 更加出彩提供堅強(qiáng)有力的人才支撐。”黨的十八大以來，習(xí)總書記總書記在許多重要會議、重要場合就人才工作發(fā)表一系列重要講 話，深刻指出了人才對黨和國家事業(yè)發(fā)展的特殊重要性，深刻闡明了推進(jìn)人才發(fā)展的一系列重大理論和實(shí)踐問題。各縣區(qū)、各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)，加快形成人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)的體制機(jī)制，為 X 又好又快跨越發(fā)展決勝全面小康提供堅強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。 深化人才發(fā)展體制改革，是以習(xí)總書記同志為核心的黨中央立足國際國內(nèi)發(fā)展大勢作出的重大部署，是全面深化改革的重要組成部分，也是黨的建設(shè)制度改革的重要內(nèi)容，對于激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力、加快建設(shè)人才強(qiáng)國，實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢，具有 十分重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。希望各級各部門認(rèn)真領(lǐng)會，結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。全市上下一定要 按照中央、省、市和市委的決策部署，銳意進(jìn)取、苦干實(shí)干、久久為功，扎扎實(shí)實(shí)做好各項工作，確保今年經(jīng)濟(jì)工作開好局、起好步，奮力譜寫我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新篇章！ 第三篇： 2020 年全市人才工作會議上總結(jié)講話 6800 字例文稿 02020年在全市人才工作會議上的總結(jié)講話 06800 字范文稿 今天召開全市人才工作會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)傳達(dá)省人才工作座談會會議精神，總結(jié)交流我市人才工作，安排部署我市人才發(fā)展體制機(jī)制改革等工作。三要抓實(shí)治欠保支?百日攻堅 ?行動，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)督促檢查，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域集中排查，確保農(nóng)民工工資按時足額支付。一要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各方面責(zé)任，深入排查和治理生產(chǎn)安全、食品藥品安全隱患，有效防范各類事故發(fā)生。 三、統(tǒng)籌兼顧、有條不紊，扎實(shí)做好歲末年初各項工作。對此，今年各地、各部門要堅持埋頭苦干、實(shí)干，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、變壓力為動力，著力開辟全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的局面。順境要干，逆境也要干；已知要干，未知也要干；掌聲中要干，批評聲中也要干。對于當(dāng)前的 X 而言，容易干的事情多數(shù)都已經(jīng)辦到了，剩下的都是積年頑疾、老硬骨頭。只有讓每一個民愿民盼都能被重視，每一個民苦民痛都能被解決才能理直氣壯地說，我們用奮斗定義了群眾的幸福?，F(xiàn)在回想一下創(chuàng)建全國文明城市，為什么群眾點(diǎn)贊叫好 ?就是因?yàn)槲覀兊某鞘协h(huán)境提升了，交通出行秩序變好了，小區(qū)環(huán)境變整潔了，這些都是老百姓 真真切切的獲得感。習(xí)總書記總書記以?不馳于空想、不騖于虛聲 ?這句李大釗的名言，明確了求真務(wù)實(shí)的姿態(tài)。但做和不做，一定是不一樣的，我們要算好眼前利益和長遠(yuǎn)發(fā) 展、生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益、局部一隅和全局大局等?三本大賬 ?，才能奠定我市高質(zhì)量發(fā)展的牢固基礎(chǔ)。近幾年我們引進(jìn)并建成的 XX等項目，已開工建設(shè)的 XX 等 XX 產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目，以及城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施改造提升等項目，這些項目不是一年兩年就能立馬見效的，需要久久為功。只有基礎(chǔ)打牢、根系扎牢，才能提供后續(xù)快速成長的基礎(chǔ)支撐。中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議上，將高質(zhì)量發(fā)展擺在了突出位置，高質(zhì)量發(fā)展意味著從追求?快不快 ?到追求?好不好 ?，這是高質(zhì)量之?高 ?的要義所在。這里給大家提三點(diǎn)要求。 2020年，對于我市而言，是高質(zhì)量發(fā)展揚(yáng)帆突破之年，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境縱深推進(jìn)之年，是工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式等重點(diǎn)工作的合圍攻堅之年。要立足特色，增創(chuàng)優(yōu)勢，做到?八仙過海，各顯神通 ?，充分利用生態(tài)、資源、區(qū)位等方面的比較優(yōu)勢，積極運(yùn)用市場的手段、改革的意識、 創(chuàng)新的辦法，強(qiáng)力推動這些優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化。這就要求我們必須立足實(shí)際，解放思想，勇于創(chuàng)新，大膽探索，多動腦筋，多想點(diǎn)子，多出新招。中央