【正文】 務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資 金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。 依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。 完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細則自實施以來已有 3 個年頭，很有必要作進一步的完善。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。三是對于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放 。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接 領(lǐng)導(dǎo)下，本較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。 XX 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)二 XX 醫(yī)院財務(wù)運行情況良好，預(yù)計本總收入達億元、總收支結(jié)余達1100 萬元。 八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及 時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理 。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。 六、認(rèn)真完成了 XX 年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī) 定，實行“陽光收費”。診療自費費用為元 。藥品自費率為元 。人均補償費用為元 。出院人數(shù)為 1511 人 。實際補償額為元 。自費率為 %。為了加強醫(yī) 院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于 XX 年 12 月 17 日住院總費用為元 。 五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。合計為元 。其他資本性支出為元 )。藥品支出為元， (其中工資福利支出為元 。對個人和家庭的補助支出為元 。醫(yī)療支出為元， (其中：工資福利支出為元 。其它收入達元。)。中草藥收入為元 。藥品收入高達元 。 四、 XX 年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一財力安排的重要依據(jù)。 XX 年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整 ,支出一起 。 二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻 精神。 第三篇： XX醫(yī)院財務(wù)人員工作總結(jié) XX 醫(yī)院財務(wù)人員工作總結(jié) XX 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)一 XX 年 xx 醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院 XX 年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。我會在今后的工作中繼續(xù)努力 。 這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學(xué)習(xí)、實踐、進步。讓他們沒有其他疑慮，沒有 后顧之憂 。所以，當(dāng)他們需要我們的時候，我更應(yīng)該義不容辭的細心傾聽，耐心解決 。 作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務(wù)。今年 6 月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽，獲得了三等獎 。我也深知，目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離 。古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位前輩都是我的老?。 “四多”呢，就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學(xué)、多做” 。其中就包括了“三性”和“四多”。我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實，面對事物時更是要多加考慮和思索。工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練，不斷思考，不斷完善。我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié)。若將 xx 市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學(xué)生，轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。 XX 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)三 春去秋來，時光荏苒。為了 使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠 。擬在新的一年里完善財務(wù)科本 及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。大法高于小法等為由進行申訴。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù) 。財務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。原住 icu 病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，婺城區(qū)人民法院 ()婺民一初字第 1298 號民事判決，我院敗訴。積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金 700萬元。 1積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù)： (1)積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金。 1進一步加強內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé)，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進行考核。通過總結(jié)撰寫論文，一方面提高寫作理論水平 。財務(wù)科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班，通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。 加強財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì)：本在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次 。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標(biāo)要求。 依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。 依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工 作任務(wù)。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。 完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細則自實施以來已有 3 個年頭，很有必要作進一步的完善。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。三是對于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。具體為 ：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放 。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，本較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。 XX 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)二 XX 醫(yī)院財務(wù)運行情況良好，預(yù)計本總收入達億元、總收支結(jié)余達1100 萬元。 八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理 。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。 六、認(rèn)真完成了 XX 年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。診療自費費用為元 。藥品自費率為元 。人均補償費用為元 。出院人數(shù)為 1511 人 。實際補償額為元 。自費率為 %。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于 XX 年 12 月 17 日住院總費用為元 。 五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。合計為元。其他資本性支出為元 )。藥品支出為元， (其中工資福利支出為元 。對個人和家庭的補助支出為元 。醫(yī)療支出為元， (其中：工資福利支出為元 。其它收入達元。)。中草藥收入為元 。藥品收入高達元 。 四、 XX 年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一財力安排的重要依據(jù)。 XX 年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整 ,支出一起 。 二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。 第二篇： XX醫(yī)院財務(wù)人員工作總結(jié) XX 醫(yī)院財務(wù)人員工作總結(jié) XX 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)一 XX 年 xx 醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院 XX 年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。我會在今后的工作中繼續(xù)努力 。 這一年的光景中，我在一個全新的 平臺上學(xué)習(xí)、實踐、進步。讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂 。所以，當(dāng)他們需要我們的時候，我更應(yīng)該義不容辭的細心傾聽，耐心解決 。 作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務(wù)。今年 6 月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽，獲得了三等獎 。我也深知，目前的所學(xué)所感離要求還有很長一段距離 。古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位前輩都是我的老?。 “四多”呢，就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學(xué)、多做” 。其中就包括了“三性”和“四多”。我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實，面對事物時更是要多加考慮和思索。工作中更是要求自己必須努力，不斷從知識、心智和耐心等各方面進行歷練，不斷思考，不斷完善。我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié)。若將 xx 市中心醫(yī)院比作 一片直入云霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學(xué)生，轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。 XX 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)三