【正文】 方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)： (6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。 (4)公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn) 。 (2)參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán) 。 若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。 乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股份，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。 第八條持股員工的永久持股權(quán) 乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn) 3 年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購(gòu)股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止 。 如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份，并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率的 倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的 利率損失 。如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一的分紅 。 注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。 第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回 甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī)，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán) (此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過(guò)錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方 )，被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再 享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅 。 分配方法：每年 1次，拿上凈利潤(rùn)的 70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅 。每月收入扣除稅費(fèi)、成本 (材料、人工、制費(fèi) )、費(fèi)用 (管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用 )等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn) 。 甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán) (出資 )比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。 甲乙雙方各自以其所占的實(shí) 際股份 (出資額 )為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任 。 獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自年月日起計(jì)算 (生效 )。 獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：甲方以激勵(lì)方式一次性無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共股，占公司總股份的 %，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅 。此部分乙方出資購(gòu)股的股份，將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù) (甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū)，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū)的，本協(xié)議與股權(quán)證書(shū)具同等效力 )。 第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元 (即為甲方公司總股份的 100%)，共分為股，每股為元。②獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予 股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式 。 第一條持股方式： 內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。 甲方：乙方：法人 (簽字 )：姓名 (簽字 )： 身份證號(hào)： 年月日年月日相關(guān)推薦： 入股合同范本大全 第二篇： 2021員工入股合同 _員工入股協(xié)議書(shū)范本 2021員工入股合同 _員工入股協(xié)議書(shū)范本 員工入股合同是員工出資支持公司的產(chǎn)業(yè)，持公司股份，有權(quán)享受公司分紅的權(quán)利，下面是這篇員工入股協(xié)議書(shū)范本員工入股合同 甲方 (企業(yè) )：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：住址： 乙方 (員工 )：身份證號(hào)：職務(wù)：聯(lián)系電話(huà)： 為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí)，促進(jìn)公司增效、員工 增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng)，延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。 本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào) (以下簡(jiǎn)稱(chēng) 聯(lián)系方式 )均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方收悉 (如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知另一方 )。 自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。 財(cái)務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì)，公布上月的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字 。 若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款 或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等，而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)： (6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。 (4)公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn) 。 (2)參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán) 。 若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。 乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購(gòu)買(mǎi)的股份，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。 第八條持股員工的永