【正文】 謹(jǐn)化；二是獨(dú)立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類學(xué)習(xí)班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加新鋼公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達(dá)到了提高青工技能，鍛煉隊(duì)伍能力的目的。在新鋼公司“學(xué)習(xí)十六大，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強(qiáng)了青工思想政治修養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。為此，我在 2021 年團(tuán)內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。 2021 年是新鋼公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。對這些問題要在今后的工作 中全面分析，認(rèn)真加以解決。 九月份我們對 20xx 年的導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行總結(jié)、評比，圍繞重點(diǎn)工作，成立了青年突擊隊(duì)，并取得良好效果；十月份開展了為期一周的中小學(xué)青年教師賽講活動；十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實(shí)行紅黃牌制度；十二月份，我們根據(jù)和有關(guān)會議要求，開展了青年?duì)幭缺０踩?、突生產(chǎn)活動，在創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動基礎(chǔ)上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組 織開展青監(jiān)崗小分隊(duì)活動三次，查出問題隱患 xx 條等等，利用活動引導(dǎo)青年團(tuán)員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風(fēng)范。三月五日組織青年志愿者開展了學(xué)雷峰，樹新風(fēng)青年志 愿者服務(wù)日活動；四月一日，組織青年團(tuán)員參加安全在我心中為主題的知識競賽；四月中旬組織團(tuán)員青年深入社區(qū)開展建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)活動。我們充分利用《新聞》、廣播、板報(bào)等宣傳渠道，明確要求我共青團(tuán)組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼承和發(fā)揚(yáng)五四傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團(tuán)結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用， xx 年，圍繞我重點(diǎn)工程的開展，組建了青年突擊隊(duì)，并進(jìn)行嚴(yán)格的跟蹤考核，突擊隊(duì)取得了突出的成績，原定計(jì)劃任務(wù)均提前或超額完成。 三、積極主動，服務(wù)礦區(qū)，開辟團(tuán)的活動陣地 我始終認(rèn)為堅(jiān)持不懈地用 xx 重要思想武裝教育青年，是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。 xx 年，我們開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、青年文明號、十佳青年安全衛(wèi)士、十佳青年等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應(yīng)強(qiáng)烈。 另一方面，為進(jìn)一步強(qiáng)化青年安全崗位責(zé)任制， x 月份，根據(jù)黨政一號文件黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《 20xx年青年安全工作計(jì)劃》，根據(jù)具體工作實(shí)際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表，同各安全生產(chǎn)示范崗簽訂了責(zé)任書，并提出減少輕傷，確保五為零的目標(biāo)。 圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實(shí)踐舞臺，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報(bào)、擬定整改措施，很大程度上促進(jìn)了安全生產(chǎn)。 二、深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建工作 實(shí)施以黨建帶團(tuán)建，以團(tuán)建促推優(yōu)，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的建設(shè)。 xx 年全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期， xx 人次，團(tuán)干部培訓(xùn)班兩期， xx 人次。 進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。 一、規(guī)范管理，健全制度，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)工作 為加強(qiáng)基層組織建設(shè)， 20xx 年我重新規(guī)范健全了各級團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，將原先 xx 個團(tuán)總支（支）部整合為 xx 個團(tuán)總支（支）部，并開展了團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，擬定了支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案（討論稿），在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實(shí)際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)的職能。一方面，廣大青年員工有著強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)需求；另一方面，公司有一批技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)多的黨員師傅，可以充分利用這一優(yōu)良資源，通過開展“黨員導(dǎo)師帶徒”活動，作為全員培訓(xùn)的重要途徑和必要補(bǔ)充，讓思想作風(fēng)技術(shù)過硬的優(yōu)秀黨員與青年員工結(jié)對子，從思想、技術(shù)、素質(zhì)等方面帶動和促進(jìn)青年員工綜合素質(zhì)的全面提升。在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持開展“引導(dǎo)乘客文明 xx”志愿服務(wù)活動，圍繞公司中心工作任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，開拓思維方法，以不同的志愿服務(wù)形式讓新員工認(rèn)識、了解、參與到我們的志愿 服務(wù)活動中來，為公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。對照黨員積分制考核管理辦法，制定團(tuán)員積分制考核管理辦法，通過細(xì)化考核促進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年隊(duì)伍管理，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識，充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作用。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建為原則，充分體現(xiàn)以“帶”促“建”，逐步完善各基層單位團(tuán)的組織建設(shè)工作，不 斷增強(qiáng)團(tuán)組織的地位和作用，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”團(tuán)組織建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們團(tuán)的工作的實(shí)績與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是在日常工作中處理事務(wù)方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實(shí)的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認(rèn)真加以解決和克服的。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能，做到真真切切為廣大青年員工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入發(fā)展。加強(qiáng)黨性教育和思想道德修養(yǎng)，提高拒腐防變能力。 四、狠抓黨風(fēng)廉政，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè) 一是加強(qiáng)廉潔自律教育。目前，系統(tǒng)注冊人數(shù) xx 人，其中黨員注冊人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例超過 xx%。目前，已完成集團(tuán)公司“智慧團(tuán)建”的注冊工作，下一步將有序推進(jìn)各二級單位團(tuán)組織、團(tuán)干部、團(tuán)員的錄入工作，進(jìn)行系統(tǒng)、全面的管理。 二是為進(jìn)一步推進(jìn)公司青年志愿服務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，加強(qiáng)對公司青年志愿者工作指導(dǎo)，根據(jù)《志愿服務(wù)條例》，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定了《青年志愿者服務(wù)實(shí)施辦法》，為弘揚(yáng)雷鋒精神、營造公司志愿服務(wù) 氛圍創(chuàng)造了條件。截至 20xx 年x 月，共計(jì) xx人次