【正文】 只是停留在書本文字或電視畫面上，這次得以有機會來到現(xiàn)場，身臨其境，聆報告、聽故事、看圖片、觀實物，穿紅軍服，重走革命路，深切感受老一輩革命者的堅定、坦蕩、無私、無 畏、奉獻的祟高品質(zhì)，確實觸動心弦，特別是觀看大型實景劇《井岡山》時，更是震撼心靈。下面我將自身一點體會向各位領(lǐng)導匯報一下，不當之處請批評指正。四天的學習培訓，行程安排緊湊，學習內(nèi) 容也很豐富多彩，培訓形式更是多種多樣，我相信在座每一位領(lǐng)導都和我一樣，培訓感觸深、體會多、收獲大。 這是公司的第一次培 訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非?？粗氐模晨傄沧隽撕芏嗟臏蕚?，讓我們在一天的培訓時間之內(nèi)充分感受了公司對員工的負責任的態(tài)度和良苦用心，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力 ! 第三篇：公司井岡山培訓心得體會 1000 字 公司井岡山培訓心得體會 1000 字 張成波 各位領(lǐng)導： 下午好。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的，而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對產(chǎn)品的營銷和市場有深入的了解和認識。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會做的更好。 在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個人都應該有一顆創(chuàng)業(yè)的心 ，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。 這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。參加培訓的人員都很珍惜這次機會，早早地就來到公司，為會議做準備。 保險公司培訓心得 為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作，公司特地在上周星期天進行了第一次的新員工入職培訓。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養(yǎng)，通過學習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。 這個故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢想和目標的同時，一定要謹記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。 雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。 追求卓越不斷修煉。 要有責任心、服務心、感恩之心。 在日常的工作中，我不斷總結(jié)班組經(jīng)驗和教訓、不斷自我學習和提高，這兩天的培訓我一直在思考和領(lǐng)悟一個問題：公司對于中層干部的核心能力的定義是什么 ?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人 ?我相信兩點是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì)： 學習能力。 第三、前途是光明的，滿懷信心、堅持不懈就必定會迎來美好的明天。 第二、做正確的事情，然后正確地做事情。 在過去一年的工作中，金融風暴施虐，經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務發(fā)展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營造激 情而穩(wěn)定團隊，實現(xiàn)利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量 ?課程里，老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思，從而讓我對上述的現(xiàn)狀有了不同 的認識和理解： 第一、在管理崗位上，“責任”第一位的、其次才是“權(quán)力”，在越高的崗位上，壓力越大，我們應該學會換位思考，就會更好地理解上司和公司的政策 。 參加此次培訓的同志都是人保某分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓的目標和思路非常明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團隊 ?二是如何提高自身領(lǐng)導的藝術(shù)、才能、管理的方法 ?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。 公司對這次培訓非常重視，體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓做了充足的準備。大目標的設定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓的修練功底，正 所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。組訓作為職場的一名管理者與輔導者，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則，用實際的行動來感召和影響伙伴，做語言和行動的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。濃厚的學習氛圍和環(huán)境，無疑會使學習進步得快些再快些。培訓班全封閉的學習和訓練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學習新技能是目標，同時，我認為，良好習慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。在培訓班里有許多細節(jié)上的 規(guī)定，比如椅子及時歸位，上課手機不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手 續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。成功就是從不習慣到習慣的過程。 有意練功，無意成功。這是培訓班給我的感受之一。這樣的機會，人生能有幾回 ?有什么理由不去珍惜和努力呢 ?積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目 標走去。培訓班為期三周的課程也有效地證明了這一點。從培訓班一開始我就把它們當作我的座右銘，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。 第 4 期組訓班有兩條醒目的精神標語：一條是 —— 壽險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓的事業(yè) 。在此向領(lǐng)導的關(guān)懷表示衷心的感謝 ! 培訓班的課程緊張而有序，培訓班的氛圍嚴肅而又活潑。以下是給大家整理的 2020 個人保險公司培訓心得體會 1000 字大全最新 .希望可以幫到大家 保險公司培訓心得 懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第 4 期組訓培訓班。保險關(guān)系中的保險人，享有收取保險費、建立保險費基金的權(quán)利。因此，我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導，這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播，從而能更好的為客戶服務，公司員工的知識層面也會更加全面。 在專業(yè)方面，廣告行業(yè)最注重的是實踐和傳播效果，需要我們不僅僅在專業(yè)技能上有著全面的知識，而且要對市場有著準確的把握和分析能力。作為在創(chuàng)意部的員工更是如此 ，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。通過培訓，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。 這一次培訓的主要內(nèi)容主要是公司的基本情況介紹，然后某總還特地講了整合營銷傳播的內(nèi)容，下午大家一起看了新員工入職培訓視頻，使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整合營銷傳播方面的專業(yè)知識，通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。在以后的工作中，我會不斷加強學習，學以致用，與各位兄弟姐妹攜手把 PICC 做的更大更強。 通過這次培訓學習，使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務的艱巨。特別是關(guān)于修“德”的一個小故事：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當爸爸問原因的時候，小朋友說，地圖后面是一個人，只要把人拼對，世界就對了。有人 說江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。我們是一家服務型的企業(yè)，對客戶、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，