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20xx基層干部述職報告-文庫吧資料

2025-04-01 22:44本頁面
  

【正文】 高了廉潔從政意識。 (三 )嚴格落實三項規(guī)定。同時,認真抓好稅收執(zhí)法權的監(jiān)督,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達了執(zhí)法監(jiān)察建議書。今年加大了稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督。認真抓好黨風廉政建設,不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制,把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓,嚴格落實兩權監(jiān)督,把關口前移,從加強教育入手,在強化監(jiān)督上著力,抓住苗頭,把握關頭,遏制源頭,嚴格查處違紀案件,逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。 雖然做了一些實際工作,但不足之處也是顯而易見的,主要表現(xiàn)在: 篇三: XX 年 5 月基層干部述職報告 XX 年 5 月基層干部述職報告 一年來,在區(qū)局黨委的領導下,在機關各職能部門、基 層各單位領導的大力支持和幫助下,特別是在其他班子成員和分管的三個部門領導的具體支持下,深入學習貫徹黨的 xx 大和 xx 屆三中全會,中央紀委三次全會精神,遵 循 xx 提出的“為民、務實、清廉”的要求,嚴格落實黨風廉政建設責任制,狠抓標本兼治 ,注重源頭治理,緊緊圍繞稅收這一中心工作任務,突出工作重點,嚴格落實黨風廉政建設責任制,狠抓標本兼治 ,注重源頭治理,較好地完成了上級下達的各項工作任務。三是“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向部室、分局和有關部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的良好形象。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細 。經常利用周末時間主動加班和下縣局、支局搞調研。同時,注意在細節(jié)上下功夫。有錢不亂花,只講自覺奉獻 。作為辦公室主任,我高度重視勤政、廉政建設。先后制定、修改和完善了會議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個規(guī)章制度,使辦公室的各項工作基本上做到了“有法可依”,有力地保 證了政令的暢通和工作的落實,對解決“三不”問題有著明顯的促進作用。 抓好制度定規(guī)矩。另一方面抓好業(yè)務知識的學習,堅持自學企業(yè)管理、市場營銷、財務管理、法律、稅務等方面的知識。 三、抓好“三項工作” 抓好學習強素質。三是先辦基層單位的,后辦機關的,先辦生產一線的,后辦后臺支撐的 。在處理事情的先后順序上,一是先急后緩,先辦主要工作、后辦次要事項 。 第三、堅持效率優(yōu)先。今年辦公室一名同志被市局評為“優(yōu)秀共產黨員”。 第二、創(chuàng)新獎罰機制。未能及時完成的,發(fā)督辦通知單進行催辦,經催辦仍不能完成的,進行考核。對人們關心的熱點、焦點問題,堅持督辦督查,在規(guī)定時間完成。即工作要有目標和計劃,做到年有工作要點,月有情況通報,周有工作安排。即從被動服務向主動服務轉變,圍繞全局中心工作,確保各項工作有條不紊,落到實處。另一方面當好“戰(zhàn)斗員”,帶領辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,扭住一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造良好的工作氛圍。即樹立服務意識,推動官本位向民本位、權力本位向責任本位的觀念轉變,樹立自覺的公仆意識和主動的服務意識,實現(xiàn)“管理者”向“服務者”的角 色轉變。如在后勤工作方面,不僅按照市局預算審批制度有關要求,堅持“陽光采購”,認真組織落實辦公用品、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作,還堅持為職工做好事辦實事,辦好了職工食堂、對職工宿舍區(qū)進行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路,對宿舍區(qū)進行了綠化、美化并添置了健身器材,修建了籃球場院、羽毛球場,統(tǒng)一為職工辦理房產證,等等,據(jù)統(tǒng)計,到目前為止,今年累計辦實事件,得到了廣大職工的高度贊揚。在“高標準、嚴要求”下,今年以來辦公室累計草擬、整理各種文件、總結、報告、領導講話稿、各種資料、材料共二百余篇 (份 ),及時組織完成了市局領導所需的一切文字材料,一些經驗總結被《中國 郵政報》、《湖南工人報》、《三湘郵報》等媒體刊登,辦公室主抓新聞宣傳的同志今年 11 月還被《中國郵政報》社評為“優(yōu)秀通訊員”。不論是綜合性文件、報告,還是會議記錄、文件的收發(fā)、整理、 歸檔,都堅持高標準、嚴要求 。其四,倡導民主議事制度,即辦公室的各項工作堅持民主討論,不搞“一言堂”。其二,堅持學習制度,會議制度,勞動紀律、辦公秩序等各項制度的落實,如對遲到早退和曠會者,除批評教育外,還要通報罰款。為解決這一問題,我進行了積極的引導。一是認真搞好辦公室自身 建設。今年以來,通過實地調研,我就農村支局風險抵押承包、郵政“三農”服務站建設、骨干點裝修、閑置資產盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項,累計向市局領導提交工作建議項,被采納項,基本盡到了“參謀”的職責。同時,開放性地做好信息收集工作,認真辦好《永州郵政信息》和局務公開欄,與工會一道,組織好了合理化建議活動。一方面堅持每個月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產經營工作,傾聽各 級領導和職工的建議,征求機關相關部門的意 見、圍繞領導決策和生產經營實際,及時向市局領導反映。我初步統(tǒng)計了一下,今年以來,我累計協(xié)調較重要的工作達起,為領導分了一定的憂。三是積極牽頭,協(xié)調部門關系。哪些必須急辦,哪些可以緩辦并注意 協(xié)調處理 。二是堅持原則、講究藝術、緩解矛盾。一是堅持提前介入,做好事前準備工作。服務到位,但不干預領導工作。在具體工作中,我主要是履行好了“協(xié)調、參謀、服務”三大職 能,即協(xié)調到位,但不“拍板” ?,F(xiàn)述職如下: 一、堅持“一個原則” 即堅持“上為市局領導分憂,下為干部職工服務”的原則。 XX 年基層干部個人述職報告 2 由于工作需要,今年元月日,我從道縣局 (時任縣局局長、黨委書記及市局助理調研員 )調任市局辦公室主任、助理調研員。我也是個動了手術的癌癥患者,我知道這里面與死神搏斗的艱難。 1958 年出生的鐘三明,妻子是一個 1967 年出生的三級殘疾人,有一個 83 歲的老母親,還有一個正當出力的年輕力壯的 24 歲后生哥,就是這個后生哥在去年即 XX 年農歷八月 初三,響應政府號召,在無償獻血中發(fā)現(xiàn)血液異常,后被確診為白血病,多次住院治療,到目前多方籌措已經花費 60 萬。 二、走訪收集問題,了解群眾心聲 每月的 10 和 2 28號是群眾工作日,只要自己所 在單位沒有特別重要的會議和安排,我都會按時到站開展工作。今年又新啟動“謝金公路”的東塘段,本來是沙石改油,又油變沙,再由沙硬化的公路,由于黃橋大道的修建,此路成了黃橋大道工程的 (輔道 )便道,成了凹凸不平的泥濘路,晴天一身灰,雨天一身泥水,現(xiàn)在群眾工站的同志聽取當?shù)厝罕娨庖?,進入?yún)f(xié)議簽訂階段,準備年底修復硬化鋪油 700 米。現(xiàn)黃橋大道已經全部竣工,拆遷安置戶第一期安置工程已完成征地 60 余畝,安置拆遷戶 52 戶,186 人,位置在黃橋大道與蓮坪大道交匯處西北角,大部分拆遷戶已經動工 。東塘村行政面積 10 平方公里,山 (有森林的 )1159 畝,森林覆蓋率 %,水田1738 畝,大小水塘 820 口,原村民組 21 個 (合并新組 13 個,計劃生育按新組 ),人口 2659 人, 675 戶,黨小組 9 個,共產黨員 90 名 (含預備黨員 2 名 ),支村兩委工作人員 8 名 (其中村干部 5 名、大學生村官 1 名、計生助理 1 名、軍轉干部 1 名 )。但同時我也看到,作為一名剛進駐的村的駐點干部,不可能一聲喊就能解決好問題,一上場就能得到群眾認可,必須先擺正位置,熟悉情況。 一、擺正自身位置,迅速熟悉情況 作為一名駐村開展群眾工作的干部,我有干事的熱情,也有干 成事的決心。下面我就一年來在群工站的工作情況進行述職。 謝謝。同時,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人,努力廉潔從政、忠于職守,發(fā)揮模范帶頭作用,真正建立一個廉潔、高效的政府,為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。二是在壓縮非生產性開支方面,還需進一步加大力度并堅持原則 。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在新區(qū)建設中經得起摔打,在利益面前經得起誘惑,尤其是在河西幾期大規(guī)模拆遷中,在利益大調整面前,能擺正位置,經得起考驗,辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱,把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、 街道重大經濟建設完成等情況 ,置于群眾的監(jiān)督之下,對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實,同時,落實責任追究制和“談話提醒制”,從而,確保了在新區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為,確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。在住房問題,嚴格按照紀委的審批執(zhí)行,沒有超標準或用公款新購超面積住房。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實,并以加強作風建設為突破口,認真抓好各科室、各部門的職責履行,以廉潔從政,促經濟發(fā)展,認真做好服 務基層、服務企業(yè)等工作。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應酬總是以節(jié)約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會議上要求把有限的資金用到建設上來,積極壓縮非生產性開支。首先,針對劃入 新區(qū)后所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創(chuàng)新工作,制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風 建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見,完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。重點是宣傳中央關于反 ****工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反 ****斗爭的形勢,要求行政部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī),堅持以優(yōu)秀黨員的事跡,弘揚正氣。儉可養(yǎng)廉。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。又如今年奧體拆遷,我與其他領導同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷,積極做好拆遷企業(yè)和農戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。 在勤政上,努力做到事必躬親。工作上高標準,生活上低要求。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數(shù)千元,從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請,不用公 款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。要經常提醒自己 在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。一個人的錯誤有 它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。 在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位” 是我辦公桌上學習的座右銘。末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。 二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。四是學習新知識、新技能。三是學習先進模范人物。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則 (試行 )》實施辦法、《南京市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收 受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料,學習了《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》,并多次觀看了反腐倡廉電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想以及黨的十六大文件,在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相結合 。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。 資料來源: 第三篇:基層干部述職報告 基層干部述職報告 篇一:基層干部述職報告 基層干部述職報告 一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區(qū)規(guī)劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發(fā)展不動搖,認真貫徹落實黨的十六大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定,針對區(qū)劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公
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