20xx員工試用期工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-04-01 22:23本頁面
【正文】 理規(guī)程規(guī)范的學(xué)習(xí)，以便能夠及時運用到項目管理中來。積極配合公司各部門，完成項目證照辦理、項目貸款的相關(guān)資料準(zhǔn)備工作、招商工作、招標(biāo)及合同簽訂工作、審計工作等，并積極配合完成新區(qū)及各部委辦局的檢查工作、資料報送工作 等。目前工程進(jìn)度嚴(yán)重滯后，與我們自身存在的問題有一定的聯(lián)系，下一步我們將對各單位進(jìn)一步加大工程管理力度，對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度常抓不懈，做到嚴(yán)格控制，同時，做好各單位的協(xié)調(diào)工作，提高工作效率，力爭保質(zhì)保量的完成各項工作。 在公司組織的新員工培訓(xùn)，部門培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，主動、虛心向老前輩、同事請教，基本掌握了公司在項目實施過程中的流程，包括 OA 系統(tǒng)、會議紀(jì)要、聯(lián)系函、罰單、施工問題中的協(xié)調(diào)和解決等的作業(yè)流程。 到公司后我先是在建設(shè)管理部工作，后來被分配到滇中新區(qū)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園項目，成立了項目部，成為了項目部的一員。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司感到自豪，同時也感到自身的壓力。 第四篇： 2021 年公司員工試用期工作總結(jié) 2021 年公司員工試用期工作總結(jié) 2021 年 5 月 2 日，通過招聘我有幸來到公司工作。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工 作中的經(jīng)驗。 三、任勞任怨、孜孜不倦。對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶 。 二、遵守制度、敢抓敢管。 一、以情服務(wù)、用心做事。首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。認(rèn)識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領(lǐng)導(dǎo)后，我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。在日常工作中，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關(guān)部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司 a 項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。 在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將 a 項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。兩個多月后，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定與信任，將我由 a 部調(diào)至 b部。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。以下是試用期間我的個人工作總結(jié)報告：作為公司的一名新員工，能與 a 這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。工作的第一日，也恰逢 a 項目正式啟動第一日。同時參加了公司新員工的崗前培訓(xùn)，增進(jìn)了對學(xué)院的了解，以及對自己一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公
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