【正文】 當(dāng)廣泛爭取同事的意見，形成最佳方案。 在具體的組織過程中，有力的保障才能讓本次活動取得良好的效果。然后再由主持人用自然的串詞引出先進人員。 首先，要想有效實現(xiàn)本次先進人員事跡報告會的目的，讓聽眾在聽的時候更多地喚起思想深處的共鳴，我打算把本次活動的主題確定為 “愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)”，同時，圍繞這個 主題對先進人員的報告材料上進行全方位的潤色和提煉，爭取讓現(xiàn)場效果發(fā)揮到淋漓盡致。 、農(nóng)信社內(nèi)部要舉辦先進人員的事跡報告會，領(lǐng)導(dǎo)讓你來負責(zé)，你將如何策劃組織？ 【參考答案】 舉辦先進人員的事跡報告會，既是一個讓農(nóng)信社員工學(xué)習(xí)先進員工的良好契機，也是對我們工作能力的一次全面考驗。萬丈高樓平地起，什么事都要有個基礎(chǔ)在，有個循序漸進的過程。 年輕人應(yīng)該有面對困難的勇氣，勇于深入到基層工作培養(yǎng)鍛煉自己。 盡管近幾年來農(nóng)村發(fā)展很快、變化很大，但與城市相比，仍然有很大差距，特別是一些邊遠村、經(jīng)濟薄弱村，生活和工作環(huán)境比較艱苦。 農(nóng)村信用社多分布在農(nóng)村基層，有人嫌基層工作繁瑣，有人說到基層工作能得到很好的鍛煉，你對基層工作是怎么看的？ 【參考答案】 我認為基層是個很鍛煉人的地方，我愿意到農(nóng)村基層網(wǎng)點工作。如 果是軟件與硬件兼容性不好，則請專家進行評估，適當(dāng)升級硬件，以發(fā)揮軟件的最大效果。如果是由于說明不夠詳細、導(dǎo)致在使用中出現(xiàn)問題，則提供詳盡的說明書，并組織相關(guān)的培訓(xùn)。 我會立馬著手對辦公軟件使用過程中出現(xiàn)的情況進行詳細的調(diào)查，了解出現(xiàn)問題的原因。在今后的工作中，我要努力做一個工作細致、勤奮，善于思考的人，實現(xiàn)在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)，在實踐中不斷提升的理想。 最后，虛心接受批評，做好內(nèi)自省工作。如果領(lǐng)導(dǎo)在充分了解與會人員未能及時參加會議的緣由之后，確定要推遲或者改變開會的時間，我則會及時傳達，并做好解釋說明和現(xiàn)場維持工作。如果未能按時到達會場的與會人員是因為非常重要的事情而不能參加會議，我也會及時地向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，說明緣由。 首先，清點已經(jīng)到會的人數(shù)，確定還未到達會議現(xiàn)場的人員名單，吩咐會務(wù)組各司其職，分頭聯(lián)系所有未到場的與會人員，以最快的速度了解未到與會人員的具體情況，并采取措施積極 應(yīng)對。 你所在的信用社要組織一次會議，由你負責(zé)，當(dāng)會議時間快到的時候領(lǐng)導(dǎo)來了，而一些與會人員卻沒到，請問遇到這種情況你怎么辦？ 【參考答案】 在會議即將開始之際，出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)已到，而與會人員缺席的局面，的確是出乎意料的。明白每個下屬的長處和短處，給予合理安排，使每個下屬的潛能得到最大地發(fā)揮。 第二，明確分工，給予適當(dāng)?shù)臋?quán)限。領(lǐng)導(dǎo)如果不能讓下屬明確哪些是他們必須做的，哪些是應(yīng)該做而現(xiàn)在沒有做的，會造成工作局面的混亂。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。 這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、互相攻擊。 請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件 ? 【參考答案】 最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件： 這個集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。不管什么地方的工作都需要人去做，到邊遠山區(qū)去對自己也是一種鍛煉，我會接受并且克服困難做好本職工作。作為我是愿意到基層鍛煉的。都說萬丈高樓平地起，如果沒有踏實的基礎(chǔ)，那么就不會有輝煌的 事業(yè)，基層雖然有些不便，但是如果做為一個新進職員，想要提高工作技能就必須從基層做起，小屋不掃何以掃天下，如果基層工作都做不好，就不能說起以后在信用社的自我發(fā)展和完善。如果顧客仍然聽不進，繼續(xù)大鬧，我會向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請領(lǐng)導(dǎo)出面解決。顧客就是上帝，我們不要激怒他，而要讓他感受到我們誠懇的 服務(wù)態(tài)度，從而認可我們的服務(wù)質(zhì)量，而并非有意為難。 ，但這件事明明是違反制度，你給他作了解釋，但他不聽你解釋，堅持要你辦，你怎么處理 ? 【回答提示】 對這個顧客提出的要求，從原則上講，我肯定不能為他辦理，因為“沒有規(guī)矩，不成方圓”。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ，愛一行，干一行，干一行愛一行。建立，健全內(nèi)部控制制度。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營，提高盈利水平。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復(fù)雜。 ，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？ 【回答提示】 ，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。并且不斷提高自身的思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)。 ，愛一行，干一行，干一行愛一行。建立，健全內(nèi)部控制制度。農(nóng)村信用社必須加快發(fā)展，在發(fā)展中改善經(jīng)營，提高盈利水平。 【回答提示】 困難不管是在基層還是在機關(guān)都是客觀存在的，既然回避不了，就應(yīng)該積極面對，多和老員工學(xué)習(xí)，多和同事溝通，相信依靠 大家的力量沒有解決不了的困難。如果興趣能與工作相合，那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標(biāo)。過去在計劃經(jīng)濟時期反復(fù)宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。家庭和睦朋友之心每天都有一個快樂的性情來投入工作 ◆談?wù)勱P(guān)于：“愛一行干一行”與“干一行愛一行”。這些學(xué)習(xí)的過程也是一種進取。 （ 3）、雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程。我想成為一名信合員工，長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個過程，我認為牢記信念是保持進取心的關(guān)鍵。 ，談?wù)勅绾伪３诌M取心。 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。如果我無能力負責(zé)，希望單位幫助解決； 是責(zé)任問題。 ④抓間隙時間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的 **素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 ②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完成。 ？ 【回答提示】 我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受并 且克服困難做好本職工作。即，金融服務(wù)要從“喜大戶、圖省事”向立足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)的方向轉(zhuǎn)變，把履行宗旨，優(yōu)化支農(nóng)服務(wù)工作為信合事業(yè)的出發(fā)點，提高支農(nóng)水平，充分發(fā)揮支農(nóng)主力軍作用，籌資方式要從存款難搞，資金不足靠人行再貸款向偏重造血功能，攬存為主的方向轉(zhuǎn)變，把多攬資金擴大經(jīng)營規(guī)模 作為培養(yǎng)利潤來源的增長點，夯實信用社的發(fā)展后勁；經(jīng)營思路要從“一社一家”單個核算向一級法人、統(tǒng)一核算的方向轉(zhuǎn)變，集合 第四篇：農(nóng)村信用社面試題工作類 ? 【回答提示】 事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法 ,其實很難做到一帆風(fēng)順 ,要接受這樣一個現(xiàn)實 , 人的一生不可能是一帆風(fēng)順的 ,成功的背后會有許許多多的艱辛 ,痛苦甚至挫折 .在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的 .只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者 .我覺得面對挫折要做到以下幾點 : 第一要敢于面對 .哪里跌倒要從哪里爬起來 ,小平同志還是三起三落呢 ,不要懼怕困難 ,要敢于向困難挑戰(zhàn) . 再者要認真分析失敗的原因 ,尋根究源 ,俗話說失敗乃成功之母 ,在挫折中掌握教訓(xùn) ,為下一次奮起提供經(jīng)驗 . 還有在平時的工作生化中要加強學(xué)習(xí) ,人的一生是有限的 ,不可能經(jīng)歷所有的事 ,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓(xùn) . 最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足 ,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法 ,這是可以求教自己的親人朋友 ,群策群力渡過難關(guān) ？ 【回答提 示】像坐柜臺這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打交道，這樣既能鍛煉業(yè)務(wù)素質(zhì)，又能鍛煉人際關(guān)系處理能力，并且柜臺業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù)，是我們應(yīng)該掌握的最基本技能，我們每個人都應(yīng)該提高注意力，認真工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自己。 注重思想引導(dǎo)，確立奮斗目標(biāo)。 5 月中旬，爭取到縣上農(nóng)業(yè)稅直補的代理業(yè)務(wù)，既能留存一定數(shù)額的資金，更是一項為農(nóng)民提供方便快捷服務(wù)的宣傳活動；五是獎優(yōu)罰差，向激勵措施要存款。全轄通過春節(jié)游演，電視宣傳，提高了信用社知名度，贏得了社會各界的信任和支持。年初，在全轄營業(yè)人員偏緊的情況下，從部分小社抽調(diào) 5 名職工充實到城區(qū) 5個網(wǎng)點， 3月份，經(jīng)多 方努力將原地址相對偏僻的西關(guān)分社遷往撤銷后的原縣建行設(shè)在縣政府大門西側(cè)的儲蓄所，由于位置優(yōu)越，遷址后的西關(guān)分社 2 個月，儲蓄存款增加 200 萬元，同時，本著經(jīng)濟效能的原則，申請將近三年來存款余額徘徊不前的槐芽社新街分社撤消，編制的 3 人調(diào)配到人員缺員社，由于縣城 5 個網(wǎng)點（營業(yè)部、城區(qū)社、城關(guān)社及東西關(guān)分社）人員的加強，網(wǎng)點的優(yōu)化，今年存款穩(wěn)定增加，至 5 月 20 日共凈增 1463 萬元，占全轄存款增額的 ％，成為全轄組資的高產(chǎn)田；三是調(diào)整代辦員攬存計酬辦法，向代辦站要存款。 針對我縣信用社近年來存款相對滯后的實際，今年我們將組資工作作為業(yè)務(wù)經(jīng)營的基礎(chǔ)工作來抓，確立了“全員攬存，鞏固農(nóng)村，滲透城鎮(zhèn)，輔射周邊，激勵促進，擴大總額”的組資工作整體思路，一是全面推廣儲蓄承包制，向科學(xué)的管理機制要存款。全轄上半年實現(xiàn)總收入 1216 萬元，其中利息收入 1113萬元，全縣實現(xiàn)盈余 274萬元。全轄不良貸款較年初下降了 2218 萬元，剔除票據(jù)置換的 1526 萬元