【正文】 修訂和完善。 四、 2021年的工作打算 XX 集配站相應(yīng)規(guī)章制 度的制定、完善工作應(yīng)逐步推進。 溝通協(xié)調(diào)能力還有待進一步提高。此外，基礎(chǔ)技術(shù)資料仍需梳 理完善。對不適應(yīng)生產(chǎn)需要的作業(yè)規(guī)章進行修訂和完善。 由于直通運輸后， XX 集配站路、礦雙方從作業(yè)指揮、人員管理、作業(yè)任務(wù)等 方面存在著諸多交叉環(huán)節(jié)和作業(yè)內(nèi)容的結(jié)合部，對規(guī)章制度的制定要求更高，需要更加符合作業(yè)現(xiàn)場的實際。 平時的政治理論學習還有欠缺之處，存在重業(yè)務(wù)學習，輕政治學習的情況。完成建設(shè)發(fā)展局土地管理部門要求的我公司所用所占土地清查，協(xié)助市國土局對我公司所用所占土地的普查，送交所需土地資料給普查人員。 （ 4）、完成上市盡職調(diào)查中設(shè)備方面的資料整理。 今年的 3 月和 9 月對公司所轄內(nèi)的線路、橋梁、隧道設(shè)備進行了兩次全面檢查，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患，提出整改意見，保障設(shè)備良好運行。新購設(shè)備的安裝、驗收工作。機車的中、大修相關(guān)工作，自備車輛的段修相關(guān)手續(xù)的辦理工作。 3） 8 月份為新到公司的實習人員講授《 XX 公司技術(shù)規(guī)章》 二、其他工作 設(shè)備管理工作 （ 1）、協(xié)助進行公司日常設(shè)備管理工作。 （ 2）培訓(xùn)工作 1）在科內(nèi)開展旨在提高科員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定了學習計劃，以及季度業(yè)務(wù)考試題。 4） 、制定了《綜合信息系統(tǒng)維護清理規(guī)定》、《 XX 道口行車通知辦法》、《 XX 公司石碴漏斗車管理辦法》、《電動葫蘆安全操作規(guī)程》《 PITE3830 絕緣接地綜合測試儀安全操作規(guī)程》、《 PUJ1000E 缸頭拉伸器安全操作規(guī)程》、《集配站接入超長列車時的作業(yè)規(guī)定》、《電氣化鐵路安全規(guī)章》、《 XX 集配站 —— 成莊站上下行列車使用列尾裝置行車的有關(guān)規(guī)定》、《使用列尾裝置的列車 試風程序（試行）》、《列尾裝置列尾主機操作規(guī)程》《列尾裝置司機控制儀操作規(guī)程》；補充修訂了《 XX 站行車工作細則》《 XX 站行車工作細則》；重新制定 了《機車監(jiān)控系統(tǒng)運用管理辦法》《 XX 公司自備車日、周檢作業(yè)相關(guān)規(guī)章》。針對直通運輸后發(fā)生變化的作業(yè)內(nèi)容，對《 XX 站行車工作細則》進行了相應(yīng)的補充規(guī)定，完善了作業(yè)流程，確保司徒集配站直通運輸組織過渡期間的行車組織。開通之前，以鐵運公司相關(guān)規(guī)章的內(nèi)容作為依據(jù)，全程參與了與路方人員的談判。印刷成冊后，方便干部職工學習使用，同時也便于保存整理。最終將現(xiàn)行的技術(shù)規(guī)章按編號進行匯編成冊，下發(fā)執(zhí)行。 一、主要工作內(nèi)容 本人分管工作 本人分管技術(shù)規(guī)章、培訓(xùn)工作。 二、積極履行崗位職責，認真完成好各項工作。 在工作和生活中本人能夠嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求和黨風廉政建設(shè)責任制的條款要求自己，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，依法辦事，嚴于律己，不搞奢侈腐化，不以權(quán)謀私，堅決抵制各種不正之風。 一、加強政治理論學習，嚴于律己 加強政治學習，不斷提高自身修養(yǎng) 2021 年，我積極參加公司組織的周五管理干部學習日活動，以及各種反腐倡廉、警示教育、專題講座和周四支部集中學習，認真學習了科學發(fā)展觀思想、黨的各項方針政策、集團公司和我公司職代會精神等有關(guān)資料和書籍，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)。在注重自身廉政建設(shè)的同時，認真做好自己的本職工作。盡管一年來做了一點工作，但與市委市政府和全區(qū)人民的要求相比，還有較大差距，如“六穩(wěn)”“六保”的任務(wù)仍然艱巨，全面建成小康社會仍有許多短板，形式主義官僚主義問題仍有發(fā)生，等等，在今后工作中，我將迎難而上、排難而進，采取更加有力的措施，認真予以解決。 一年來，我抓班子、帶隊伍，充分調(diào)動區(qū)委常委班子成員和人大、政府、政協(xié)黨組等各方面積極性，形成了同心謀事、一心干事、齊心成事的良好氛圍。 四是全力支持區(qū)紀委監(jiān)委工作。堅決整治“六多”“六種病”等形式主義官僚主義問題，優(yōu)化營商環(huán)境工作進展全市領(lǐng)先。 三是加強紀律作風建設(shè)。 二是樹立正確選人用人導(dǎo)向。推進城市基層黨建創(chuàng)新，著力打造環(huán)磁湖城市黨建示范帶。 一是堅持抓基層打基礎(chǔ)。 五、堅守主業(yè)主責，從嚴管黨治黨。推進基層依法治理，基層司法所和人民調(diào)解員隊伍建設(shè)進一步加強，法律服務(wù)和法律援助體系更加完善，區(qū)普法辦榮獲全省“七五”普法先進單位。認真履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，把法治建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理考核，推動依法治區(qū)各項工作落到實處。大力發(fā)展社會事業(yè)，所學校改擴建項目相繼實施，家醫(yī)聯(lián)體改革不斷完善，個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)納入市級試點，新建個村（社區(qū)）健身路徑、個村級文體廣場投入使用。 二是著力提升民生保障水平。大力推進城市更新，全年投入億元，實施老舊小區(qū)改造“金灣”工程、背街小巷改造、城市公園建設(shè)及排洪港改造等項目多個。堅持以人民為中心，著力解決群眾的操心事、煩心事，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。抽調(diào)相關(guān)人員組成巡回檢查組，聚焦重點項目、重點企業(yè)，采取每日監(jiān)督、巡回突擊檢查、蹲點督促等多元化監(jiān)督等方式，逐一建立問題臺賬，實行問題整改銷號，促使企業(yè)內(nèi)部防疫工作實現(xiàn)常態(tài)化，切實提高監(jiān)督實效。積極響應(yīng)、精心組織、多措并舉確保轄區(qū)群眾身體健康和生命安全?！皩幙擅摰羧龑悠?、正名雪恥爭第一”，創(chuàng)文迎檢成績實現(xiàn)后來居上、躋身城區(qū)前列。堅決推進模具鋼產(chǎn)業(yè)依規(guī)整治，家企業(yè)臺中（工）頻爐全部拆除。落實創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，建成運營黃石科創(chuàng)模具技術(shù)研究院，成功舉辦黃石首屆模具產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展論壇。聚焦破解融資瓶頸，組建區(qū)創(chuàng)發(fā)集團。 二是用改革的辦法破除體制機制障礙。堅持憂患意識，著力防范化解重大風險，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，安全生產(chǎn)實現(xiàn)“一無一降”目標，圓滿完成“迎大慶、保軍運”維穩(wěn)任務(wù)，鞏固發(fā)展了全區(qū)安全穩(wěn)定大局。 一是堅決“六穩(wěn)”“六?！?。 三、發(fā)揚斗爭精神，勇于破難攻堅。 三是持續(xù)發(fā)力，攻堅項目落地建設(shè)。創(chuàng)新招商方式，堅持專班招商、駐點招商，積極開展雇員招商、會展招商，成功舉辦上海、浙江產(chǎn)業(yè)招商推介會。 二是創(chuàng)新思路，加大招商引資力度。主持召開區(qū)重大項目指揮部會議次，研究解決全區(qū)項目建設(shè)重大問題。 一是健全機制，壓實項目包保責任。 二、突出發(fā)展要務(wù)，狠抓項目建設(shè)。發(fā)揮區(qū)委各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)作用，加強了區(qū)委對深化改革、依法治區(qū)、國家安全、財經(jīng)審計等工作的領(lǐng)導(dǎo)。 四是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。 三是貫 徹執(zhí)行民主集中制。 二是鞏固深化主題教育。制定了具體的學習貫徹實施方案，把全會作出的重大 決定和習近平總書記在會上的重要講話精神作為必學內(nèi)容，要求黨員干部逐字逐句學原文，把握報告真義，深學細悟，一體領(lǐng)會。牢記第一身份是黨的書記、第一職責是為黨工作，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。根據(jù)要求，現(xiàn)將一年來本人德、能、勤、績、廉等履職盡責情況報告如下。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責任感，堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業(yè)，始終保持“自重、自省、自警、自勵”，為公司的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出自己最大的貢獻。在思想上，堅持勤于內(nèi)省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作上，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺做到勤奮節(jié)儉，腳踏實地，求真務(wù)實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片；在生活上，始終堅持厲行節(jié)約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的“交際圈”、“生活 圈”，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益?！捌渖碚?，不令則行 ，其身不正，雖令不從”。 四、注重廉潔自律，做到勤政廉政 作為企業(yè)的一名黨委書記，我深感責任重大。四是完善防控機制。三是建設(shè)廉潔文化。二是健全制度。一是廣抓宣教。 三、積極主動作為，完善懲防體系 懲防體系建設(shè)是從源頭上防治腐敗的根本舉措。評選公司首屆“十佳”干部，樹立先進典型。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規(guī)則》，嚴格落實“三重一大”決策程序，切實維護班子和諧團結(jié)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。我?guī)ь^撰寫學習心得體會，為公司全體中層干部上廉政黨課。二是重視能力提升。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅決整治庸懶散奢等不良風氣。公司黨委十分注重抓作風建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據(jù)年度考評成績，評選落實黨風廉政建設(shè)責任制優(yōu)秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結(jié)果直接與企業(yè)負責人年度業(yè)績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近 50 萬元。依據(jù)公司黨風廉政建設(shè)責任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現(xiàn)場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內(nèi)容的年度考評工作，形成對各單位黨風廉政建設(shè)責任制的總體評分和評價。每年年初分解下達領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門黨風廉政建設(shè)責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變“軟任務(wù)” 為“硬指標”，將黨風廉政建設(shè)與企業(yè)主營業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核?，F(xiàn)將個人履職踐廉報告如下： 一、堅持“一崗雙責”，確保責任到位 作為公司落實黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，嚴格貫徹“四個親自”，認真履行“一崗雙責”。加大人力、物力、財力的支持力度，確保紀檢監(jiān)察工作保障到位。 （五）支持紀檢工作。 （四）轉(zhuǎn)變工作作風。 （三）加大問責力度。督查衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責“回頭看”工作完成情況。 （二）突出問題整改。積極檢查指導(dǎo)紀檢監(jiān)察員按照要求開展日常監(jiān)督工作，重點落實好紀檢監(jiān)察臺賬的記錄。深入推進“主體責任問責年”活動，積極落實市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè) 的部署和要求。 三、圍繞“五項工作”，確保督責到邊到角 我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級和群眾的要求還有距離，今年我們將進一步深化認識，借市委主責辦督查調(diào)研機會，認真領(lǐng)會上級精神，切實增強責任感、緊迫感，以堅決的態(tài)度、過硬的措施，確保黨風廉政建設(shè)各項工作圓滿完成。強化主體責任，落實“一崗雙責”，對查擺的問題、省委巡視組反饋的問題、信 訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進行匯總歸類，嚴格責任追究。為進一步推動從嚴治黨向基層延伸，按照“照單履責、全程留痕”的紀檢工作要求，在局班子成員實行黨風廉政建設(shè)責任制工作臺賬薄的基礎(chǔ)上，同時對二級衛(wèi)生計生單位 X 名班子成員實行全程臺賬管理，并在各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院選聘 X 名作風過硬的班子成員擔任紀檢監(jiān)察員，延伸監(jiān)督鏈條，傳導(dǎo)履責壓力，確保廉政建設(shè)“兩個責任”在基層壓緊壓實、落地生根。截止目前，受理信訪案件 X 件，其中省巡視組交辦 X 件，上級紀委交辦 X 件，接受投訴舉報 X 件，目前調(diào)查核實辦結(jié) X 件，組織行風熱線上線 X 次，現(xiàn)場解答熱線電 話 X個，回復(fù)短信平臺問題 X 個，已全部回復(fù)到位。 （三）加強日常監(jiān)管。在工作中為辦案用車、辦案經(jīng)費提供優(yōu)先保證。明確反腐敗工作的“任務(wù)書”、“時間表”、“路線圖”，統(tǒng)籌部署、強力推進、全面落實；探索建立和完善黨 委“一把手”不直接分管人權(quán)、財權(quán)、工程建設(shè)項目等具體辦法，將反腐倡廉工作不斷引向深入。堅持四個“帶頭”：帶頭落實本單位的整改措施，帶頭督促班子成員和下屬單位抓好整改落實，帶頭協(xié)調(diào)解決重點難點問題，帶頭推進制度建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，既“掛帥”，又“出征”。組織機關(guān)干部及二級單位班子成員、辦公室主任、藥劑科主任、財務(wù)科主任約 X 名黨員干部集中在 XX 考點參加了衛(wèi)生計生系統(tǒng)的《準則》《條例》知識測試。 （五）抓宣傳引導(dǎo)到位。同時，深入開展“四風”和腐敗問題的專項整治，對服務(wù)中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。始終堅持 問題導(dǎo)向，抓好自查自糾，建立長效整改機制。健全“兩個責任”制度建設(shè)，完善學習教育制度 、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、廉政承諾制度、個人重大事項報告制度、民主生活會制度、厲行節(jié)約制度等系列制度；針對中紀委廉潔自律廉潔從政有關(guān)規(guī)定及新修訂《條例》和《準則》，局黨委結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，在系統(tǒng)內(nèi)開展集中學習教育；嚴明精準扶貧和醫(yī)療扶貧工作紀律，堅持服務(wù)承諾和職責公示，公開接受群眾監(jiān)督，局領(lǐng)導(dǎo)及二級單位負責人帶頭向社會作出廉潔自律承諾；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，探索建立科學的育人選人用人機制，從嚴管理干部、依紀依法履行職責。制定了 XXXX 年度局黨委成員黨風廉政建設(shè)主體責任清單，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主體責任清單 X 項，黨委書記 X 項和局長 X 項，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進一步明確。把黨風廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。 （二）抓責任 落實到位。我們牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職、不抓