【正文】 義來(lái)自于《周易自身修養(yǎng)、愛(ài)好是否健康向上，能否用心參加一些公益活動(dòng)，自覺(jué)抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。從這個(gè)好處上說(shuō)，在考核中要加強(qiáng)考廉，既是堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的需要，又是堅(jiān)決、持久地開(kāi)展反 *斗爭(zhēng)的客觀要 求。 廉潔奉公、嚴(yán)格自律，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，能否持續(xù)廉潔，關(guān)系到人心向背，關(guān)系企業(yè)的成敗。 五、廉是工作的道德操守 古語(yǔ)說(shuō)：“公則生明，廉則生威”，又有“其身正，不令則行 。在考核中，要充分思考各種客觀因素對(duì)績(jī)的影響，才能正確評(píng)價(jià)工作人員的真正才干和作用。不同層次、不同性質(zhì)和不同類別的工作崗位，有各自的績(jī)的表現(xiàn)形式。 實(shí)踐證明，績(jī)有三個(gè)明顯的特點(diǎn)： 績(jī)的大小與德、能、勤成正相關(guān)關(guān)系。 工作方法上的績(jī)。 工作效益上的績(jī)。 工作效率上的績(jī)。即在履行職責(zé)、完成工作任務(wù)時(shí)質(zhì)量好、數(shù)量多。 四、績(jī)?yōu)楣ぷ鲀?yōu)劣的集中體現(xiàn) 績(jī)，指的是一個(gè)人的工作實(shí)績(jī)，是綜合反映個(gè)人工作潛力、水平和努力程度的一個(gè)標(biāo)志，是業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的改造客觀世界的物質(zhì)或精神的成果。通常人們用“勤勤懇懇”四個(gè)字來(lái)評(píng)價(jià)工作人員在“勤”上做得好的人。平時(shí)是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨，是否到達(dá)了規(guī)定的出勤率。具體地說(shuō)，勤是指工作人員是否具有用心的工作態(tài)度和事業(yè)心 。 ` 勤是由組織紀(jì)律上的勤、工作態(tài)度上的勤、工作用心性上的勤、本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)和出勤率等方 面組成。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。 三、勤為擔(dān)負(fù)工作的基本要求 勤，指的是工作盡力盡責(zé)、勤奮不怠、甘于奉獻(xiàn)。 在考核工作人員之“能”的過(guò)程中，關(guān)鍵是考核其本職崗位的業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)潛力和管理 潛力的運(yùn)用和發(fā)揮、業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)提高狀況和知識(shí)更新?tīng)顩r。潛力是不斷發(fā)展變化的。也就是說(shuō)潛力只有在工作中才能表現(xiàn)出來(lái)，潛力不能離開(kāi)必須的社會(huì)環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐而孤立存在。經(jīng)驗(yàn)是潛力的一種表現(xiàn)形式，是在管理實(shí)踐和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐過(guò)程中培養(yǎng)出來(lái)的潛力。③創(chuàng)造潛力 (管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創(chuàng)造潛力 )。包括：①業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)潛力。③身體潛力 (年齡、健康狀況等因素 )。包括：①分析決定潛力 (準(zhǔn)確性、周密性、敏感性、預(yù)見(jiàn)性、果斷性、條理性、靈活性 )。 工作潛力由一般潛力和特殊潛力兩方面的潛力組成。潛力是對(duì)工作人員的才識(shí)和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。通常是指完成必須活動(dòng)的本領(lǐng)。 在考核工作人員之“德”過(guò)程中，關(guān)鍵是考核其政治思想品德和職業(yè)道德。職業(yè)道德對(duì)社會(huì)勞動(dòng)起作用 。政治品德是核心，政治品德對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展方向起作用 。包括：行為動(dòng)機(jī)、性格特征、志趣愛(ài)好等方面。 心理品德。是指在從事職業(yè)活動(dòng)中，用高尚的道德指導(dǎo)本職崗位職業(yè)活動(dòng)的具體實(shí)踐。包括大公無(wú)私、犧牲精神、相容性等。 *道德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個(gè)世界觀基礎(chǔ)上的政 治立場(chǎng)等。 現(xiàn)階段對(duì)工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線，是否忠于國(guó)家，是否遵紀(jì)守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。德在不同的歷史時(shí)期有不同的內(nèi)涵。 【篇三】 古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源， 才若水之波”，德，即品德、道德。 半年多來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工辛勤努力下，我所辦理的各項(xiàng)工作取得了必須的成績(jī)，但是我也清醒的認(rèn)識(shí)到，自己的工作離黨和人民的要求還相距甚遠(yuǎn)，自身還存在著很多不足之處，如 :工作實(shí)踐潛力不足，理論水平有待于進(jìn)一步提高，處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手等。自參加工作以來(lái)，我嚴(yán)格要求自己，遵守鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)廉政知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，時(shí)刻做到自重、自省、自警，把握正確的人生方向，端正自己的言行，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦和良好的精神狀態(tài)，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)意識(shí)。半年多來(lái)，共參與和撰寫各種文件材料 50 余份；編寫信息及稿件 20篇，被上級(jí)黨委政府及新聞媒體采用 12 篇。 四、盡職盡責(zé)，扎實(shí) 工作，不斷取得新成效 作為一名黨政辦秘書(shū)，不僅僅要立足本職工作，更要超前思考，提前謀劃。我所分管的工作都能全力以赴，認(rèn)真完成，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)群眾，保證了我所負(fù)責(zé)工作的正常開(kāi)展，始終堅(jiān)守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。德能勤績(jī)廉述職報(bào)告。對(duì)于工作中碰到的問(wèn)題和困難，我總是用心動(dòng)腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，較好的發(fā)揮了助手和參謀作用。秘書(shū)工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)潛力和邏輯思維潛力，為了提高自己的寫作潛力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請(qǐng)老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和推薦，然后再進(jìn)行深入加工，進(jìn)入反復(fù)推敲，最后定稿。透過(guò)學(xué)習(xí)，我自己深刻認(rèn)識(shí)到，作為人民的公仆，要自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，在思想上、政治上與黨委政府持續(xù)高度一致，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和牢固的群眾觀，為下一步工作發(fā)展盡職盡責(zé)。德能勤績(jī)廉述職報(bào)告。現(xiàn)將工作從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面作如下總結(jié) : 一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身和思想道德素質(zhì) 具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好工作的前提和保證。 【篇二】 20xx 年 10 月我被招錄為國(guó)家公務(wù)員并分配到鄉(xiāng)人民政府工作，轉(zhuǎn)眼已過(guò)了 7 個(gè)月。一個(gè)單位工作狀況好壞與工作人員的素質(zhì)密切相關(guān)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)人員來(lái)講清正廉潔，對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō)就應(yīng)視企業(yè)的資產(chǎn)為自己的財(cái)富，企業(yè)的振興與發(fā)展才有期望。其身不正，雖令不行”，主要講的就是道德操守對(duì)于人的重要性。 在考核工作人員之“績(jī)”的過(guò)程中，關(guān)鍵是考核其履行職責(zé)狀況、完成工作任務(wù)狀況，數(shù)量、質(zhì)量、效益、成果的水平等狀況。 績(jī)受復(fù)雜多樣的客觀因索的影響。 績(jī)的表現(xiàn)形式不同。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務(wù)。即完成工作任務(wù)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、時(shí)問(wèn)效益等方面的效益好，取得的成果績(jī)效就好。即完成工作任務(wù)過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)的組織效率、管理效率和機(jī)械效率高。這就是 工作質(zhì)量指標(biāo)成績(jī)和數(shù)量指標(biāo)成績(jī)。 績(jī)一般由以下四個(gè)方面構(gòu)成： 工作指標(biāo)上的績(jī)。 在考核工作人員之“勤”的過(guò)程中，關(guān)鍵是考核其工作態(tài)度在本職工作崗位上的勤奮敬業(yè)精神和勞動(dòng)工作紀(jì)律狀況。 勤的內(nèi)涵是比較好理解 的，重要的是在實(shí)踐中真正做到勤。工作中是否一絲不茍 ?；蛘哒f(shuō)勤包括用心性、紀(jì)律性、職責(zé)心和出勤率四個(gè)方面組成。也是一個(gè)人有沒(méi)有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。古語(yǔ)說(shuō)“勤能補(bǔ)拙”，從某種好處上說(shuō)，勤奮的工作能夠彌補(bǔ)有些潛力上的不足。而且重要的還在于，即使一個(gè)人具備了適合其崗位的潛力，并且發(fā)揮了，然而還要看其潛力運(yùn)用的目的性是否明確、得當(dāng)，手段方式是否合理、規(guī)范。③潛力具有綜合性的特征。②潛力具有變化性。 實(shí)踐證明，潛力具有以下特點(diǎn)：①潛力具有潛在性。④執(zhí)行潛力 (執(zhí)行力的好壞對(duì)工作的成功推進(jìn)有舉足輕重的作用 )⑤經(jīng)驗(yàn)潛力。②領(lǐng)導(dǎo)潛力 (決策潛力、用人潛力、協(xié)調(diào)潛力、解決問(wèn)題的潛力、計(jì)劃潛力等 )。 ，是指為適應(yīng)必須活動(dòng)需要而構(gòu)成的具有專業(yè)和綜合特征的潛力。②基本工作潛力 (口頭表達(dá)潛力、文字表達(dá)潛力、說(shuō)服潛 力、歸納潛力等 )。 ，是指各類工作人員完成一切活動(dòng)都務(wù)必具備的潛力。潛力決定了工作人員是否承擔(dān)得起某項(xiàng)工作任務(wù)的工作潛力。潛力是有效的認(rèn)識(shí)、改造和控制客觀世界的綜合力量。 二 、能為勝任工作的基本條件 能，即潛力或才能、才干、本領(lǐng)。心理品德對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)起作用。*道德對(duì)交往對(duì)象產(chǎn)生作用 。 以上構(gòu)成“德”的四個(gè)方面，政治品德：是最重要的，因?yàn)檎纹返率菦Q定工作人員的成長(zhǎng)及發(fā)展方向的根本因素。是指?jìng)€(gè)性心理傾向、動(dòng)機(jī)、興趣、理想品德是否高尚。包括職業(yè)上的原則性、事業(yè)心、職責(zé)感、政策性等。 職業(yè)道德。即指在處理個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系，在處理人與人之間關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的思想品德。具體表現(xiàn)為政治立場(chǎng)堅(jiān)定、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。 具體的說(shuō)，“德”由四個(gè)方面構(gòu)成： 政治品德。不同的階級(jí)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但不論哪個(gè)階級(jí)都把“德”作為考核和用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。概括地說(shuō)，德的內(nèi)涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德的狀況。等等。諸如學(xué)習(xí)還欠深入，知識(shí)不夠全面 。透過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和 *現(xiàn)象的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。在任職期間，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從思想上、政治上時(shí)刻與黨中央及各級(jí)黨組織持續(xù)高度一致。在本職工作崗位上，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。二是集思廣益，工作中不斷創(chuàng)新，努力拓展****網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展 ****員，加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳，采用“ ******”的方法，徹底 *****，辦理了 *****，有效打擊他們的違法活動(dòng)。 四、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成效 無(wú)論在何地工作，我都本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績(jī)。在我的帶領(lǐng)下，大家全力以赴，認(rèn)真 遵守縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)企業(yè)，管理企業(yè)，保證了全所工作的正常開(kāi)展，沒(méi)有無(wú)故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅(jiān)守在工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。 三、敬業(yè)愛(ài)崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展 勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。 二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作潛力自己在目前的工作崗位上已工作了 7 年，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語(yǔ)表達(dá)潛力等方面，經(jīng)過(guò)多年的鍛煉都有了很大的提高 ，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，在日常的各項(xiàng)工作過(guò)程中，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)。幾年來(lái)，我用心參加市、縣局舉辦的各類知識(shí)培訓(xùn)、法律培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政處罰法》等法律知識(shí)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了 *理論和“ xxxx”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“ xxxx”重要思想，激發(fā)自己的政治職責(zé)感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)?，F(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面作如下總結(jié)： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì) 理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。這是我今后的努力方向，也是我對(duì) 組織的鄭重承諾 ! 以上是我一年來(lái)工作的匯報(bào)，有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。五是講自律，爭(zhēng)做一個(gè)清正廉潔的公仆。三是講方法，提高自身工作水平和層次 。 四、努力方向 今后，在組織的培養(yǎng)教育下，我還將從以下五方面加以努力：一是講學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦 。 自身建設(shè)上有差距。 改革創(chuàng)新上有差距。 工作作風(fēng)上有差距。 三、不足之處 主要表現(xiàn)在： 深入學(xué)習(xí)上有差距。在信息報(bào)送工作上，能主動(dòng)聯(lián)系、虛心求教，并積極完成社區(qū)各類活動(dòng)文字資料的撰寫、統(tǒng)計(jì)及總 結(jié)。 第四，在社區(qū)其他工作方面。為進(jìn)一步讓社區(qū)青少年健康地成長(zhǎng)，“六一”期間，社區(qū)組織了活動(dòng)，有心理講座、有娛樂(lè)活動(dòng)，組織居民參加歷史文化遺產(chǎn)傳承活動(dòng)。今年以來(lái)，社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動(dòng)的契機(jī)，探索活動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建文化平臺(tái)，提升了社區(qū)文明。今年全民醫(yī)保辦理 XX 人，其中新增 XX人，續(xù)保 XX 人，一類低保、重度殘疾人員辦理 XX 人。 我們通過(guò)向單位推薦，引導(dǎo)自謀職業(yè)等等措施，新安置下崗失業(yè)人員 XX 人，再就業(yè)安置率達(dá)到 XX 以上 。截止 XX 月份，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證 XX 人，其中：女性 XX 人，男性 XX 人，對(duì)符合 條件的下崗失業(yè)人