辦公室文秘工作總結-文庫吧資料
2025-03-30 22:48本頁面
【正文】 分局公文處理辦法及公文格式；通過草擬車站公文管理辦法，使自身對鐵路公文認識有了新的提高。一年來，在車站各級領導的正確領導下，在辦公室主任的指導幫助下，在同事們的關心支持下，本人對自身工 作有了新的認識，現(xiàn)將今年來的工作情況匯報如下： 一、加強學習，提高自身文化素質修養(yǎng)。 總之，辦公室工作頭緒多、任務重，作為辦公室文秘人員要增強學習意識，提高工作效率，服務大局、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞全局中心工作，保質保量完成辦公室各項工作，為稅收事業(yè)又好又快發(fā)展出一份力。辦公室的工作尤其要講求創(chuàng)新，努力改變傳統(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作方式，摒棄那些過時的“老套套”、“舊框框”，勇于突破陳規(guī)，創(chuàng)造性的嘗試進步。創(chuàng)新在我們日常工作中談的很多。爭取做到大事慎辦、小事大看，對每一項工作盡心盡責，對每一個環(huán)節(jié)精心把關。因此，在日常工作中，要牢固樹立辦公室工作無小事的理念，盡量避免或減少差錯，進一步強化優(yōu)質服務意識。積極主動的為各科室乃至全局做好服務各項工作。要堅持站到全局的高度，緊貼稅收工作，圍繞各個時期的中心工作，有計劃、有重點的開展工作，切實扮演好參謀和助手的角色。 三、辦公室文秘工 作要圍繞中心工作、服務大局、努力創(chuàng)新 XX 系統(tǒng)辦公室工作，追根究底是服務于大局，服務于組織收入。 辦公室的工作都是具體的、實在的，哪項工作都不能拖、不能等、不能推；漏了、省了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，要做到嚴謹細致，就要求我們要多動筆桿子、少說空話，多請示匯報、少邀功請賞，多干實事、少空穴來風。同時，有些小事往往容易被忽視，具體的細節(jié)等容易出現(xiàn)偏差，這就要求文秘人員盡可能的做到適時提醒與建議，在此過程中也可學到許多處理問題的方法，提升處理事務的能力。凡在自身職責內應當請示的事項，應積極與辦公室主任匯報。 （三）堅持大事報告、小事提醒。公務 文書的撰寫，要表達上級的意志，體現(xiàn)上級的想法，要站在領導的高度和全局的層面上審視問題，切不可以個人的想法為準；其二，文秘人員要熟悉本系統(tǒng)工作各個環(huán)節(jié)大致內容，沒有業(yè)務工作的實踐，就不容易寫出準確反映業(yè)務的文章。 （二）強化文字撰寫的能力。作為文秘人員，要熟知公文處理的規(guī)程、正確使用文種，嚴格審核把關，要在發(fā)文校核、格式校核、內容校核上下功夫，克服公文文字粗糙、格式不規(guī)范等問題，確實提高公文處理質量。 （一）提高辦理公文的質量和效率。要求時效性、細致度比較高。另外，要多與他人溝通與交流，開闊耳聞與眼界的同時，鍛煉自身的綜合分析、調查研究、語言表達和組織協(xié)調能力，切實達到開口會講、提筆能寫、遇事巧辦。學習是讓我們“博聞而多識”，通過“多 聽、多看、多思、多悟”達到一種綜合能力的提升。狹義的理解，學習的內容只是幫助自身更好的開展工作的工具。沒有對文字的敏感性與熟練應用，就不容易做好基礎文秘寫作工作。本人結合自身工作感悟，從文秘的角度淺談自己的工作經(jīng)驗。 第二篇：辦公室文秘工作總結 辦公室文秘工作總結 辦公室在行政部門中處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要位置。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。一年來，對于各部門、各機
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