機關單位黨支部半年工作總結-文庫吧資料
2025-03-28 02:40本頁面
【正文】 進一步總結經(jīng)驗，摒棄不足，向先進黨支部學習，揚長補短，迎頭趕上。三是黨建基礎工作推進不均衡。 紀檢委員在監(jiān)督執(zhí)紀方面存在一定“老好人”心態(tài)，支部學風、會風有待進一步端正 。 三、存在問題和下一步打算 上半年，支部黨建各項工作有序推進，取得一定成效。 (三 )黨建創(chuàng)新工作初見成效 一方面，支部創(chuàng)新黨員教育培訓形式，通過文藝黨課和手機在線知識測試等形式，進一步豐富黨員教育培訓內(nèi)容，創(chuàng)新黨員教育培訓形式，深化黨員教育培訓成果 。 (二 )黨員隊伍素質不斷提高 以黨員鋒領指數(shù)考評為抓手，支部持續(xù)抓好黨員教育培訓工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨員服務群眾、服務中心工作、服務大局的積極性和主動性。支部還在春節(jié)期間向黨員領導干部家屬發(fā)放廉政家書 15 份，倡導廉潔家風。支部黨員領導干部如實匯報個人重大事項，未出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。 上半年，支部招待費、差旅費同 比減少 25%。 二是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，以加強班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高班子決策的科學性為主要方向，不斷完善班子議事規(guī)則 和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數(shù)服從多數(shù)做出決定。 (五 )加強廉政建設，凈化政治生態(tài) 一是堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，要求支部黨員深刻吸取反面典型的教訓，堅決抵制形式主義、官僚主義和腐敗之風，守住底線，不越紅線，真正做到不能腐、不敢腐、不想腐，營造清正廉潔的工作氛圍。 目前支部共有黨員 15 名，積極分子 3 名，發(fā)展對象 1 名。上半年，支部黨員鋒領指數(shù)考核平均分為 75 分，黨員先鋒模范作用突出，考核效果初顯。 四是堅持黨員鋒領指數(shù)考評制度。 二是組織支部 3 名入黨積極分子參加公司黨委組織的入黨積極分子培訓班，強化政治理論學習，提高思想道德修養(yǎng)。支部在公司黨委上半年預考核中獲得“優(yōu)秀”等級評價。支部“黨員之家”是凝聚黨員， 做好教育培訓的主陣地 。支部 1 人獲評 20xx 年度公司黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。對照標準化黨支部建設要求，支部三月份完成換屆，將兩名年輕黨員骨干選入支委，班子力量得到進一步加強，分工更加明確，責任更加清晰。上半年，支部共收繳黨費 9231元，使用黨費 4000 元。 四是規(guī)范黨費收繳和使用。 堅持黨建工作與中心工作同研究、同部署、同落實，堅持黨建、業(yè)務兩手抓、兩促進，固定在每月第一周周一晨會后組織主題黨日活動共 6 次，通過組織黨員上黨課、重溫入黨申請書、重溫入黨詩詞、過政治生日 、開展知識競賽、組織志愿活動和上文藝黨課等形式，將黨建任務和中心工作結合在一起，多措并舉，規(guī)范黨員組織生活，深化黨員教育成果。支部共上黨課 5 次，其中支部書記帶頭上黨課 1 次，支委委員主動上黨課 2次，普通黨員積極上黨課 2 次。支部召開黨員大會 7 次，開展支部換屆選舉、發(fā)展預備黨員、傳達公司黨委重要部署等工作
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