國有企業(yè)“十三五”及20xx年工作完成情況、“十四五”及20xx年工作計(jì)劃-文庫吧資料
2025-03-27 21:27本頁面
【正文】 的智能系統(tǒng)，以適應(yīng)未來需求，同時 增強(qiáng)企業(yè)競爭力。 （六）堅(jiān)持多元化發(fā)展目標(biāo)，打造 xx 產(chǎn)業(yè)鏈 堅(jiān)持多元化發(fā)展為目標(biāo)，積極拓展施工業(yè)務(wù)，全力參與工程建設(shè)，儲備施工業(yè)績及人才資源。 （五）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改革用工形式，推進(jìn)績效考核 大力培養(yǎng)并引進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理、管理等人才，培養(yǎng)人才創(chuàng)新模式，加強(qiáng)多層次、多形式的 職工培訓(xùn)工作，開展“師帶徒”，選樹典型和標(biāo)桿，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的潛能。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，推行預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的科學(xué)化、精細(xì)化。 、質(zhì)量檢查、質(zhì)量 消缺、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)全過程管控，完善內(nèi)部質(zhì)量缺陷整治工作機(jī)制，做到質(zhì)量隱患早發(fā)現(xiàn)、早治理、早消除。著力構(gòu)建風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制 ,深入開展全員、全方位、全過程的隱患排查整治 ,嚴(yán)格實(shí)行重大隱患掛牌督辦制度，實(shí)現(xiàn)安全管理、操作行為、設(shè)施設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化。 （三）強(qiáng)化安全意識、提高安全質(zhì)量管理水平 “黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)責(zé)任考核機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度，對發(fā)生安全質(zhì)量責(zé)任事故的一律問責(zé)。 ，深入落實(shí)好意識形態(tài)工作責(zé)任制，完善公司的宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。 XX項(xiàng)目產(chǎn)值 XX 億元，其中 XX 項(xiàng)目 x 億元。 三、 2021年工作計(jì)劃 按照公司的部署要求，結(jié)合 2020 年工作重點(diǎn)，下一年建設(shè)公司仍堅(jiān)定不移推進(jìn)各項(xiàng)改革工作，力爭完成目標(biāo)任務(wù)。 （四）機(jī)械化、信息化相對落后 xx 專用機(jī)械設(shè)備配置欠缺，機(jī)械設(shè)備創(chuàng)新動力不足，定制化研發(fā)工具效果不理想， xx 工作未實(shí)現(xiàn)全機(jī)械化操作模式。但高層次、高技能、管理型人才總量偏少，人才結(jié)構(gòu)單一。但設(shè)備、房產(chǎn)錯配現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致資源閑置，使用率低，折舊攤銷維護(hù)等費(fèi)用拉高企業(yè)成本，資源盤活也是公司務(wù)必解決的問題。同業(yè)競爭一方面會造成利益沖突，不利于公司的獨(dú)立性；另一方面，容易出現(xiàn)競爭方轉(zhuǎn)移公司利益，損害公司股東利益。 二、存在的問題。公司各級黨組織積極投身疫情防控一線，黨員干部和全體職工充分發(fā)揚(yáng)“ xx 精神”，堅(jiān)守崗位，做到疫情防控、道路保暢、脫貧攻堅(jiān)工作三不誤。十四是以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，定期召開支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。十二是修訂完善黨總支會議事規(guī)則，梳理公司各項(xiàng)管理制度，逐步與公司管理體制和企業(yè)文化進(jìn)行融合，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署。通過重溫入黨宣誓、開展談心活動等工作，不斷增強(qiáng)黨員意識和歸屬感。九是按照制定的《主題黨日活動計(jì)劃》規(guī)范開展“主題黨日”活動。七是開展節(jié)假日四風(fēng)整頓，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣問題反彈回潮。五是加大對生產(chǎn)經(jīng)營中管理較薄弱、容易疏漏環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查力度，截至 2020 年 11 月底共計(jì)抽查檢查 46 次，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。三是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。一是制定《 2020 年黨建工作要點(diǎn)》，與各黨支部書記 簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)黨建工作職責(zé)。公司勇?lián)袠I(yè)責(zé)任，在綠色發(fā)展方面大膽探索、先行先試，充分發(fā)揮推動省內(nèi) XX 行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)帶動作用。開展省交通廳 2020 年度科技項(xiàng)目廢舊瀝青路面材料資源化再生利用研究、省交通強(qiáng)國建設(shè)試點(diǎn)任務(wù) XX 瀝青路面循環(huán)再利用總體規(guī)劃的研究工作，為推進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展提供了有效對策建議。從 2021 年僅依靠 XX 的單一業(yè)務(wù)狀況、 2
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