【正文】 分管行長匯報，從而掌控網點內部管理現(xiàn)狀。 強化業(yè) 務主管“內當家”作用。 制定 ***員工全面管理規(guī)劃，加強員工整體性管理。 總結今年各項業(yè)務發(fā)展和管理，我們主要采取以下工作措施： 一、狠抓內控合規(guī)管理，營造愛行愛崗企業(yè)文化 以專項活動嚴控風險重點。 范文網【】 資產業(yè)務：本外幣各項貸款余額為 **萬元，比年初增加 **萬元，資產優(yōu)良率、收息率保持 100%。增量結構為：儲蓄存款新增 **萬元，完成計劃 **%；企業(yè)存款新增 **萬元，完成計劃 **%。 截止到 200*年 12 月末，我行各項主要業(yè)務指標完成情況如下： 中間業(yè)務：國際結算量累計 **萬美元，比去年同期增加 **萬美元，增幅達 **%；結售匯合計為 **萬美元，比去年同期增加 **萬美元，增幅達 **%。以此來加強精神文明建設，弘揚愛崗敬業(yè)的精神風貌，提高團隊的凝聚力和向心力。為此，自年初開始，支行按網點負責人、業(yè)務主管、員工和客戶經理 4 個層面每周培訓一次。 銀行支行職員述職報告 第三篇：銀行支行 職員述職報告年終工作總結 編語：每年年末，年終工作總結便是重頭戲，更是對我來年工作的一種激勵，一種挑戰(zhàn)。 我對待工作有強烈的事業(yè)心和責任感，任勞任怨、積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都能盡心盡力，按時保質的完成。為了不辱使命，完成上級下達的各項工作任務，我作為分管多個重點客戶的客戶經理，面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面，在支行領導和部門同事的幫助下，大膽開拓思想，樹立客戶第一的思想，征對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質的金融服務。在服務客戶的過程中，我用心細致，把兄弟情、朋友意注入工作中，使簡單枯 燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念。以下是我的述職報告。年初的競聘上崗，用自己的話說“這是工作多年來，第一次這樣正式的走上講臺，來爭取一份工作”，而且，出乎預料差點落選。明年需更全面的熟悉業(yè)務，更努力的做出業(yè)績。往后還需要大家一如既往的支持厚愛，我的成長離不開你們。非常感謝行長們的精心照顧和耐心栽培，現(xiàn)在的我一些業(yè)務基本可以獨擋一面。 三、提升工作效率半路出家的我由于業(yè)務生疏，四處碰壁，摔了不少大小跟頭，吸取了很多經驗和教訓。 二、新的挑戰(zhàn)分行業(yè)務更新快，體系流程越來越成熟，要求更加嚴格，操作越來越規(guī)范。感謝在我最低谷時候，鼓勵批評教育我的良師益友，認清環(huán)境認清自己。這個階段由心態(tài)出現(xiàn)了較大變化導致：高橋商圈營銷活動的開展，為我的首次客戶經理競聘摩拳擦掌。以下是我的述職報告。人是被逼出來的，一點不假，再奇葩的壞小子也會接收良性改造。每天重復著緊張繁瑣的業(yè)務。 雖然我工作時間僅僅兩個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以嚴格的標準來要求自己，以領導和同事為榜樣去提醒自己，爭取能在銀行這個大舞臺上展示自己，為分行的輝煌奉獻自己的一份力量?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己 。 雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。自己的理論水平和經驗還趕不上工作的要求，亟待提高 。以堅持到“最后一分鐘“的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，對于自己不會 的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。遇到比較刁鉆的客戶時，我都耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。所以我首先的工作就是加強技能訓練，熟悉整個柜員的詳細流程，在遇到不明白的地方時，我就積極的向周圍的領導和同事請教，向他們學習具體操作方法?，F(xiàn)在我將入職以來的主要工作情況總結匯報如下，請各位領導批評指正。 三要樹立創(chuàng)新意識，在企業(yè)黨建工作中不斷了解新情況、總結新經驗、探索新規(guī)律，逐步實現(xiàn)總體思路、工作機制、領導方式、工作方法、 活動內容和組織形式的創(chuàng)新，做到以創(chuàng)新的思路謀全局、以創(chuàng)新的舉措求突破、以創(chuàng)新的方法抓落實，努力推進我行黨建工作邁上新臺階，為縣域經濟發(fā)展和本行改革做出自己應有貢獻。 二要自覺履行黨建直接責任人職責。 針對上述問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。二是深入基層解決深層次問題做得不夠，調研工作有待加強 。 五、存在的問題及今后努力方向審視自我， 20__年雖然做了一些工作，取得了一定成績，但由于自身黨建工作經驗、能力尚有不足，因此在履行黨建直接責任人職責方 面還有不到位之處，全行總體工作與縣委和上級領導的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作，并在總部 機關設置了《黨風廉政建設宣傳欄》，在全行統(tǒng)一懸掛了廉政警示牌，加強了廉政文化宣傳。在深入開展“為民務實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動中，全行 黨員和客戶經理積極開展了以送資金、送信息、送技術和進村組、進農戶、進企業(yè)為內容的“三送三進”活動，在每個機構網點醒目位置懸掛了辦事流程、工作人員公示牌和聯(lián)系電話，把“支持三農，為民服務”工作真正落實到了每名黨員的實際行動中。在打造示范點的基礎上，還根據業(yè)務發(fā)展和改革要求，責成各部門修訂完善了全行管理類、業(yè)務類各項制度66 個，為全行科學發(fā)展、科學決策提供了制度保證。按照縣委創(chuàng)建服務型黨組織的工作安排，制定了服務型黨組織創(chuàng)建方案，確定了 __、 __兩個支部為創(chuàng)建示范點，積極開展創(chuàng)建工作。通過堅持不懈的努力，全行基層組織建設逐步探 索出了一條黨工互促、實現(xiàn)“雙贏”的新路子，受到上級組織充分肯定。為履行好“第一責任人”職責，我始終把全面加強黨組織建設作為全行黨建工作的一項長期工作任務來抓，從強班子、建制度、促規(guī)范等方面入手，將全行基層組織建設與業(yè)務經營管理工作同抓共管。一年來，全行先后有 6 名同志獲得省、市業(yè)務能手 、優(yōu)秀黨員稱號，本人也被省聯(lián)社漢中辦事處授予“十佳優(yōu)秀黨員”。對全行黨員登記造冊，積極抓好學習教育專項活動，認真落實各項管理制度，定期開展黨員民主評議，加強黨員的考核考評。 4 月 22 日，我?guī)ь^開展了以“深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動內容，進一步提升西鄉(xiāng)合行為民服務新理念”為主題的專題黨課輔導，在自己的帶領和要求下，全行 9 個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動，支部工作達到了經?；?、制度化、規(guī)范化。首先，年初制定了全行黨員干部學習培訓規(guī)劃，共分 14批對全體黨員開展了十八大報告、黨建基礎知識等培訓，截止目前，累計培訓數(shù)量達到 895 人 次。為進一 步優(yōu)化支部班子，今年以來，針對支行領導調整、人員變動情況，及時對 5 個支部的書記、支委進行了調整，將部分年輕、有能力的同志充實到支部班子，進一步優(yōu)化了支部班子結構，增強了支部班子的整體工作能力。嚴格遵守黨委工作制度，堅持民主集中制，認真組織了黨委的民主生活會。作為班子的“一把手”，帶頭自覺維護班子團結，服從大局、溝通協(xié)調、凝聚力量，著力營造和諧、奮進的工作環(huán)境。四是實行黨委成員聯(lián)系包抓支部制度，建立了黨建工作聯(lián)系點，明確了各自職責，要求每名領導每月深入聯(lián)系支部最少一次以上，檢查指導，督促任務完成，并列入支部當季考核內容，形成了齊抓共管的黨建工作格局。二是規(guī)定每季度召開一次黨委會，專題研究全行黨建工作，明確工作具體責任人并解決存在問題。要求每名黨員在集體學習之外，還要充分利用報刊、網絡、手機終端等學習近平臺，認真開展自學。 二、建立健全“抓黨建”工作制度提出了制度管理、紀律約束、道德 培育的黨建工作新思路。此外，我對合行黨建工作的重大問題，都要親自過問，具體指導，常抓落實?；谶@種認識，我自覺樹立“帶頭抓”意識，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念， 在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。對業(yè)務精益求精，通過點滴工作實現(xiàn)著自身的人生價值，在工作中取得了一定的成績，現(xiàn)把我的工作情況匯報如下。 銀行支行職員述職報告 2 我叫 ___， 19__年 __月出生，本科學歷，于 20__年 __月參加建設銀行工作， 20__年擔任 __銀行支部書記。 三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外，作為一線員工，我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣才能在工作中得心應手，高效的完成工作任務。 對金融業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。 三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。 當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。 在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè) 業(yè)完成領導交給的任務。同時，在工作之余，我也積極地利用業(yè)余時間學習金融業(yè)務知識，不斷充實自己，提高自己。 一年以來，我在行動上自覺踐行優(yōu)質的服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。 一年來，我始終堅持學習各種理論知識。 銀行支行職員述職報告 第二篇：銀行支行職員述職報告 _銀行支行職員述職 報告例文 銀行支行職員述職報告 __銀行支行職員述職報告范文大全 銀行支行職員述職報告 1 過去的一年，在分行領導以及黨支部的帶領下，我積極服從支行領導的工作安排，積極配合、團結同事，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，主動的履行工作職責，較好的完成了自己的本職工作，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。 我對待工作有強烈的事業(yè)心和責任感，任勞任怨、積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都能盡心盡力，按時保質的完成。為了不辱使命，完成上級下達的各項工作任務，我作為分管多個重點客戶的客戶經理，面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面，在支行領導和部門同事的幫助下，大膽開拓思想，樹立客戶第一的思想，征對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質的金融服務。在服務客戶的過程中，我用心細致，把兄弟情、朋友意注入工作中，使簡單枯 燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念。以下是我的述職報告。年初的競聘上崗，用自己的話說“這是工作多年來，第一次這樣正式的走上講臺，來爭取一份工作”，而且，出乎預料差點落選。明年需更全面的熟悉業(yè)務，更努力的做出業(yè)績。往后還需要大家一如既往的支持厚愛，我的成長離不開你們。非常感謝行長們的精心照顧和耐心栽培，現(xiàn)在的我一些業(yè)務基本可以獨擋一面。 三、提升工作效率半路出家的我由于業(yè)務生疏，四處碰壁，摔了不少大小跟頭，吸取了很多經驗和教訓。 二、新的挑戰(zhàn)分行業(yè)務更新快，體系流程越來越成熟，要求更加嚴格，操作越來越規(guī)范。感謝在我最低谷時候，鼓勵批評教育我的良師益友，認清環(huán)境認清自己。這個階段由心態(tài)出現(xiàn)了較大變化導致：高橋商圈營銷活動的開展，為我的首次客戶經理競聘摩拳擦掌。以下是我的述職報告。人是被逼出來的，一點不假，再奇葩的壞小子也會接收良性改造。每天重復著緊張繁瑣的業(yè)務。 雖然我工作時間僅僅兩個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以嚴格的標準來要求自己，以領導和同事為榜樣去提醒自己，爭取能在銀行這個大舞臺上展示自己，為分行的輝煌奉獻自己的一份力量?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己 。 雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應該貢獻的力量。自己的理論水平和經驗還趕不上工作的要求，亟 待提高 。以堅持到“最后一分鐘“的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，對于自己不會 的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。遇到 比較刁鉆的客戶時，我都耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。所以我首先的工作就是加強技能訓練，熟悉整個柜員的詳細流程，在遇到不明白的地方時