20xx年辦公室主任述職報(bào)告材料-文庫(kù)吧資料
2025-03-27 13:57本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。辦公室積極做好人員招聘、勞動(dòng)合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理等人事服務(wù)工作。 加強(qiáng)人事管理。 提高辦文質(zhì)量。有全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、“ ** 二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點(diǎn)、以人為本 保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行。辦公室是對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的 形象。通過強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能。我們深深地意識(shí)到：每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任 。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。 一、思想意識(shí)上：立足服務(wù)，強(qiáng)化意識(shí)
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