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正文內(nèi)容

在全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話-文庫(kù)吧資料

2025-03-26 15:16本頁(yè)面
  

【正文】 工作思路,怎樣把思 路轉(zhuǎn)化為目標(biāo)、把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、把行動(dòng)轉(zhuǎn)化為成效?這就需要同志們提高政治站位,從全局的高度把握形勢(shì)、分析問題、謀劃工作,把紀(jì)檢監(jiān)察工作同縣委、縣政府的中心工作結(jié)合起來,抓住問題關(guān)鍵,明確任務(wù)目標(biāo),分解工作責(zé)任,深化各級(jí)黨組織對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的思想認(rèn)識(shí),傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任,既確保完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),又切實(shí)解決好影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題,努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的良性互動(dòng)。 對(duì)縣紀(jì)委部室來講: 一要高點(diǎn)定位,善謀全局。在這里,我再次強(qiáng)調(diào)一下,各派出派駐機(jī)構(gòu)該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職 ,發(fā)現(xiàn)問題不處理、不報(bào)告就是瀆職,這些情況我們也都要追究責(zé)任。各派駐紀(jì)檢組要充分發(fā)揮好監(jiān)督“探頭”作用,拉長(zhǎng)耳朵、瞪大眼睛,善于打聽“張家長(zhǎng)、李家短”,看到苗頭要及時(shí)提醒,有了問題要談話誡勉,真正做到抓早抓小、防微杜漸。 派 駐紀(jì)檢組與監(jiān)督單位一同辦公、朝夕相處,在強(qiáng)化貼身監(jiān)督方面具有天然的優(yōu)勢(shì)。要探索監(jiān)督新思路、新方法,在報(bào)送材料、會(huì)議參與等傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上,綜合運(yùn)用走訪座談、廉政談話、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)督查、專題監(jiān)督等方式方法,進(jìn)一步延伸監(jiān)督觸角,做到關(guān)口前移、重心下潛。要認(rèn)真落實(shí)日常工作報(bào)告、派出機(jī)構(gòu)列席會(huì)議、“三重一大”事項(xiàng)報(bào)備等制度,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握所監(jiān)督聯(lián)系部門單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體情況。 怎么發(fā)揮?我想各紀(jì)工委書記要明白一件事情,你們不僅僅是縣紀(jì)委派出紀(jì)工委 的書記,還應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)作是各個(gè)監(jiān)督單位的紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng),切實(shí)扛起“監(jiān)督主體”的責(zé)任。各派出派駐機(jī)構(gòu)與縣直部門單位是監(jiān)督和被監(jiān)督的關(guān)系,這種監(jiān)督是全方位、常態(tài)化的監(jiān)督。下一步,我們加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,建立約談制度,對(duì)鎮(zhèn)辦工作開展不力的,縣紀(jì)委聯(lián)系常委要及時(shí)約談紀(jì)(工)委書記,“面對(duì)面”分析問題、傳導(dǎo)壓力,“手把手”指導(dǎo)業(yè)務(wù)、提升能力,以責(zé)任 倒逼提高鎮(zhèn)辦的整體執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力和水平。鎮(zhèn)辦紀(jì)( 工)委書記在班子中要處理好“中心”與“輔助”的關(guān)系,既要把紀(jì)檢工作與黨委中心工作高度融合、深入?yún)⑴c,又要把主要時(shí)間和精力用在主責(zé)主業(yè)上,不能“種了別人的地,荒了自己的田”,真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。 四要切實(shí)增強(qiáng)協(xié)調(diào)性。那我奉勸這些同志趁早打消這種念頭,趕緊調(diào)轉(zhuǎn)架勢(shì),認(rèn)真考慮怎樣把新形勢(shì)下的農(nóng)村基層紀(jì)檢工作干好。比如,各鎮(zhèn)辦紀(jì)(工)委負(fù)責(zé)監(jiān)督的對(duì)象比較多,而自身的人員力量卻相對(duì)有限,在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中,就必須摒棄“大而全”的傳統(tǒng)思維,對(duì)鎮(zhèn)辦的各項(xiàng)工作分門別類、分清主次,抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)、圍繞熱點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督,爭(zhēng)取以 較小的監(jiān)督成本實(shí)現(xiàn)較大的監(jiān)督成效。 三要更加富于實(shí)效性。比如,有的鎮(zhèn)辦經(jīng)濟(jì)對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展依賴程度較高,農(nóng)田綜合整治、小農(nóng)水建設(shè)等農(nóng)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目較多,群眾享受國(guó)家惠農(nóng)補(bǔ)貼政策也多,如何確保涉農(nóng)資金管理規(guī)范、使用安全,維護(hù)好群眾的切身利益,就需要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量向這些領(lǐng)域有所側(cè)重;有的鎮(zhèn)辦工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快,落戶企業(yè)較多,這對(duì)規(guī)范黨員干部從政行為、防止權(quán)力尋租提出了更高要求,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中也就要在制約權(quán)力運(yùn)行上下功夫,切實(shí)預(yù)防和減少暗箱操作、權(quán)力尋租、“吃拿卡要”等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;有的鎮(zhèn)辦近年來城鎮(zhèn)化進(jìn)程較快,則需要緊盯征地拆遷和工程建設(shè)領(lǐng)域中違規(guī)違紀(jì)問題,防止有 的干部在這上面“栽跟頭”。每個(gè)鎮(zhèn)辦都有自身的實(shí)際情況,問題、矛盾、難點(diǎn)各不相同,要注重吃透上情、把握下情,堅(jiān)持上下結(jié)合、融匯貫通,做好結(jié)合文章。現(xiàn)在,各鎮(zhèn)辦黨(工)委管黨治黨、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng)了,紀(jì)(工)委書記要乘勢(shì)借力、順?biāo)兄?,勤匯報(bào)、多匯報(bào),積極爭(zhēng)取黨(工)委的重視和支持。要主動(dòng)研究工作,科學(xué)分析、提前謀劃,提高工作的前瞻性和預(yù)見性,給主要領(lǐng)導(dǎo)提供一些有針對(duì)性、建設(shè)性的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 一要牢牢把握主動(dòng)性。恰恰相反,是對(duì)紀(jì)(工)委書記提出了更高的要求,要騰出手來種好“責(zé)任田”,真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。深化“三轉(zhuǎn)”,聚焦主責(zé)主 業(yè),是要求紀(jì)委書記不再分管其他業(yè)務(wù),集中精力抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。 二、聚焦主業(yè)、突出重點(diǎn),全面提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力 面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要結(jié)合自身工作實(shí)際,找準(zhǔn)定位、突出重點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,規(guī)范工作流程,改進(jìn)工作方法,完善工作機(jī)制,切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力,確保今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作上臺(tái)階、上水平、出成績(jī)、出亮點(diǎn),推動(dòng)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。盡管這樣的同志是少數(shù),但這種貪圖安逸“負(fù)能量”的危害卻不能小視,如果體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上,就具有更強(qiáng)的傳染性、擴(kuò)散性,容易把好的風(fēng)氣帶壞、把“一池清水”攪渾。借鑒一下,我也向有些同志提出五問“你到哪里去了”: 一問有的同志加班加點(diǎn)、冥思苦想,甚至通宵達(dá)旦撰寫材料的時(shí)候,你到哪里去了?元旦期間,省委檢查組到我縣檢查全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況;春節(jié)期間,籌備縣紀(jì)委十四屆二次全會(huì);元宵節(jié)期間,撰寫全縣“機(jī)關(guān)作 風(fēng)大轉(zhuǎn)變”有關(guān)材料,有些同志這三個(gè)假期都隨叫隨到,加班加點(diǎn)成了常態(tài)。組織上用到你的時(shí)候不為組織出力,關(guān)鍵的時(shí)候組織上也不可能為你考慮。 這個(gè)問題主要表現(xiàn)在兩個(gè)層面: 一個(gè)是在機(jī)關(guān)上,個(gè)別同志認(rèn)為紀(jì)委衙門大、級(jí)別高、職數(shù)多,有論資排輩的想法,認(rèn)為早早晚晚能解決級(jí)別待遇,所以工作上出工不出力、出勤不出彩,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,甚至連鐘都不撞,一味熬日子、等帽子、混位子; 另一個(gè)是在鎮(zhèn)辦,個(gè)別紀(jì)(工)委書記認(rèn)為在這個(gè)崗位上待不了三年兩年就調(diào)整了,抱住這塊“跳板”患得患失、怕這怕那,工作四平八穩(wěn)、得過且過,為人沒有棱角、左右逢源,丟掉責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心,試圖以明哲保身的平安換取政治上的 進(jìn)步。這次培訓(xùn),既是讓大家登臺(tái)亮相練練兵,也是相互切磋見高下,進(jìn)一步強(qiáng)化大家的學(xué)習(xí)意識(shí),努力在整 個(gè)系統(tǒng)形成良好的學(xué)風(fēng),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。辦公室下通知要求觀看學(xué)習(xí)都不學(xué),那還談什么主動(dòng)學(xué)習(xí)呢?學(xué)習(xí)跟不上,能力不足也就不奇怪了。表現(xiàn)在哪里呢?
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