電商部薪資構成-文庫吧資料
2025-03-26 04:30本頁面
【正文】 30008000 美工轉正： 400010000 運營店長試用期： 30004000 運營轉正： 35005000+業(yè)績提成 推廣專員試用期： 30004000 推廣轉正： 35005000+業(yè)績提成 一．運營部薪資構成：基本薪資 +業(yè)績提成 ，期間根據(jù)公司面談的薪資為準 ，根據(jù)員工試用期期間的工作表現(xiàn)，同事和主管的工作評價作為員工轉正薪資評估的考核依據(jù)，電商部主管批準，進行轉正薪資調整。 ，因員工自身辭職則該員工無業(yè)績提成。 按照公司規(guī)定，業(yè)績提成以現(xiàn)金形式發(fā)放，于次月由電商部負責人核算個人提成，且次月 15 日發(fā)放（如遇休息日則順延至第 1 個工作日）。 按照公司規(guī)定，基本薪資以匯款形式發(fā)放，于每月 15 日發(fā)放至員工銀 行賬戶（如遇休息日則順延至第 1 個工作日）。 以上，為電商部薪資構成和補充說明。 二．補充說明 ，因員工工作怠慢、疏忽等造成公司損失的情況，公司將取消該員工相應的業(yè)績提成。 ：當月業(yè)績提成 當月業(yè)績提成：根據(jù)各個店鋪定的月營業(yè)目標，提成計算公式如 下： 月 實 際 完 成 營 業(yè) 額 月 目 標 營 業(yè) 額 % *月 實 際 完 成 營 業(yè) 額 提成點數(shù)最低 %，最高 %；其中店長占最終提成 40%，推廣、客 服各占 30%，美工無抽成。電商部薪資構成 第一篇：電商部薪資構成 電商部薪資構成和補充說明 為了清晰、明確電商部薪資結構，現(xiàn)針對電商部薪資進行以下說明：薪資體系： 客服試用期： 20212500 客服轉正： 2500+業(yè)績提成 美工試用期： 30008000 美工轉正： 400010000 運營店長試用期： 30004000 運營轉正： 35005000+業(yè)績提成 推廣專員試用期： 30004000 推廣轉正： 35005000+業(yè)績提成 一．運營部薪資構成：基本薪資 +業(yè)績提成 ，期間根據(jù)公司面談的薪資為準 ，根據(jù)員工試用期期間的工作表現(xiàn)，同事和主管的工作評價作為員工轉正薪資評估的考核依據(jù)，電商部主管
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