【正文】 針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職追求真實。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入對內(nèi)要擅長管理，對外要能為企業(yè)建立和諧融洽的外圍財務(wù)環(huán)境和空間。 衣著、發(fā)型，甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用，年紀偏年輕的可以略顯老成，長工齡考生盡量顯得青春一些。 表情要盡量放松，最好能略帶微笑。 坐姿端正，手勢大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動作。既不要對學(xué)習(xí)管理知識的態(tài)度十分漠然或自卑，也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”，無法突出重點。 要突出自身適合讀 MBA 的優(yōu)勢。 回答問題最好直接切入要點，正面回答問題，要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。主語是“我”，要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績等。清華大學(xué)的考生更要有時間觀念，不要短于 2 分鐘，也無論如何不要超過 4 分鐘。 前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時間控制十分重要。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。 (3)追求真實。 ③語氣自然，語速正常，語音消晰。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐 。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹， (2)講究態(tài)度 ①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。 ②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于 1 分鐘。 10 年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)?！? 面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。單位及部門，如可能最好全部 報出，具體工作部門有時可以暫不報出。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。 2．面試自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。 (2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。 (1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。 在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。 五、在作 自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。 三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點： 一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿 ，然后試著講述幾次，感覺一下。求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。過分謙虛，一味貶 低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。所以，如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個值得分析的問題真實。對于組織來講，甄選合適和人才變得越來越重要，而由于在面試中信息的不對稱而導(dǎo)致的錯誤招聘使得企業(yè)深受其害?？偟恼f來，面試自我介紹十分重要，良 好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感歷信實事求是，真實可信。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對面試者提供信息的真實性達到全面的證實。閱歷和廣博的知識積淀，還需要較強的辨謊技能。過分謙虛，一味貶低自己去討好作自我簡介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會要這樣的人嘛？姿勢可以保持一個姿勢，畢竟很短暫的時間別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。對于一些 跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職追求真實。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題?？偟恼f來，面試自我介紹十分重要，良對內(nèi)要擅長管理，對外要能為企業(yè)建立和諧融洽的外圍財務(wù)環(huán)境和空間。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職追求真實。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要 把它拿出來，對照著回答問題。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。 第四篇：面試時如何做精彩的自我介紹 面試時如何做精彩的自我介紹 在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要拿著簡歷回答問題。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正， 只要學(xué)校需要，就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿。任了一年的臨時代課教師。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。幸好， 當(dāng)時河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔(dān)拿著簡歷回答問題。 1997 年 7 月我從 **師范學(xué)校藝師美術(shù)專業(yè)計劃內(nèi)自費畢業(yè)。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你 的形象栩栩如生。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。 所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？ 這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。 一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內(nèi)，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發(fā)起購買欲。所以，若想面試成功， 便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。 但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一 切還是與該公司有關(guān)的好。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。 自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。 衣著、發(fā)型，甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用，年紀偏年輕的可以略顯老成，長工齡考生盡量顯得青春一些。 表情要盡量放松，最好能略帶微笑。 坐姿端正，手勢大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動作。既不要對學(xué)習(xí)管理知識的態(tài)度十分漠然或自卑，也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”，無法突出重點。 要突出自身適合讀 MBA 的優(yōu)勢。 回答 問題最好直接切入要點，正面回答問題，要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。主語是“我”，要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績等。清華大學(xué)的考生更要有時間觀念，不要短于 2 分鐘，也無論如何不要超過 4 分鐘。 前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時間控制十分重要。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。 (3)追求真實。 ③語氣自然，語速正常，語音消晰。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹， (2)講究態(tài)度 ①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。 ②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間進行。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于 1 分鐘。 10 年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)?！? 面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。應(yīng)當(dāng)一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。 2．面試自我 介紹的內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。 (2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。 (1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。 在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。 五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。 三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點： 一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。 第三 篇：面試時如何做精彩的自我介紹 資料介紹 面試時如何做精彩的自我介紹 在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要拿著簡歷回答問題。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學(xué)校需要，就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其 詞，都是不足取的。所以，如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個值得分析的問題、“老師”的叫 個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉追求真實。對于組織來講，甄選合適和人才變得越來越重要，而由于在面試中信息的不對稱而導(dǎo)致的錯誤招聘使得企業(yè)深受其害?？偟恼f來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實?；叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學(xué)們圍在身旁“老師”在面試中，面試主考官不僅需要深厚的人生拿著簡歷回答問題。對于一些 跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。由于從 97 年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。 我叫 ***，今年 27 歲。 面試自我介紹范文 中文面試自我介紹材料 尊敬的各位考官、各位評委老師：通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。而這些事情，一般都是你最得意之作。 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。 投其所好 清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作 模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。 用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。 然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。 隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇 主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎(chǔ)上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的