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企業(yè)團支部工作總結(jié)5篇-文庫吧資料

2025-03-25 14:59本頁面
  

【正文】 一些有突出專長的青年人,參與總公司團委組織的各項活動,積極響應總公司團委豐富團員青年的業(yè)務文化生活的號召。 上半年完善公司團員隊伍電子信息檔案。 (3)鼓勵團員參加上級組織的各類培訓,提高綜合素質(zhì)。 (1)加強企業(yè)形勢教育,把團員思想凝聚到企業(yè)生產(chǎn)工作中來。 加強自身建設,認真做好“推優(yōu)”工作。 (3)創(chuàng)造性的開展工作不夠深入。 (2)團員青年的思想教育工作不夠大,團員意識淡薄。 20XX 年 **團支部在總公司團委的領導下,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但在工作中仍然還存在一些不足需改進: (1)開展團組織活動的實效性不夠強。 積極參加了團市委舉辦的“青年文明號”負責人培訓班學習。 抓好創(chuàng)建青年文明號工作。如今年 7 月上旬的 **首屆 TESCO 樂購杯乒乓球邀請賽,我單位分別榮獲男子單打、混合雙打冠軍,女子單打、男子單打亞軍,在業(yè)務單位中樹立了優(yōu)良的形象和口碑 。 積極響應總公司開展“金秋獎學”活動,我單位今年分別有兩名職工子女獲得博士生獎勵和二本院校獎勵。 積極參與扶貧濟困活動。 1 級地震災害,我單位團員青年捐款踴躍,自覺自愿的向社會各界慈善機構(gòu)進行捐款、捐物,用于援助地震災區(qū)民眾。現(xiàn)將 **團支部 20XX 工作做如下總結(jié),并對 XX 工作擬出計劃。可以借鑒的哈。如何使團支部真正成為企業(yè)的一支生力軍,還有后備人才庫,也是明年推優(yōu)入黨工作的一個重點。青年人身上或多或少都有一定的缺點,要幫助他們改正,揚長避短,發(fā)揚團隊精神。如何在團員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才,是一項重要任務。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義 和共 產(chǎn)主義的學校,黨的助手和后備軍。團支部也是一個團隊,如果沒有各個團員的支持,工作也將無法開展,這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的,如何更好的增強團員的凝聚力,是明年團建工作的一個重點。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。 通過“三個一”活動,又一次對團員的思想狀況進行了解。 還有集團公司團委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》的征文比賽。 三、活動中總結(jié)的經(jīng)驗。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣,制定一個計劃,反饋一份意見”活動 (簡稱“三個一”活動 ) 于 20XX 年 11 月 18 日為超齡團員開展離團紀念活動,在活動中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福,鼓勵青年繼續(xù)進步,力爭早日加入黨組織。并在北京師范大學足球場開展了第一次訓練。 于 20XX 年 9 月 27 日,組織 團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術(shù)部等部門共同進行公交文物清掃工作。 號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》征文活動。 開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動,通過征集上來的語錄發(fā)現(xiàn)團員工作、學習、生活中的閃光點。通過網(wǎng)絡、短信等信息平臺和各個團員取得聯(lián)系。 充分利用網(wǎng)絡資源開展宣傳工作,在人氣較高的新浪網(wǎng)上建立了燃料團支部博客。團員中,監(jiān)控中心工作人員 4名,辦事員 5 名,押運員 8 名,加氣工 15 名,庫管員 2 名,公務車司機 2 名,設備維修工 1 名。 一、團建工作 團員青年概況:截止至 20XX 年 12 月底,燃料分公司共有 35 歲以下青年 135名,其中團員 37 名,女團員 9 名,占團員總數(shù)的 %。我們相信“每天學習一點,每天進步一點,日積月累就會成功“! 第二篇:企業(yè)團支部工作總結(jié) 18 年企業(yè)團支部工作總結(jié) 企業(yè)團支部工作總結(jié) 2021 年企業(yè)團 支部工作總結(jié) 總結(jié)一:企業(yè)團支部工作總結(jié) 在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下,我們于 20XX 年 9 月18 日成立了燃料分公司團支部。團知識的學習也需要進一步提高,在各項活動中的過程控制及跟蹤控制也應加強,要讓質(zhì)量有所提高,更要不斷的總結(jié)經(jīng)驗,只有這樣團 里的工作才會完善、暢通。 XX 年上半年的工作結(jié)束了,回顧上自己在做這項工作時,學到了許多許多,也在工作中走了許多的彎路,但這更加堅定了我學習更多團業(yè)務知識的決心。比賽分為團體賽和個人賽,中控女工也組隊參加到比賽當中,雖然沒有獲得名次,但這種精神是可嘉的。支部堅持把送溫暖活動作到實處,洗工作服等都是工作的一部分,讓員工始終感覺到團組織的溫暖。團總支組織團員青年配合公司工會開展送溫暖活動。我們相信只要堅持就會成功! 在“青年安全示范崗”的活動中,每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查,并將整改部分交與車間。車間及團支部提出了“打破平衡,展開競爭,螺旋上升”的工作原則,使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術(shù)的工作熱潮,通過公司青工技能比武我們也發(fā)現(xiàn)在青工中有不少人基礎知識薄弱,我們計劃在以后工作中以逐步提高青工基礎知識為主。 車間兩團支部在落實中堅持重實效,通過培訓使得員工素質(zhì)及工作質(zhì)量有了 明顯提高;根據(jù)員工在年初簽定的師徒合同對子,兩支部在考核中也主抓實效,讓徒弟在最短的時間內(nèi)提高工作技能,早日成為公司的中流砥柱,車間及團支部堅持有培訓就有考核,有考核就有比武的工作原則,上半年兩車間比武兩次,四個工種參加比武。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產(chǎn),主動奉獻。二個車間的團支部也積極配合,調(diào)動廣大團員青年 的工作能動性,使團員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標。 總結(jié)五:企業(yè)團支部工作總結(jié) 公司團總支緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結(jié)合車間的實際情況開展團的工作。報名參加公司合唱團、舞蹈隊,中秋節(jié)期間,積極籌備為參加分公司舉行的家不在廣州大中專畢業(yè)生中秋聯(lián)歡會表演而準備的表演節(jié)目,利用休息時間,加緊排練。倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,動員青年團員積極參加“友愛在車廂”的“大拇指”志愿者活動;到以科學發(fā)展為重點的科學中心參觀學習,促進團員青年對當今社會科技形式,以及科學知識的了解,把對科學的熱情轉(zhuǎn)化到企業(yè)改革發(fā)展的實際行動中。目前,我 XX 有 4 名團員已經(jīng)被確定為入黨積極分子, 2名預備黨員,其中 1 名將于今年年底轉(zhuǎn)正,成為正式黨員。根據(jù)分公司團委的要求,我 XX 團支部認真抓好團員青年的教育培訓工作,積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年作為發(fā)展對象,不 斷為黨組織輸送新鮮血液。 四、抓好年度團員教育評議活動 通過撰寫小結(jié)、自評、互評及集體交流的活動形式,各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足,大家取長補短,找出自身不足,正確對待,及時改正,并找到了以后前進的方向。我 XX 目前團員有 15 名,其中大學本科畢業(yè)有 4 人、大專畢業(yè)有 5 人、中專畢業(yè)有 5 人、高中 1 人,有 4 人目前在進修大專文化課程,其中 1 人同時進修大學本科;二是積極參加現(xiàn)代化管理知識和業(yè)務知識,不斷提高自身的業(yè)務技能。當今社會是知識的時代,是信息的時代,我們要跟上時代和社會前進的步伐,就必須養(yǎng)成終身學習的習慣。此外,在不妨礙日常工作的情況下,組織團員集中學習,觀看教育影碟,了解國情,提高了團員的素質(zhì),加強文明建設。月初,大家通力合作,挖溝植樹,種菜除草 ,洗刷空地,減少空氣污染,降低地面溫度,既美化庫區(qū)環(huán)境,提高綠化水平,又增強了團員之間的凝聚力。我 XX 積極響應分公司團委宣揚愛國主義、弘揚民族精神,積極參與團委開展都一系列形式多樣,內(nèi)容豐富的活動,此外,我糧庫組織全體團員開展道德教育和法制教育活動,使道德建設深入人心,全體團員青年道德意識得到了加強。他們正努力以黨員的標準來要求自己,政治素質(zhì)不斷得到提高。團支部積極引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。 二、積極開展理論學習,不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)開展以學習踐行科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的增強共青團員意識教育活動。 、明了,各種上級團委下發(fā)的文件,支部計劃、總結(jié),各項活動的計劃、方案等都做到一一歸 檔。 XXXX 團支部在我 XX 黨支部,分公司團委的正確領導下,以鄧 小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大、團市委十四次代表大會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,務實創(chuàng)新,開拓進取,加強團的基礎工作和組織建設,團結(jié)帶領團員青年積極投身企業(yè)建設,為促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應有作用。 完成公司黨組織交辦的各項工作任務。 明年繼續(xù)做好 **團支部“青年文明號”的重新確認工作。 積極參與扶貧濟 困活動。 加強團干培訓,積極參加上級團委組織的各種團干培訓班。 ( 2)及時掌握團員的思想動態(tài),切實為團員做好各項服務工作。 進一步加強青團員青年的思想教育工作,確保團員隊伍穩(wěn)定。認 真查找團組織建設中的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法,創(chuàng)新活動方式,健全組織生活,鞏固和完善團的組織體系。我司現(xiàn)有團員青年共 8 人,今年年底又有 1 名年滿 28 周歲的青年已達退團年齡,在企業(yè)老齡化的狀況下,只有把團員思想、意識教育與促進團的各項工作結(jié)合起來,才能不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、努力構(gòu)建有效服務黨政工作大局、服務青年的工作體系。努力爭取各種力量,積極開展健康向上、開展形式多樣的活動,豐富團員青年的業(yè)余生活,活躍企業(yè)氣氛,也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺。 積極順利的做好了 20XX 年度團費及時收繳工作。我單位 **團支部在 XX 年 5 月被團市委評選為“市級青年文明號”,今年下半年我們繼續(xù)做好了“青年文明號”的重新確認工作。 積極響應總公司團委豐富青年人的業(yè)余文化生活,組織選拔推薦廣大青年參加上級團委以及社區(qū)舉辦的各種活動,推動企業(yè)“三個文明建設”。
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