【正文】 個字，即：進(jìn)入角色要“快”、提供信息要“準(zhǔn)”、基礎(chǔ)工作要“實”、調(diào)查研究要“勤”、學(xué)習(xí)知識要“深”。對于能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準(zhǔn)備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在 1999 年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗。這也是我競爭這個職位的原因之一。從這個角度來講，需要我們每一位機(jī)關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。 三、從提高機(jī)關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實行內(nèi)部輪崗。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實知之甚少。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。近幾年來，我部在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面做了大量細(xì)致的工作，一個管理科學(xué)、使用便捷、信息豐富、內(nèi)容客觀的干部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部提供了可靠的以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三： 一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。但更為重要的是，我在這十年中學(xué)到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。農(nóng)村教書五載，我努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀教師 ；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機(jī)的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機(jī)關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個“家”付出了不少心血。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、 綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強(qiáng)積累、不斷提高自己、豐富自己。辦公室這個崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊精神。 謝謝大家！ 第四篇：機(jī)關(guān)中層崗位競聘演講稿 奮斗的人生無怨無悔 —— 組織部競爭上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：1997 年 4 月，我幸運(yùn)地進(jìn)入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。 最后，這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。注重宣傳，使全社會都理解我們，提高遵紀(jì)守法的自覺性。要經(jīng)常走訪鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直單位、村干部、經(jīng)濟(jì)帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽關(guān)系，方便工作。精神上，要著實體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事， 干警的困難就是派出所的困難。另一方面，要求派出所要象家庭一樣暖和，有人情味。 三是以所為家，從嚴(yán)治警，抓好隊伍、后勤建設(shè)。 二是果斷貫徹落實《公安部關(guān)于改革和加強(qiáng)公安派出所工作的決定》，組織做好人口治理、情報信息、治安治理、安全防范、值勤辦案、服務(wù)群眾等工作，并注重警務(wù)公開和窗口單位建設(shè)，（新世紀(jì)范本網(wǎng)廣民警巡訪制，包片制等勤務(wù)制度，深入群眾，把握社情民意，搞好安全防范。進(jìn)一步提高治理水平和業(yè)務(wù)水平。 三、我的工作設(shè)想： 假如組織信任，同志們支持，讓我當(dāng)選派出所所長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，以所為家；與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署，結(jié)合派出所的實際情況開展好以下工作： 一是適應(yīng)新形勢的需要，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照十六大精神和“三個代表”重要思想的要求，不斷解放思想。作風(fēng)上，嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法、踏實勤懇、廉潔奉公，顧全大局，克制自己，適應(yīng)工作需要。我曾經(jīng)搞過小居民身份證照相室，方便了群眾。 這十七年，我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，服從指揮，團(tuán)結(jié)同志，光明磊落。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并在實踐中探索，從而把握了比較成熟的工作經(jīng)驗和工作方法。 二、我的任職優(yōu)勢： 我從走出學(xué)校門就在公安派出所工作，始終戰(zhàn)斗在基層第一線，對派出所業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉和了解。榮立過一次三等功。 一、我的個人情況： 我叫 ，今年 38 歲，大專畢業(yè)，現(xiàn)在 派出所任副所長。 各位評委、各位同事，如果我能夠得到你們的信任，我將絕不辜負(fù)你們的期望和厚愛！如果本次不能成功，我將坦然面對，繼續(xù)努力！我深知，勞務(wù)局的每一個工作崗位，都十分重要！最后，讓已伴隨我 12年的 原創(chuàng)座右銘與各位競職者共勉，慷慨陳詞豈能皆如人意，鞠躬盡瘁但求無愧我心！謝謝大家！ 第三篇：競聘機(jī)關(guān)中層演講稿 (公安 ) 競聘機(jī)關(guān)中層演講稿 (公安 ) 尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好 ! 首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機(jī)會，我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。四是組建農(nóng)民工書屋。積極組織各科室交流座談，開展文體活動、家訪活動、職工生日時送溫馨活動等，豐富職工精神文化生活，增進(jìn)感情交流。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見。 5 即五條建議。 4 就是更好的發(fā)揮四種作用，當(dāng)好四員。即：如果我本次競職獲得成功，我將在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的支持配合下，虛心學(xué)習(xí)、身先士卒，團(tuán)結(jié)其他同志，發(fā)揚(yáng)綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固先 進(jìn)經(jīng)驗。為競職成功全力以赴！ 2 就是作好兩手準(zhǔn)備。對于本次競職，我沒有豪言壯語，只想談一些真切的感受，我將其歸結(jié)為 12345。例如：在寫作水平上還需進(jìn)一步提高；在個人修養(yǎng)上還需進(jìn)一步完善等等。我一直注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)和思考能力，而綜合科綜合性較強(qiáng)，事務(wù)較繁雜，工作節(jié)奏較快，領(lǐng)導(dǎo)要求較高，正是鍛煉此種能力的大好舞臺。毋庸置疑，這是因為我置身于一個朝氣蓬勃、務(wù)實創(chuàng)新、民主開放、團(tuán)結(jié)拼搏的勞務(wù)團(tuán)隊之中。 四是具有勤學(xué)善思的習(xí)慣。在后勤服務(wù)方面。我在大昌鎮(zhèn)從事過會議文秘、機(jī)要保密等工作，籌備、旁聽并記錄了上百場重要會議。這都為我積累了組織協(xié)調(diào)的寶貴經(jīng)驗。尤其是我參加過移民內(nèi)安、外遷、拆遷工作組，大昌洋洋路糾紛協(xié)調(diào)工作組等矛盾性突出的工作。在組織協(xié)調(diào)方面。特別是，我被組織上選調(diào)至大昌參與三期移民攻堅的經(jīng)歷，鑄造了我識大體、顧大局的政治品格，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和 雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。20xx 年 10 月，通過考試選拔，我以優(yōu)異的成績加入了公務(wù)員隊伍，參加工作以來，我總是能忠于事業(yè)、忠于組織、愛崗敬業(yè)、信守本職。 二是具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)。我深知，對自己來說，這是一份挑戰(zhàn)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。 參加這次競聘，對我是一次鍛煉的機(jī)會，如果能夠競聘成功，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神做好本職工作。 四、廉潔自律，樹立干凈干事良好形象。目前由辦公室牽頭的門戶網(wǎng)站建設(shè)已進(jìn)入調(diào)試運(yùn)行階段， 7 月份將開始正式運(yùn)行，屆時包括機(jī)構(gòu)概況、環(huán)境信息、項目審批、污染防治、生態(tài)建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督、環(huán)境狀況、信訪投訴等情況將面向公眾進(jìn)行公開?！吨腥A人民共和國信息公開條例》和《環(huán)境信息公開條例》從今年 5 月 1 日開始施行，為認(rèn)真貫徹兩個條例，縣政府已經(jīng)建立了政務(wù)信息公開網(wǎng)站，將各單位應(yīng)當(dāng)公開的事項統(tǒng)一在網(wǎng)站進(jìn)行公開，還不定期對各 單位政務(wù)公開進(jìn)行督查，并對督查情況進(jìn)行通報。堅持不間斷的學(xué)習(xí)，堅持創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，堅持學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，在閱讀黨政報刊雜志、上網(wǎng)瀏覽信息，及時掌握國家大政方針、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境形勢之外，還通過博客，將自己對政策的理解、對社會現(xiàn)象的看法以及對當(dāng)前環(huán)境的感受隨時記錄下來，在深入把握政策導(dǎo)向的同時不斷提高文字寫作水平。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，身先士卒，開拓創(chuàng)新，帶頭實踐，爭取工作上新臺階，出新成果。充分認(rèn)識自己的職責(zé)，擺正位置，做好參謀和助手，不失職，不越權(quán)。在生活中 發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。 四、有吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。辦公室是綜合協(xié)調(diào)科室 ，在工作中我主動協(xié)調(diào)好與兄弟科室的關(guān)系，把握各條線工作進(jìn)展情況，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我本人也被評為 2021—— 2021 全省環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀信息員。 二、有較好的文字處理能力。在工作上做到團(tuán)結(jié)同事，正直為人，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè) 。針對這一崗位，我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢： 一、有較強(qiáng)的政治思想意識。 我競聘的崗位是辦公室副主任。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。 六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。同時，建議使用干部任期中的考核 ，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。同時，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。同時，從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論 、計算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部的隊伍建設(shè)提出的新要求。 二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時，對個別 干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負(fù)責(zé)。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。 三是能堅持原則，秉公辦事。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。 二是具備一定的組織能力。 5 年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級，考評分名列全區(qū)第三名；工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。 一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。 1997 年 5 月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。我要競聘的是人教科副科長職位。小編為你整理了機(jī)關(guān)中層競聘演講稿，希望對你有所參考幫助。五是適時召開民主生活會，及時了解職工思想狀況。三是開展“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之我見”金點子社會征集活動。二是組織開展機(jī)關(guān)內(nèi)職工互幫互助關(guān)愛活動。一是開展科室之間的意見、建議交流活動。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在加 強(qiáng)內(nèi)部管理上發(fā)揮更重要的作用，做好上傳下達(dá)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)調(diào)研，當(dāng)好參謀員；二是在機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮更重要的作用，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，爭取內(nèi)外支持，當(dāng)好協(xié)調(diào)員；三是在勞務(wù)信息工作中發(fā)揮更重要的作用，調(diào)動多方因素，激發(fā)內(nèi)部活力，當(dāng)好宣傳員；四是在提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用，既要明確重點，又要統(tǒng)籌兼顧，當(dāng)好服務(wù)員。并進(jìn)一步改進(jìn)思維方式，使思路更加開拓；改進(jìn)工作作風(fēng)，使作風(fēng)更加扎實；改進(jìn)工作細(xì)節(jié)，使細(xì)節(jié)更加完美。競爭上崗，能上能下，無論成敗，我都會在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，斗志昂揚(yáng)！ 3 就