【正文】 公司生產(chǎn)車(chē)間的文明生產(chǎn)工作 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 內(nèi)部組織管理工作 工作 任 務(wù) 組織制定和完善生產(chǎn)計(jì)劃管理、調(diào)度管理、車(chē)間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、機(jī)器設(shè)備管理等各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)控實(shí)施 指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管與定期歸檔工作 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬各部門(mén)間關(guān)系，以及下屬部門(mén)與其它部門(mén)之間關(guān)系 負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低生產(chǎn)費(fèi)用成本 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè) 工作 任務(wù) 組織本部門(mén)參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立 組織本部門(mén)參與公司 ISO9000認(rèn)證體系的建立 職責(zé)五 職責(zé)表述： 完成運(yùn)作副總經(jīng)理交辦的其它任務(wù) 權(quán)力： 在產(chǎn)值權(quán)限內(nèi)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃制定有審批權(quán) 對(duì)生產(chǎn)作業(yè) 計(jì)劃有審批權(quán) 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán) 有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán) 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 運(yùn)作副總經(jīng)理、各部門(mén)等 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 設(shè)備供應(yīng)商 任職資格 ： 教育水平 大學(xué)專(zhuān)科以上 專(zhuān)業(yè) 企業(yè)管理或者與木材加工相關(guān)專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 生產(chǎn)管理培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門(mén) 經(jīng)理崗位工作 1年以上 知識(shí) 通曉生產(chǎn)管理知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)和基本的計(jì)算機(jī)知識(shí) 技能技巧 具有領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 其它： 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、車(chē)間 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，經(jīng)常需要加班 所需記錄文檔 生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)通知單、簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、合同等 備注 生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 生產(chǎn)部部長(zhǎng)助理 崗位編號(hào) QK0702 所在部門(mén) 生產(chǎn)部 崗位定員 直接上級(jí) 生產(chǎn)部部長(zhǎng) 工資等級(jí) 直接下級(jí) 薪酬類(lèi)型 所轄人員 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 協(xié)助部長(zhǎng)做好生產(chǎn)管理 工作 任務(wù) 協(xié)助部長(zhǎng)做好各種生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施工作，調(diào)度工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào) 組織公司產(chǎn)品制造成本的統(tǒng)計(jì)工作，以及制造成本控制與管理工作 收集生產(chǎn)部生產(chǎn)技術(shù)資料并記錄存檔 負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量方面糾正和預(yù)防措施 草擬設(shè)備維護(hù)修理計(jì)劃，協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督設(shè)備修理的執(zhí)行，監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)， 設(shè)備臺(tái)帳的管理 監(jiān)督計(jì)量器具的使用和維護(hù)，監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行，備件備品的管理 職 責(zé) 二 職責(zé)表述 ：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的考勤和勞動(dòng)紀(jì)律 負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的制定和匯總 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算匯總表的制定和匯總 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常事務(wù)，文件的發(fā)放和管理，電腦的使用和管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工人績(jī)效考核 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)和其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò) 工作 任 務(wù) 負(fù)責(zé)和銷(xiāo)售的聯(lián)絡(luò)，做好樣品制作 負(fù)責(zé)和售后的聯(lián)絡(luò)，改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程 負(fù)責(zé)和總庫(kù)的聯(lián)絡(luò)，合理配備生產(chǎn)資源 職責(zé)四 職責(zé)表述： 完成生產(chǎn)部長(zhǎng)交辦的其它任務(wù) 權(quán)力： 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成有監(jiān)督權(quán)，調(diào)度權(quán) 對(duì)設(shè)備維修計(jì)劃有監(jiān)督權(quán) 對(duì)生產(chǎn)成本的統(tǒng)計(jì)資料有審核權(quán) 對(duì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表有審核權(quán) 對(duì)生產(chǎn)部工人工資有審核權(quán) 對(duì)生產(chǎn)部工人的勞動(dòng)紀(jì)律有監(jiān)督權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 生產(chǎn)各部門(mén)等 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 設(shè)備供應(yīng)商 任職資格 ： 教育水平 中專(zhuān)以上 專(zhuān)業(yè) 企業(yè)管理或者與木材加工相關(guān)專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 生產(chǎn)管理培訓(xùn)、 經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 1年以上管理經(jīng)驗(yàn)， 知識(shí) 通曉生產(chǎn)管理知識(shí)，具備質(zhì)量管理等方面 的知識(shí)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟練使用計(jì)劃工具 技能技巧 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 其它： 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室、車(chē)間 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，經(jīng)常需要加班 所需記錄文檔 生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、簡(jiǎn)報(bào)、工資表、總結(jié)、考勤表，生產(chǎn)技術(shù)資料，設(shè)備臺(tái)帳，生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表， 成本核算表，部門(mén)聯(lián)絡(luò)單 備注 干燥車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 干燥車(chē)間主任 崗位編號(hào) QK0703 所在部門(mén) 干燥車(chē)間 崗位定員 1 直接上級(jí) 生產(chǎn)部部長(zhǎng) 工資等級(jí) 直接下級(jí) 操作工 薪酬類(lèi)型 所轄人員 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成原材料干燥任務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 執(zhí)行干燥作業(yè)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn) 工作 任務(wù) 按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃擬定干燥計(jì)劃 嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)、經(jīng)濟(jì)的干燥工藝、干燥時(shí)間，保證板材的干燥質(zhì)量 及時(shí)處理干燥過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，配合研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決干燥過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題 組織完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時(shí)干燥任務(wù) 檢查干燥工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，提高 干燥質(zhì)量，降低廢品率，降低干燥成本 組織干燥設(shè)備的保養(yǎng)，保持設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)；配合生產(chǎn)部對(duì)干燥設(shè)備進(jìn)行維修 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 組織車(chē)間生產(chǎn)，組織車(chē)間的工藝改進(jìn)和創(chuàng)新 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)板材按操作規(guī)程堆放 指導(dǎo)將板材按種類(lèi)用途進(jìn)行分類(lèi) 指導(dǎo)干燥過(guò)程，監(jiān)督各種參數(shù)的記錄 整理干燥記錄，總結(jié)干燥過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)并及時(shí)備案 配合研發(fā)部改進(jìn)、優(yōu)化干燥工藝，全面提高干燥水平 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè) 工作 任務(wù) 組織本車(chē)間參與公司全面質(zhì)量 管理體系的建立 組織本車(chē)間參與公司 ISO9000系列體系的建立 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 內(nèi)部組織管理工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)制定車(chē)間的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)生產(chǎn)部長(zhǎng)審核 負(fù)責(zé)制定干燥車(chē)間生產(chǎn)管理辦法，協(xié)助研發(fā)部改善車(chē)間工藝流程 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)，安全用電、防火及預(yù)防人員工傷事故 組織執(zhí)行文明生產(chǎn) 協(xié)調(diào)本車(chē)間與其它部門(mén)的關(guān)系 負(fù)責(zé)本車(chē)間員工培訓(xùn) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí) 組織調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，組織開(kāi)展車(chē)間合理化建議活動(dòng)及小 發(fā)明、小創(chuàng)造等技術(shù)革新活動(dòng) 職責(zé)五 職責(zé)表述： 完成生產(chǎn)部部長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù) 權(quán)力： 干燥計(jì)劃的建議和執(zhí)行權(quán) 對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰權(quán) 對(duì)違反設(shè)備管理、操作規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰權(quán) 有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的處理權(quán) 有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán) 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 生產(chǎn)部、研發(fā)部、質(zhì)量管理部、倉(cāng)儲(chǔ)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 ： 教育水平 高中以上 專(zhuān)業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 有關(guān)木材干燥知 識(shí)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理，車(chē)間設(shè)備等方面的知識(shí) 技能技巧 具有領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；了解設(shè)備；處理問(wèn) 題的能力 其它： 使用工具 /設(shè)備 鍋爐、干燥設(shè)備、計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 車(chē)間 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔 干燥計(jì)劃、干燥記錄書(shū)、總結(jié)等 備注 四面刨車(chē)間主任崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名 稱(chēng) 四面刨車(chē)間主任 崗位編號(hào) QK070401 所在部門(mén) 四面刨車(chē)間 崗位定員 1 直接上級(jí) 生產(chǎn)部部長(zhǎng) 工資等級(jí) 直接下級(jí) 四面刨組長(zhǎng) 薪酬類(lèi)型 所轄人員 1 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織完成原材料成型任務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，組織車(chē)間生產(chǎn) 工作 任務(wù) 按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織車(chē)間生產(chǎn) 合理調(diào)配車(chē)間生產(chǎn)能力 ,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，盡量均衡生產(chǎn) 及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，配合研發(fā)部、質(zhì)量管理部解決生產(chǎn)中出現(xiàn) 的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題 組織完成生產(chǎn)部下達(dá)的臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù) 檢查工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，監(jiān)督首件三檢簽的填寫(xiě)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低廢品率，降低生產(chǎn)成本 對(duì)產(chǎn)成品監(jiān)督做好清點(diǎn)，記錄 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)四面刨設(shè)備的管理 工作 任務(wù) 監(jiān)督設(shè)備的調(diào)試，注意刀具的調(diào)整 根據(jù)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃組織四面刨設(shè)備的保養(yǎng)，保持其良好運(yùn)行狀態(tài)；配合生產(chǎn)部對(duì)四面刨設(shè)備進(jìn)行維修 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè) 工作 任務(wù) 組織本車(chē)間參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立 組織本車(chē)間參與公司 ISO9000認(rèn)證體系的建立 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 內(nèi)部組織管理工作 工作