【正文】 ，保持和諧穩(wěn)定，圍繞黨的中心工作，做了以下三方面的工作： —— 組織建設， 2021 年，我們始終以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，以學習實戰(zhàn)科學發(fā)展 觀為主題，以加強組織建設、制度建設、提高黨員隊伍素質為目標，做到機構到位、制度到位、人員到位、工作到位，確保黨的組織覆蓋和工作覆蓋，按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，無規(guī)范抓創(chuàng)新，軟弱渙散抓整頓”的工作思路，建立了一套 協(xié)調有效的組織工作運行機制，完善了黨建工作各項規(guī)章制度，指導黨內生活，規(guī)范了黨的組織，干部和廣大黨員的行為，更進一步健全完善黨員先進性教育長效機制，在組織建設中，我們按照“缺什么，補什么，用什么，學什么”的原則，制定黨員教育培訓計劃，增設了黨員活動室，設置黨員學習心得欄，黨務公開欄，支部活動 計劃，雷打不動堅持“三會一課”制度，把抓黨員學習教育落實工作，貫穿到組織建設的全過程。 四是對黨員進行黨性教育，要增強關于黨的知識的學習，依據學習要求，組織黨員重溫黨的知識，提高黨員對黨 的知 識的理解，開展職業(yè)道德教育，形成“誠實守信、敬業(yè)愛崗”的良好風氣， 五是開展黨員身邊無事故活動，黨員分組承包聯保職責，給承包的班小組無“三違”、無重大生產事故、無治安刑事案件發(fā)生、年底評比成績突出的先進黨組織給予獎勵。 三是積極做好基層思想工作，堅持思想匯報和思想情況分析，檢查講評“三項基本制度”，積極開展每人每年不低于 50 人次的談心活動，開展一幫一活動、幫助家庭和生活中有實際困難的員工，解決實際困難，對思想負擔過重，情緒低落的員工做好思想工作，使其盡快放下包袱，輕松積極的投入到生產中去。 二是繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，發(fā)展黨員工作要“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發(fā)展”的方針。在今后的工作中，我們會以學習實踐活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把科學發(fā)展觀落實到實際工作實踐中去，進一步深化和鞏固學習實踐活動成果，讓領導放心，讓群眾滿意，確保我公司安全生產，圓滿完成 09年的各項工作任務。三是查找問題還不夠深入，個別員工對安全生產重要性的意識還有些模糊，強調客觀原因的較多，查找主觀原因缺乏深度。 雖然我隊支部在成立以來取得了一些成績，但目前還存在一些差距和不足，主要由以下幾個方 面：一是思想還不夠解放。 四、認真組織開展科學發(fā)展觀“回頭看”工作。 三、加強區(qū)隊建設 對區(qū)隊建設所牽涉的各項制度，我們都逐一加強落實。 二是以開展先進性教育活動，大力加強黨員思想政治建設。認真制定我隊黨建質量標準化建設詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把我隊領導班子建設成為“政治素質好、生產業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的領導集體。在公司黨組織的帶領下，我隊的支部工作逐漸走上正軌，為積極響應公司黨委的號召和充分發(fā)揮黨支部的為人民服務職能，我隊黨支部立足于本職工作，積極開展了各項活動和完成了各項工作，現將我隊黨支部 09 年工作總結如下： 一、加強了支部建設和領導班子建設工作 從我支部成立以來，不斷加強對我支部的建設，認真按照現代化礦井對領導班子的要求，強化學習、提 高素質，增強領導班子對工作的領導能力和應戰(zhàn)能力，形成團結協(xié)助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風；強化民主管理，提高民主意識，堅持領導班子議事規(guī)則、重大事項集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強班子整體功能，促進我隊健康發(fā)展。 （七）不竭增強工、青、婦工作，闡揚好橋梁和紐帶浸染。 （六）立異黨員干部教育體例，加年夜人才培訓力度。 （五）改良機關工作作風，弘揚求真務實精神。把反腐倡廉教育與日常平常進修教育相連系，全力筑牢反腐倡廉的思惟道德防線，增強 重年夜節(jié)日、重年夜事項看管，防止違法違紀行為發(fā)生。堅持和完美平易近主集中制、“三會一課”、平易近主糊口會等軌制，使下層黨建工作加倍軌制化、規(guī)范化和科學化，充實闡揚下層黨組織敦促成長、處事群眾、凝聚人心、促進協(xié)調的浸染。 （二）以更始立異的精神增強和改良黨的培植。 XX 年，要把進修貫徹黨的十七年夜精神和 xx 屆三中、四中全會精神作為首要政治使命，出力在武裝腦子、指導思惟、敦促工作上下功夫，堅持解放思惟，真正把思惟和步履統(tǒng)一到黨的十七年夜精神上來，統(tǒng)一到科學成長不美觀的要求上來。 三、存在問題 我局黨總支工作存在的不足和差距，首要 默示為：一是軌制落實還不夠到位；二是各黨支部的戰(zhàn)斗碉堡浸染和黨員的先鋒楷模浸染有待進一步闡揚。 二、當真貫徹科學成長不美觀，敦促煤炭工作健康有序成長。會上，率領班子成員本著“五講五不講”的原則，對照科學成長不美觀的具體要求，連系煤炭行業(yè)成長、煤礦平安出產、規(guī)費征收、煤炭功令等方面存在的問題、原因以及此后全力的標的目的進行了開誠布公的自我分解和搜檢。 當真落實平易近主糊口會軌制。把黨風廉政責任制培植擺上主要議事日程，把反失利各項使命落到實處。規(guī)范內部打點，嚴厲工作紀律，嚴酷執(zhí)行工作軌制，打造勤懇勤學、開拓立異、高效務實、清正清廉的機關形象。 增強政風培植，樹立清廉高效的機關新形象。 （三）增強作風培植，扎實推進黨員干部黨風廉政培植 平穩(wěn)樹立“處事為本”理念，不竭增強黨員干部作風培植。樹立典型、為黨員建造胸卡，擬定《黨員掛牌上崗工作軌制》等，進一步規(guī)范了黨員儀表禮儀，強 化了對黨員的看管打點。四是在紀念建黨 88 周年之際，組織黨員干部職工 積極加入了《旗直機關“頌歌獻給黨”紅歌演唱勾當暨“愛國歌曲巨匠唱”群眾性歌詠勾當》；6 月 26 日，局黨總支組織了“迎七 一、唱紅歌、頌黨情”主題勾當，勾當中老黨員重溫誓詞、預備黨員宣誓、贊譽前進前輩、共唱《沒有共產黨就沒有新中國》和《謳歌祖國》等革命歌曲，凝聚了人心、敦促了下層黨組織培植，激發(fā)了下層黨組織的積極性和締造性；同時所屬各支部也以多種形式開展了“慶七一”特色黨日勾當。一是按照旗委進修實踐勾當的要求，在剖析搜檢階段，局黨總支擬定下發(fā)了《以“七個一”為首要內容的“增強作風培植、提高行政效能、優(yōu)化成長情形”主題實踐勾當實施方案》。在高校新生即將開學之際，為嘎查 3 名優(yōu)異貧困年夜學生送去 9000 元扶助金，人均 3000 元；在冬季惠臨之際送去 40 余噸取暖煤；為積極撐持嘎查牧平易近“走出去”進修前進前輩經驗，坦蕩眼界，盡快走上脫貧敷裕之路，我局將為其贊助資金３萬元擺布。為把進修實踐科學成長不美觀勾當不竭引向深切，我局堅持以酬報本，將扶貧幫困獻愛心勾算作為關注弱勢群體、落實黨員承諾的一項主要工作來抓，成立健全長效扶貧幫困機制。我局黨總支號召各支部黨員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極加入“泛愛一日捐”和“愛心一日捐”勾當，進一步增強了黨組織的凝聚力。我局黨總支成立了“書記負總責，支部抓具體，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新名目。 當真落實黨建工作責任制。 增強黨務干戎行伍培植。連系“創(chuàng)尺度、固陣地、樹典型”和“五個好建樹”等勾當，“七一”前夜將召開贊譽年夜會，贊譽我局涌現出的前進前輩下層黨支部、優(yōu)異共產黨員和優(yōu)異黨務工作者。進一步規(guī)范了黨員組織糊口，促進了黨員進修、組織勾當正常化、經?；⒁?guī)范化、軌制化，增強了黨員對黨組織的歸屬感和認同感，提高了黨員的身份意識和責肆意識，促進了黨員闡揚先鋒楷模浸染的自覺性，充實調動和激發(fā)了泛博黨員在 各項工作中的帶頭浸染。 增強支部陣地培植。今年，共納新黨員 5 人，接管預備黨員 8 人，確定重點培育對象 5 人。跟著全盟煤炭行業(yè)屬地打點，我黨員隊伍日益壯年夜， XX 年 5 月 13 日成立阿左旗煤炭打點局黨總支，屬下三個黨支部，分袂為機關黨支部、北部黨支部和中