法院工作論文-文庫吧資料
2025-03-19 23:16本頁面
【正文】 的根本要求。辦公室在開展工作時(shí)，要充分發(fā)揮自身的核心作用，采用科學(xué)的方法，協(xié)調(diào)基層法院各部門之間的工作關(guān)系與利益關(guān)系，妥善處理單位內(nèi)部的矛盾，加 強(qiáng)對人員的思想教育，使其樹立正確的價(jià)值觀，正確認(rèn)識集體利益與個(gè)人利益，處理好部門工作與單位工作間的關(guān)系，將 “ 團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)優(yōu)質(zhì) ” 作為服務(wù)理念，營造和諧的工作氛圍。高效協(xié)作配合，無論是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部還是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合，是推進(jìn)決策落實(shí)的重要方面，也是當(dāng)下工作的主要特點(diǎn)。除此之外，辦公室還需要完善管理制度，按照辦公室的職能與權(quán)限特點(diǎn)，實(shí)行扁平化管理，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，營造出爭強(qiáng)進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。［ 2］ 二、提高效率，堅(jiān)決把握履職盡責(zé)這個(gè)關(guān)鍵 辦公室不僅是管理者，同時(shí)它還是服務(wù)者，這就要求辦公室需要實(shí)現(xiàn)服務(wù)與管理的有機(jī)融合，以法院為中心，開展各項(xiàng)工作， 堅(jiān)持保障制度化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化以及管理科學(xué)化，加強(qiáng)對辦公室工作的管理，切實(shí)提高辦公室的工作效率。辦公室人員需要在業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與理論知識，深入貫徹落實(shí)黨的執(zhí)政方針與政策，及時(shí)掌握最新出臺(tái)的司法解釋以及相關(guān)的法律法規(guī)。法院辦公室屬于綜合服務(wù)部門，它的職能決定
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