機(jī)關(guān)干部黨風(fēng)廉政教育黨課會(huì)講話(huà)稿-文庫(kù)吧資料
2025-03-19 23:02本頁(yè)面
【正文】 、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，向黨中央看齊、向習(xí)近平總書(shū)記 看齊，要自覺(jué)做好 “ 三個(gè)表率 ” ，即：在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神上作表率，在同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致上作表率，在貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署上作表率。 一是要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 三、聚焦落實(shí)條例和準(zhǔn)則，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面 《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，明確了黨員的標(biāo)準(zhǔn)和管黨治黨的戒尺。特別要抓好制度的貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查，規(guī)范各項(xiàng)制度運(yùn)行，規(guī)范各項(xiàng)資金管理。我們要盡全力支持配合紀(jì)檢部 門(mén)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，開(kāi)展好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，發(fā)揮黨紀(jì)黨規(guī)的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者的作用。班子其他成員要嚴(yán)格執(zhí)行 “ 一崗雙責(zé) ” ，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等重要的位置，既當(dāng)好廉政表率，又加強(qiáng)分管領(lǐng)域的黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)，一手抓事業(yè)發(fā)展、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨組作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者，必須堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)、率先垂范，帶頭抓好責(zé)任分解、檢查督促，帶頭保持廉潔自律、接受監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)市總機(jī)關(guān)、直屬單位和全市工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃、安排部署、制度建設(shè)、檢查 考核，形成實(shí)實(shí)在在的工作支撐和保障。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。 因此，我們要深刻剖析原因，主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)，思想上高度重視，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，時(shí)刻保持敬畏之心，機(jī)關(guān)干部首先要從作風(fēng)方面要加強(qiáng)自律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán) 格要求自己，樹(shù)立工會(huì)組織的良好形象。但謀求進(jìn)步必須靠真干實(shí)干和出色的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)，讓大家來(lái)認(rèn)可。每一個(gè)同志都想進(jìn)步，都想發(fā)揮自己的聰明才智，都想實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，這是正常的。四是不能正確對(duì)待自己。片面強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益、小團(tuán)體利益，將部門(mén)利益置于大局之上，有利就干，無(wú)利則推。不講職業(yè)道德，拿著俸祿不干工作，最起碼的底線(xiàn)都講不過(guò)去，不愛(ài)惜自己的崗位，怠慢自己的工作，本身就是失職。二是不能正確對(duì)待工作。以上種種問(wèn)題，既有客觀(guān)原因，有紀(jì)律約束不夠的原因，但更主要的是干部心態(tài)出了問(wèn)題，認(rèn)識(shí)上出了偏差：一是理想信念缺失。研究分析工會(huì)工作，只局限于老觀(guān)念、老辦法，不能跳出工會(huì)看工會(huì)、站在全局看工會(huì)，缺乏用創(chuàng)新的思維、眼光謀劃工會(huì)工作部署，對(duì)職工的需求變化分析不深不透，往往表現(xiàn)出工作的針對(duì)性、時(shí)效性不強(qiáng)，職工不答應(yīng)、群眾不高興、黨委政府不滿(mǎn)意。一些干部不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，不服從領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人主義至上，陽(yáng)奉陰違，當(dāng)面一套、背后一套，只講資歷、不講能力，只講利益、不講奉獻(xiàn)，只比后進(jìn)，不比先進(jìn)，時(shí)時(shí)散布不負(fù)責(zé)任的言論，說(shuō)些點(diǎn)否定黨的話(huà)，甚至不維護(hù)組織，我行我素，不是個(gè)人服從組織，而是要求組織服從個(gè) 人，失掉了一名共產(chǎn)黨員、一個(gè)機(jī)關(guān)公務(wù)人員的起碼要求?？剖?、同志缺乏合作共事意識(shí)，工
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1