醫(yī)院口腔科個(gè)人工作計(jì)劃范文三篇-文庫吧資料
2025-03-19 20:59本頁面
【正文】 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。制定本工作方案。 不管在醫(yī)院做的事情有多么重多么輕微，我都會(huì)做好自己的工作，給廣大的病人送去他們需要的溫暖。 做好自己的工作，完成每天的工作，保證自己給醫(yī)院一個(gè)滿意的答案。 作為護(hù)士我們要想病人之所想，急病人之所急，把自己的工作做好，讓病人能夠放心安心。 對待病人友善，友好的接待病人，對于病人如同對待自己的朋友，用真誠用微笑來為病人服務(wù)，讓病人安心治病。 三、友善對待病人，處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系 病人來到醫(yī) 院看病，我們護(hù)士就有責(zé)任照顧好病人，讓病人能夠帶著擔(dān)憂來開心離去，我們醫(yī)院就是給病人看病的就要展現(xiàn)我們醫(yī)生的素養(yǎng)。 對于一些比較麻煩的疾病在工作結(jié)束之后做好筆記，同時(shí)向其他人學(xué)習(xí)和了解提升自己的能力不讓自己落后。 在工作中學(xué)習(xí)和掌握一些基本的口腔疾病，了解其中的病因和治療手段。 把工作重心放在協(xié)助上面努力協(xié)助主治醫(yī)生工作。 每天按時(shí)來醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院要求每一個(gè)護(hù)士必須要在 9 點(diǎn)之前到醫(yī)院，我會(huì)按時(shí)來到醫(yī)院工作，來到崗位后會(huì)把一些準(zhǔn)備事情做好保證不犯錯(cuò)不出任何問題。每周定期開護(hù)士碰頭會(huì)，反饋并及時(shí)解決臨床各項(xiàng)問題，持續(xù)改進(jìn)，使護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成。 九、客觀評定護(hù)士績效 根據(jù)臨床護(hù)士月績效考核總分?jǐn)?shù)客觀評定其獎(jiǎng)金點(diǎn)數(shù)，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。臨床新護(hù)士統(tǒng)一由護(hù)士組長進(jìn)行帶教，護(hù)士組長需定期向護(hù)士長反饋該護(hù)士試用情況，由護(hù)士長對其進(jìn)行考核 (理論試卷與實(shí)操 )決定是否錄用。計(jì)劃組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)士禮儀。 五、公用設(shè)備定點(diǎn)放置、定人管理 為方便臨床工作，門診公用設(shè)備定點(diǎn)放置、定人管理，制定各項(xiàng)使用登記制度，責(zé)任到人。診療中出診間拿公用設(shè)備或物品時(shí)應(yīng)加戴薄膜手套，并將公用設(shè)備工作端 (如美白儀、根測儀、光固化燈等 )包好防污膜。 從護(hù)理業(yè)務(wù)水平、崗位職責(zé)、工作態(tài)度方面制定臨床護(hù)士月績效考核標(biāo)準(zhǔn)并于次月 5 號(hào)前公布，對表現(xiàn)較好的護(hù)士給予公開表揚(yáng)，不足的人員給予指導(dǎo)與鼓勵(lì)?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看護(hù)士臨床操作配合、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。 鼓勵(lì) 護(hù)士學(xué)習(xí)口腔理論書籍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意
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