20xx年機關(guān)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告-文庫吧資料
2025-03-17 12:16本頁面
【正文】 等形式，不斷激勵和引導(dǎo)我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質(zhì)，塑造團結(jié)友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務(wù)的經(jīng)科形象。我局下發(fā)了 “ 文明禮儀我先行，黨員干部作表率 ” 倡議書，倡導(dǎo)全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務(wù)，加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、 個人品德教育，進(jìn)一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。 （二）拓展工作載體，提升教育實效。與各股室負(fù)責(zé)人簽訂《 2021 年度意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任書》，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各股室具體分工，一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責(zé)任；另一方面，建立責(zé)任追究體系。一方面，健全責(zé)任分工體系。 三、多舉措抓落實，意識形態(tài)工作責(zé)任落地生根 （一）完善責(zé)任體系，落實工作職責(zé)。三是豐富學(xué)習(xí)形式，強化意識形態(tài)的作用。二是深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。一是加強培訓(xùn)，構(gòu)建意識形態(tài)工作新格局。目前廣大干部撰寫心得體會 6 篇以上，查擺問題整改率達(dá) %以上，開創(chuàng) xx 局風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)新局面。三是健全研判考核機制。二是強化工作的領(lǐng)導(dǎo)主動權(quán)。一是建章立制。2020年機關(guān)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告 在市委、市政府的關(guān)心指導(dǎo)下，我局高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域工作，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在為民的實踐綱領(lǐng)，突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升經(jīng)科形象抓輿論引導(dǎo)，突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向抓經(jīng)科文化發(fā)展，意識形態(tài)工作主題鮮明、亮點頻現(xiàn)，體現(xiàn)了經(jīng)科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關(guān)
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