巡察心得體會范文三篇-文庫吧資料
2025-03-16 08:15本頁面
【正文】 部。只要牢固樹立大局意識、團隊意識，相互包容、相互支持，五指并攏、握拳出擊，發(fā)揮集體的智慧和力量，就能劍指要害、一擊即中。巡察組成員是由不同單位的人員抽調組成，在巡察工作開展過程中又有各自的分工，但分工不分家。堅持團結協(xié)作、增強整體合力是巡察工作的基本保證。堅持從細處著眼，緊緊圍繞縣委的中心工作和實現(xiàn)加速趕超、富民升位的發(fā)展部署要求，結合被巡察單位的工作實際，緊盯重點人、重點事、重點環(huán)節(jié)，深挖細察、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察工作不虛、不空，充分發(fā)揮 巡察利劍作用。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能形成震懾。在踐行初心、使命上勇往直前、打頭陣，時刻把好人生的總開關，做到黨性不動搖、工作不懈怠，堅定不移跟黨走、提升能力為人民。要時刻牢記自己的工作使命，加強黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上時刻做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠，始終緊繃保密紀律這根弦，做到守口如瓶 。 一、提升能力是基礎 欲善其事，必先利其器。 巡察心得體會范文【篇二】 2020 年 5 月，我很幸運的被抽調參加了縣委第九輪巡察工作，有幸成為第三巡察組的一名新兵。 (四 )巡察氛圍不夠濃厚。有的職工本身就存在違紀違法問題，擔心意外， 不肯講真話。 (三 )巡察談話不夠深入。巡察對巡察人員的能力、水 平、閱歷有著較高要求，巡察干部承受較大壓力，加上各巡察組成員均是臨時抽調，工作主動性和積極性不高，有的巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題等方面能力還存在一定差距，影響了巡察工作效率。被巡察單位個別領導把巡察工作誤認為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現(xiàn)給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至有的領導要求巡察報告寫好點，要求敏感問題不要寫進去。有的巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳。巡察后期階段，把所有問題進行疏理，并進行集中討論，有的作進一步核實，最后形成巡察情況報告，并簽字背書，向縣委巡察工作領導小組匯報。通過個別談話、聽工作匯報、明察暗訪等形式，從側面了解干部的思想狀況、紀律作風、廉潔自律等方面存在的問題，尤其了解在脫貧攻堅方面和清風護航活動中是否存在侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。我們每個巡察組包括組長只有四人，從紀檢、組織、財政等部門各抽調一人組成。 巡察工作時間緊任務重，制定實施方案很重要，要明確分工，落實責任，做到分工不分家。制定方案、查閱資料、掌握情況是巡察工作進駐前必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。針對被 巡察黨組織，到紀委有關科室了解被巡察單位黨風廉政建設情況、領導班子
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